企业人力资源创新管理

摘要

新经济时代的到来,使得人力资源成为企业竞争力的一个最主要来源.对创新型人才的深入开发,以及发掘企业内部人才的潜在能力,使得对在企业人力资源方面的管理提出了更高的要求.本文通过对我国企业在人力资源管理方面存在的问题进行分析,提出我国企业人力资源创新管理的一些途径,以期帮助企业实现可持续发展.