新发展时期煤炭企业如何强化人力资源管理

摘要

2022年底封控解除,我国企业迎来了复工、复产的新发展时期。人力资源是企业的第一资源,企业恢复生产经营首先要解决招人用人问题。新时期,我国企业通过加强人力资源管理推进生产经营活动的有序恢复,成为与成千上万员工切身利益息息相关的事。本文对新时期煤炭企业人力资源管理工作现状进行了研究,分析了煤炭企业的人力资源管理面临的新特征,并提出了相应的管理方法与应对策略,希望为煤炭企业的长期、健康发展提供参考。