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彭清清;
国网宜昌供电公司;
机译:欧洲员工的社会心理工作风险:对心理健康职业不平等的解释
机译:开发和评估基于数字游戏的经理人培训,以促进员工的心理健康并减少工作中的心理疾病耻辱:程序有效性的准实验研究
机译:支持性邻近行为对心理健康和职业满意度的溢出效应:中国低收入员工的纵向研究
机译:职业职业学院学生心理健康与应对方式的心理健康与关系研究
机译:在卫生专业人员的职业生涯开始之初就促进他们的心理健康:支持自治,任务协调和自我意识的重要性。
机译:职业压力与员工完全的心理健康:跨文化的实证研究
机译:案例管理职业健康模式,以促进常见心理健康障碍的NHS员工的返回工作:可行性研究
机译:幼儿心理健康咨询:促进心理健康和预防精神和行为障碍。 2005年系列,第1卷
机译:通过使用相同的机器学习和心理健康估算装置学习心理数据和物理数据来估算心理健康和为心理健康提供解决方案的方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
机译:员工心理健康评价系统及其方法
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