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崔智淞; 王弘钰; 李孟燃;
吉林大学商学院 吉林长春 130012;
东北师范大学商学院 吉林长春 130012;
安全基地型领导; 创新行为; 心理安全感; 创新自我效能感; 焦虑型依恋风格;
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:领导风格对农业科技企业员工创新行为的影响研究
机译:精神领导能力如何以及何时提高员工创新行为
机译:商业领导者领导风格与员工创新行为的比赛研究
机译:对大学航空安全管理体系举措,变革型安全领导,自我效能,安全行为以及由安全动机介导的安全相关事件之间的关系进行评估。
机译:将领导者幽默与员工创新行为联系起来:工作参与和主管组织实施例的角色
机译:组织变革背景下的工作不安全感,员工创新行为的变革领导力研究
机译:联合网络安全服务计划(JCsp),国防工业基地(DIB) - 增强型网络安全服务(DECs)的隐私影响评估更新。
机译:信标ba9的基地领导
机译:信标ba7的基地领导
机译:无线电安全领导者控制操作模式,以及无线电安全标签支持安全模式和正常模式
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