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黄再胜;
南京政治学院;
上海分院;
上海;
200433;
公共部门; 组织激励; 理论分析; 实证研究;
机译:“后官僚”的公共部门组织。英国十个公共部门组织的新组织形式和人力资源管理
机译:“后官僚”公共部门组织?英国十个公共部门组织的新组织形式
机译:激励公共部门员工:公共服务激励重要吗?
机译:游戏社区的知识生产和监视理论探析的实践
机译:选定的公共部门组织范例和组织发展干预措施:公共部门情况下的分析框架
机译:马来西亚阿拉木图组织成立40周年:在提供公共部门初级卫生保健方面通过组织和实际适应措施实现公平获取
机译:瑞典公共部门组织在瑞典公共部门组织中的绩效相关工资的激励和消失的影响
机译:联邦激励创新:公共部门技术转让的个案研究
机译:转换引擎,用于转换公共部门组织的计算机系统以提供以信息技术治理为指导的服务,具有监视结果质量和必要调整的监视组件
机译:公共部门和从事公共安全(BOS)事务的组织的信息和警报系统通过与无线电或无线电扫描仪的扬声器或耳机的电气连接而直接连接到BOS无线电网络
机译:在生物组织切片中定位局灶性病变的方法,其中电激励信号用于从组织生成随组织类型而变化的输出信号,并使用投影方法进行分析
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