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理想的管理者形象

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＜正＞理想的管理者形象对外可使社会大众产生巨大的神秘感和信赖感,扩大知名度,提高威望,令人信服,使人满意;对内可产生强大的吸引力和内聚力,把企业全体员工的潜在能力发挥出来,令人们敬佩和崇拜,使员工感到心情舒畅,无压抑之感和厌恶之心,大大地提高工作效率,保

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来源
《企业文明》 |1998年第12期|36-36|共1页
作者
张如君;
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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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