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如何应对人才竞争的挑战

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＜正＞在知识经济时代,企业必须依赖其员工的创造性与主动性来获得竞争优势,于是人本主义管理就必然上升为主流管理价值观。随着信息时代的到来,人本观念得到了广泛认同和普遍的推崇,表现在知识和人才得到了空前的重视,人才争夺在

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来源
《企业文明》 |2002年第6期|23-24|共2页
作者
束勤;
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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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