让企业文化活动“活起来”

摘要

＜正＞开展群众性文化活动应综合考虑各方面因素,注重全员性和普及性,真正让活动既有"特色菜",又有"家常菜"。目前,各企业的大型文化活动开展得如火如荼、各具特色,成为了我国社会主义文化建设中的一道靓丽风景线。但由于各基层组织（党支部、分工会）地点分散、人数少、场地小等原因,活动存在形式单调、内容单一、质量不高、吸引力不强等问题。采取怎样积极有效的措施改变这种局面呢?笔者认为,可以注重"六个转变",更好地发挥群众性文化活动熏陶功能、育人功能和激励功能。