深化企业文化建设的三个课题

摘要

＜正＞近些年来,有些企业的企业文化建设在搞出一套理念体系、宣贯手册和形象标识后,就几乎处于停滞徘徊状态,苦于找不到深入下去的有效路径和融合落实的管用办法。对此,我以为要深化企业文化建设,需要继续深入研究和解答以下三个课题。企业文化到底是什么?要想使企业文化真正成为核心竞争力,必须首先深刻把握企业文化建设的本质和规律,弄清企业文化是什么或者不是什么。企业文化是什么呢?企业