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仝志敏;
中国人民大学;
企业竞争; 人力资源; 知识经济; 资源管理;
机译:知识经济时代企业人力资源的管理与开发
机译:人力资源部门的社会资本,人力资源部门的变革推动者角色和人力资源有效性:韩国企业的证据
机译:人力资源系统,人力资源部门和企业的劳动生产率
机译:知识经济时代的中小企业人力资源开发。
机译:企业社会责任(CSR)和盈利绩效:盈利的CSR,社会福利的CSR还是盈利能力和社会福利的CSR?
机译:企业社会责任在内部公司治理与盈利协会中的调节作用;来自巴基斯坦的证据
机译:服务性中小企业的人力资源,战略与盈利能力之间的相互关系:来自英国旅游接待和休闲部门的经验证据
机译:国防部门市场力量和效率对盈利能力的相对重要性:基于企业的分析
机译:基于顾问支持的工业研发中心R&D管理与完全负责部门的企业资源管理系统
机译:企业对企业共享人力资源系统
机译:通过运营和流程再造(业务周转)恢复业务部门可持续盈利能力的方法论
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