人力资源管理初探

摘要

人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的。具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它是进行社会生产最基本最重要的资源，它决定了经济的增长。因此，经济学家将人力资源称为第一资源。现代管理大师彼得德罗克曾经说过“企业只有一项真正的资源：人”。公司总裁华生也说过“你可以搬走我的机器。烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。可见人力资源的重要性巳被广泛认识。美国微软公司、我国的青岛海尔集团等无一不是依靠人才而获得成功和辉煌的。但在现实中。仍有不少企业，“人”的管理在观念、模式、方案、方法已不适应现代企业制度要求．在已融人经济全球一体化的大潮中。参与激烈的市场竞争中存有“先天不足”。