雇佣合同中不确定性的改进

摘要

从经济学角度讲,由信息不对称导致劳动力交易中的不确定性以及委托代理问题是雇佣关系冲突的根源,通过适当的合约设计和制度规定可以使劳动合约在竞争市场上运行良好。