以'需要体系'为核心——公司战略管理新框架

摘要

企业的生存与发展实际依托于其内在需要管理体系的战略平衡与有效运作.社会需要、顾客需要、员工需要、合作者需要(供货商、经销商、银行等)和企业自身的需要组成了一个战略管理上密不可分的需要体系.企业因需要而存在,因满足需要程度的提高而发展,因失去需要而消亡.在提出这一核心战略思想的基础上,文章对与之相应的战略管理与战略定义做了具体的阐述.