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王洪梅;
青岛理工大学 山东青岛266033;
员工忠诚度; 企业—环境—个人(3E)模式;
机译:印度尼西亚Gatoel医院Mojokerto医务人员的忠诚度和忠诚度及其影响因素分析
机译:利益相关者视角的创意产业企业员工忠诚度研究
机译:基于AMOS的影响因素分析,影响客户忠诚度
机译:制造企业员工忠诚度的影响因素分析-基于北京制造企业的实证研究
机译:开发用于品牌忠诚度的情感设计预测器-关于品牌忠诚度与情感,品牌忠诚度和文化之间的相互关系的入门研究
机译:医患沟通对患者的医师忠诚度和医院忠诚度的影响
机译:影响因素分析品牌态度有待改善品牌忠诚度(Moo消费者之家案例研究)
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析装置,质量预测装置,质量控制装置,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制系统和计算机程序
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析设备,质量预测设备,质量控制设备,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制和质量控制方法
机译:通过重要因素的选择和忠诚度控制指标的主动忠诚度管理的顾客忠诚度管理方法
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