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创新构建“三个一”通信企业班组长培养模式

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摘要

《尚书》有云“民惟邦本,本固邦宁”,对于企业而言基层班组的重要性不言而喻.面对未来变化的发展环境,通信企业应着眼基层班组凝聚力、执行力和创造力建设,制定班组长培训课程体系和成长体系,组织实施班组长轮训计划,建设一流员工队伍,致力于构建“三个一”的班组长培养模式.

著录项

来源
《当代经济》 |2013年第7期|46-47|共2页
作者
严东萍;
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作者单位

中国移动福建公司福建福州350003;

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正文语种 chi
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关键词
班组长培养; 培训创新; 基层管理;

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