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以医学职业精神为核心的医院文化建设效果前瞻性评价研究

         

摘要

通过对医学职业精神和医院文化的论述,说明了医学职业精神是医院文化建设的核心理念.指出随着我国医改的逐步推进,医疗市场开放程度的逐渐提高,医院面临着医疗水平、服务质量、设施、价格等各方面的市场竞争.针对此,医院的管理模式和服务功能也要随时变革与拓展,客观上就要求医院的文化建设与时俱进,在发的过程中把医学职业精神融入到医院文化创新与建设中,并以凝聚力为指标对建设效果进行评价.

著录项

  • 来源
    《中国医学伦理学》 |2015年第6期|868-872|共5页
  • 作者单位

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

    西安交通大学第一附属医院,陕西西安710061;

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

    西安交通大学公共政策与管理学院,陕西西安710049;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 组织与管理;
  • 关键词

    医学职业精神; 医院文化; 凝聚力; 前瞻性;

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