护理绩效独立考核指标体系的建立

摘要

目的 构建护理绩效独立考核指标体系.方法 采用德尔菲(Delphi)法,通过2轮26名专家咨询建立护理绩效独立考核指标体系.结果 2轮专家咨询的权威系数分别为0.908和0.904,判断依据分别为0.958和0.960,熟悉程度分别为0.858和0.848.最终确定的护理绩效独立考核指标体系包括2个维度;一级指标10项,二级指标33项;一、二级指标的变异系数(CV)介于0.097～0.161.结论 本护理绩效独立考核指标体系专家意见集中,结果科学可靠,为护理人员的科学配置和护理绩效奖金的客观测算提供了科学依据,有利于护理岗位管理的推进.