高校科研管理创新的几个问题

摘要

史朝在《教育与职业》第1期撰文指出．目前我国高校科研管理存在诸多问题．亟需创新与改革。一是科研经费的管理与拨款。中国高校的“科层制”组织结构．使得在大学行政权利与学术权利的互动中．行政权利往往占主动地位．这就使得本来有限的科研经费．更容易被行政权利所支配。二是科研与教学的关系。随着科学研究的深入，越是前沿性的研究越是与教学相分离，并占用大量的资金、设备和人员。三是高等教育大众化与高校分层。高等教育大众化导致高等教育系统内部出现了形式不同的分化。大学教师处于不同类型的学校、不同层次的人才培养岗位。对其科研能力的要求都会有所不同。但是目前高校的科研组织和科研管理还没有细化到这一步．这势必会影响高校科研工作的进展。四是高校人事管理体制的桎梏。中国的大学教师是作为某一学院的人员被进行管理的．必须一边教学．一边从事科研工作．而这种“单位制”式的管理．其结果是将许多研究领域十分接近的专家分割在不同的专业学院里．