首页> 中文期刊> 《边疆经济与文化》 >高校教师人力资源管理创新初探

高校教师人力资源管理创新初探

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着现代高等教育的发展,高校教师人力资源管理应注入人力资源管理的新理念、新方法.要从改变教学科研行政化倾向、改革教师职称评聘和评价机制以及全面规划和落实继续教育培训等入手,创新高校教师人力资源管理机制.

著录项

来源
《边疆经济与文化》 |2006年第7期|168-169|共2页
作者
韩大伟;
展开▼
作者单位

黑龙江科技学院,人事处,黑龙江,哈尔滨,150027;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
高等教育; 人力资源; 管理机制; 改革创新;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新 [J] . 张艾 . 教育教学论坛 . 2019,第016期
2. 核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新 [J] . 王加青 . 管理观察 . 2017,第006期
3. 核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新 [J] . 王伟 . 经济师 . 2016,第012期
4. 核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新 [J] . 朱景坤 . 江苏师范大学学报（哲学社会科学版） . 2009,第004期
5. 对当前高校教师人力资源管理创新的思考 [J] . 房加帅 . 江汉石油职工大学学报 . 2007,第003期
6. 基于胜任力的高校教师人力资源管理框架初探 [C] . 王懿 ,刘卫东 ,王振维 . 中华医学会第12次全国医学科学研究管理学学术年会 . 2010
7. 青海省高校教师人力资源管理创新研究 [A] . 刘恰 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号