结构化研讨:干部教育培训新途径、新方式

摘要

结构化研讨是干部教育培训的一种新途径、新方式.这种起源于国家行政学院的研讨方法,在培训中起到了学学相长、教学相长、案例收集、推动创新的作用,使研讨更加有趣、有效.但同时作为新生事物,也存在研讨催化师培养不易、成果应用不够、效率和权威性有待增强等不足.为推广使用好这种方法,提升培训效果,可在培训者技能培训、研讨工具完善、研讨成果应用等各方面再下功夫.