人力资源'诚信瓶颈'及其超越

摘要

智力与体力只是人力资源的必要条件而非充分条件,只有包括道德在内的德、智、体三者结合的人力资源,才是完备而充分的人力资源.诚信作为道德最基本的内容,是人力资源的构成要素.近年来人力资源诚信缺失现象严重,其内在根源是道德的失范.注重道德教化,加强人力资源道德建设,是超越人力资源诚信瓶颈的根本对策.