The University of Saskatchewan (Canada);
机译:企业的国内足迹和国内环境不确定性如何共同影响文化距离:资源依赖和总部注意的作用
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机译:比较已实施和未实施企业资源计划(ERP)系统的公共和私人机构:资源依赖的观点
机译:市场条件对医院员工人员的影响:利用资源依赖理论和信息不确定性视角
机译:坚持公司总部所在地所在地:文化特征的叙事以及芬兰跨国公司全球化的基于资源的实用主义:赫尔辛基地区的所在地因素和管理者的相互知识网络