企业智力资本构建中的政府作为研究——山东蓝色经济区为例

摘要

以往对政企关系的分析和调整,基本都是从政府的角度出发,较少从企业角度考虑,将企业作为市场经济建设的主体,政府作为服务者,围绕增强企业竞争优势,政府应该为企业提供何种服务,采取哪些措施或变革等视角研究.在回顾中西方政企关系演变的基础上,创造性的归纳出中西方政企关系变化的规律,进而从新型政企关系角度出发,运用最新的管理学理论——企业智力资本理论,以山东蓝色经济区企业为样本,深入企业智力资本要素内部,运用结构方程(SEM)等方法,对要素互动关系及与企业绩效间的相关性进行探讨并予以实证分析,站在构建企业智力资本三要素互动的系统视角,为政府的角色定位和作为提出全新的建议.政府应完善人力资源市场建设，为企业提供政策支持与保障。