首页> 中文会议>中国系统工程学会第十四届学术年会 >和谐社会与人力资源

和谐社会与人力资源

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

和谐社会是我们的追求目标.人,尤其人才,是构建和谐社会的基础.如何运用科学发展观去指导人力资源管理与开发、提高我国的人口素质,使人力资源转换为人才资源,这对构建社会主义和谐社会来说尤为重要.论文回顾了我国人力资源管理与开发的基本状况,并对怎样搞好其开发进行了深一步的探讨.

著录项

来源
《中国系统工程学会第十四届学术年会》|2006年|86-90|共5页
会议地点厦门
作者
石琳; 郭承运; 石英;
展开▼
作者单位

中国系统工程学会;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才管理;
关键词
和谐社会; 人力资源; 人才资源; 人力资源管理; 人口素质;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 和谐社会下如何构建完善的企业人力资源绩效管理体系的实践探究 [J] . 贾志军 . 神州（上旬刊） . 2017,第028期
2. 农村体育人力资源开发促进和谐社会发展研究 [J] . 李爱琴 . 中国科技纵横 . 2015,第011期
3. 论人力资源的开发在构建和谐社会中的作用研究 [J] . 项丽 . 人力资源管理 . 2015,第010期
4. 论人力资源的开发在构建和谐社会中的作用研究 [J] . 项丽 . 人力资源管理 . 2015,第010期
5. 和谐社会下企业人力资源管理模式研究 [J] . 毕凯 . 山东工业技术 . 2013,第10期
6. 社会主义和谐社会背景下的新农村人力资源开发的研究 [C] . 郭俊 ,李娜 ,韩雨 . 湖湘三农论坛 . 2008
7. 和谐社会背景下我国汽车运营企业的人力资源管理优化策略研究 [A] . 曹明 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号