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徐鹿; 郑欣颖;
中国财务学会;
上市公司; 管理层; 薪酬激励; 行业差异; 地域差异; 期限结构;
机译:薪酬激励对公司现金持有量的影响:来自卡拉奇证券交易所非金融上市公司的证据
机译:基于绩效评价的上市公司管理者薪酬激励机制探讨
机译:波兰上市公司监事会与管理层之间的关系及其沟通过程/ Relacje Mi?Dzy Rad?主管波兰上市公司实践中的董事会和董事会沟通过程
机译:资本结构与管理层薪酬之间的关系-基于中国上市公司的实证研究
机译:中国上市公司的高管薪酬,管理层所有权和董事会特征
机译:董事会和薪酬委员会的性别差异:对西班牙上市公司的影响
机译:基于绩效的薪酬是对员工的激励:管理层和其他员工的激励和指导作用:案例研究
机译:特殊和激励性薪酬在保留军人心理健康服务提供者中的作用。
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:证券上市公司专利权增长率评价装置,股票上市公司专利权增长率评价装置的操作方法及股票上市公司专利权增长率评价程序
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