原始性创新
原始性创新的相关文献在2000年到2022年内共计202篇,主要集中在科学、科学研究、经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文197篇、会议论文5篇、专利文献439177篇;相关期刊135种,包括发展研究、科技管理研究、科技进步与对策等;
相关会议5种,包括第十二届海峡两岸科技与经济论坛、2009中国实验外科暨肿瘤外科论坛、第十一届全国门静脉高压症学术会议暨普外科微创新技术研讨会等;原始性创新的相关文献由166位作者贡献,包括陈雅兰、郭伟锋、金振蓉等。
原始性创新—发文量
专利文献>
论文:439177篇
占比:99.95%
总计:439379篇
原始性创新
-研究学者
- 陈雅兰
- 郭伟锋
- 金振蓉
- 徐冠华
- 本刊编辑部
- 陈劲
- 高山行
- 周光召
- 汪立超
- 严建新
- 卢忠鸣
- 宋建元
- 尹华川
- 徐永能
- 朱海玉
- 李必强
- 束义明
- 王学健
- 王章豹
- 科学技术部基础研究管理中心
- 葛朝阳
- 郑琳琳
- 韩龙士
- 一然
- 丁秀荣
- 中华人民共和国科学技术部1
- 中国科协学会学术部
- 中国科学技术协会学会学术部
- 中国科学技术协会学术学会部
- 于培超
- 付韬
- 伍晶
- 何发勇
- 余斌
- 余芳珍
- 俞一见
- 光明
- 关原成
- 冯有斌
- 刘国传
- 刘智运
- 刘波
- 刘琦岩
- 刘经南
- 刘英舜
- 刘莉莉
- 古卫涛
- 叶菠
- 吕国蔚
- 吕荣胜
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魏晋童
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摘要:
基于柔性人力资源管理和技术变动性视角,构建了组织即兴对组织原始性创新的研究。通过对长三角经济带243家科技型企业实证调研分析后发现:组织即兴对资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理和组织原始性创新均呈正向影响;资源柔性人力资源管理和协调柔性人力资源管理正向影响组织原始性创新,且协调柔性人力资源管理在组织即兴和组织原始性创新之间存在中介效应;技术变动性正向调节组织即兴对组织原始性的创新作用,希望为组织实施原始性创新提供实践依据。
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蔡巧玉
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摘要:
原始性创新,是攀登科学高峰的必由之路,更是一个艰难的突破过程。在中国科学院计算技术研究所研究员陈云霁看来,原始性创新就是在科研中充分发挥研究人员的学习能力、创造能力,去解决未知的科学问题。他从2008年决定开展人工智能和芯片设计的交叉研究。最初不管是在国际还是国内的科研领域,都不太看好这一方向的前景。而正是在这一背景下, 陈云霁决心带领团队,探索这一少有人问津的领域。
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王健;
黄群慧
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摘要:
原始性创新是企业获得核心竞争力的关键,但当前对企业如何获得原始性创新的研究严重不足.为此,以我国环渤海经济带179家高技术企业为样本,从组织遗忘和即兴角度研究原始性创新形成问题,并进一步分析环境动态性在组织遗忘和原始性创新间的作用.结果发现:组织遗忘和组织即兴对原始性创新具有积极效应;组织即兴在组织遗忘和原始性创新间发挥着部分中介作用;环境动态性对组织遗忘和原始性创新的关系具有正向调节效应.
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中华人民共和国科学技术部1
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摘要:
国家重点基础研究发展计划(973计划)旨在解决国家战略需求中的重大科学问题,以及对人类认识世界将会起到重要作用的科学前沿问题,坚持“面向战略需求,聚焦科学目标,造就将帅人才,攀登科学高峰,实现重点突破,服务长远发展”的指导思想,坚持“指南引导,单位申报,专家评审,政府决策”的立项方式,以原始性创新作为遴选项目的重要标准,坚持“择需、择重、择优”和“公平、公正、公开”的原则,坚持项目、人才、基地的密切结合,面向前沿高科技战略领域超前部署基础研究。
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高东广
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摘要:
习近平总书记在党的十九大报告中指出:要突出关键性技术、前沿性技术、现代工程技术、颠覆性技术创新.他告诫我们,谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就占领先机、赢得优势.他还强调,要进行原始性创新,特别是要进行颠覆性创新.这些重要论述,不仅为我们下大功夫研发以信息技术为核心的高新技术指明了方向,也为我们研发颠覆性技术指明了方向.近些年,我国从“天眼”探空到“蛟龙”探海,
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韩晨;
高山行
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摘要:
基于资源基础理论,构建原始性创新、管理创新、企业财务绩效以及制度支持之间的研究框架,探讨企业如何充分利用管理创新和制度支持,在原始性创新中获利.来自303套双份调研问卷的实证分析支持文中假设,分析显示,原始性创新通过刺激管理创新的展开,从而间接作用于财务绩效的提升;管理创新是原始性创新和财务绩效之间的完全中介,且原始性创新和管理创新之间的关系受到制度支持的正向调节.%This research,built on resource based theory,introduces an integrated framework about original innovation,management innovation,financial performance and institutional support,and examines how firms use management innovation and institutional support to profit from original innovation.Empirical research from 303 paired questionnaires of Chinese enterprises indicates that original innovation enhances financial performance indirectly through the mediating mechanism of management innovation,which is a full mediator between original innovation and financial performance,and the relationship between original innovation and management innovation is positively moderated by institutional support.
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郑琳琳
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摘要:
在阅读大量国内外文献的基础上,对原始性创新人格影响因素进行了总结和补充,通过建立和训练BP神经网络确定了影响因素综合权值,结合 DEMATEL算法,对1901-2012年诺贝尔物理学奖获得者原始性创新人格形成影响因素进行了重要性分析。按照中心度计算结果,对原始性创新人格形成影响因素进行了排序,根据原因度结果,判定哪些属于原因类影响因素,探寻诺贝尔物理学奖获得者原始性创新人格形成规律。最后,提出了有益于塑造原始性创新人格的对策。%Through a mass of domestic and foreign literatures,it summarizes and supplements influence factors of original innovation personality.Synthetic weight of influence factors is determined by building and training BP neural network. Importance of factors that affect formation of original innovation personality is analyzed by using the sample of Nobel Prize winner in physics during 1901-2012 and the method of DEMATEL algorithm.According to value of degree of relation, influence factors of original innovation personality are sorted.It's easy to understand which influence factors belong to cause type.Through exploring formation law about original innovation personality of Nobel Prize winners in physics,it puts forward relevant strategies for cultivating original innovation personality.
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麻勇;
姜洪池
- 《2009中国实验外科暨肿瘤外科论坛》
| 2009年
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摘要:
近半个世纪,尤其是近30余年,外科学在世界范围内得到迅猛的发展,新型学科以及相关技术层出不穷。回顾其发展史,从中不难发现每一个成就的背后都有实验研究的突破和支撑。外科学在不断发展的同时也不断面临新的问题和挑战,而实验外科则为解决这些问题提供了平台不断探索。当前,实验外科作为实验医学的一个分支,已成为联系基础医学和临床外科的“桥梁”,是外科学创新发展的基础和先导。本文探讨了如何充分利用实验外科技术手段来最大限度地实现外科原始性创新这一问题。
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汪谦
- 《第十一届全国门静脉高压症学术会议暨普外科微创新技术研讨会》
| 2008年
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摘要:
临床外科的快速发展离不开实验外科的工作积累,临床外科的逐步完善与显露出的客观问题给实验外科提出新的要求。实验外科的中心任务就是开展外科原始创新性研究,这些研究工作主要是在医学院校的附属医院内完成。随医学教育快速发展的需要,附属医院的规模与范围在不断扩大。科研作为附属医院医、教、研三项中心工作内容的重要组成部分,从而也就成为外科医生的基本工作内容。现代的外科医生必须具备一定的科研素质,不断开展外科原始性创新研究才能适应竞争的需要。如何应用实验外科开展外科原始性创新,作者从充分认识实验外科原始性创新对临床外科发展的推动作用,实验外科的原始性创新必须同外科研究生培养密切配合等方面进行了分析与讨论。
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郑琳琳;
陈雅兰
- 《第十二届海峡两岸科技与经济论坛》
| 2013年
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摘要:
目前原始性创新研究多局限于原始性创新体制、机制和多中心协同模式的治理方案,人们也一直谋求扭转原始性创新低效率的局面.原创人才作为原始性创新的主体,其原创人格更是原始性创新之魂.本文在前人研究基础上全面分析并提出对原创人格内涵的理解,随后探讨了国内外关于原创人格的现状问题,以大五人格理论为切入点进行实证研究,并基于物理学领域对原始性创新有突出贡献的诺贝尔物理学奖获得者、中科院院士、工程院院士进行相关文献、专著和官网个人传记的研究,分析和提炼出以物理学领域原始创新为代表的主要原创人格,旨在为今后其他领域原创人格结构研究及原创人格塑造提供新的启示.
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