单位制

摘要： 从单位制向社区制转型的演变历程,正是基层治理现代化改革方向的生动体现,是制度逻辑发展的结果。作为计划经济时期的产物,单位制是城镇区域的基本组织制度,以单位作为“政府——个人”的连接点与城市基层组织管理的基本单元,曾经发挥过积极作用。面对新的社会历史条件,单位制逐步向社区制转型,精简不必要职能,使政府与市场“归位”。与此同时,在现实基层治理中,单位制与社区制呈现出交叉共存、耦合互补的制度特征,这是单位制长期以来对社会与个体深刻影响的结果。这种互动关系在未来一段时期仍将持续,并将继续影响与塑造着人们的生活方式与行为习惯。

摘要： 20世纪80年代建立于河南渑池县池底村的铝矿社区是一个典型的单位制社区,随着国企改革的深化,单位丧失了社会服务职能,改制进入深水区,社区发展出现一时的“倒退”现状。通过社会调控、利益分析等基本理论对社区居民的组织、分化历程进行梳理分析,探究在全面深化改革的背景下国家、政府以及企业各方的关系调整、组织重构以及制度改革对于社区居民生产生活的影响,从而对当前社区存在的社会管理缺陷进行理性反思。

摘要： 为了提高论文的中英文写作质量,本刊结合EI的文摘写作要求,特拟定下文,希望作者以此为据写好摘要。摘要的目的在于对文献进行主题分析,通过文摘体现主题概念、主题内容等该篇文献最重要的信息,使读者在没有看到全文的情况下,能够很清楚地了解到该篇文献的核心内容。因此希望作者按要求认真写好中英文摘要。和正文一样,摘要的中英文都要注意文句通顺,中文无错别字,英文单词拼法正确,量和单位的字符符合sI、法定单位制的规范。

摘要： 作为以失学、无业为主体的非单位群体的统称,“社会青年”并未受到足够的关注。通过对新中国成立以来《人民日报》报道的检索和分析,发现“社会青年”在主流媒体中存在诸多负面色彩。在政治、经济、文化、社会议题中,充斥大量对“社会青年”贬低与歧视色彩的报道。“社会青年”往往表现为组织吸纳、就业帮扶、思想政治教育、扰乱治安的群体,而落后分子、自由散漫构成了该群体认知标签。细究“社会青年”的负面话语,其根源在于单位体制的话语逻辑。单位体制的空间身份思维,凸显了“社会青年”无归属身份与单位身份的异质性,形成了排斥与歧视心理。而基于单位体制的组织与管理思维,建构起了对“社会青年”的自由散漫、无序性的负面认知与情感。

摘要： 城市环境的独特性反映了历史文化背景与城市价值观的多样性,不同的城市环境与个体的互动决定了人的多样的行为模式。文章选择一汽工人住区作为案例,通过访谈与实地调研,应用行为模型分析一汽工人住区居民特有的集体生活方式与社区物质空间环境的关系。从基本行为、家务行为、文化行为、社会行为四个方面分析住区居民居住行为特征。研究表明住区居民居住行为特征:①人与人的社会关系以工业生产为纽带;②将私人领域压缩到最小,将公共生活扩大;③社会理想对社区空间形态与居民自我认同起到重要作用。研究意图挖掘一汽工人住区的文化特质,描述计划经济时代单位制影响下的工业社区空间以及居民生活方式,为老工业基地社区的转型提供研究支持。

摘要： 本文以《社会治理:组织、观念与方法》为例,在社会治理是一种可认识的知识的前提下,探讨和分析了当前基层社会治理失效与有效的理论原理。在中国社会转型的背景下,广泛的社会流动和工作组织的多元化发展使得以单位制为基础的双重治理体系瓦解,社会组织化结构变迁,导致利益通达的结构性阻塞,成为当前基层社会治理失效的深层原因。社会公正的维护机制是社会治理的关键,而这种机制具有多重组织形态与实践样式。作者提出要重视制度的品德,完善符合中国行政机体特点的行政发包制;重塑个体与公共的连接纽带,汲取中国特色反应性治理的成功经验,调整和优化社会公正新结构。这更新并深化了社会治理的相关知识,为新时代社会治理创新提供了新的思路。

摘要： 社会转型与国企改制加剧了单位共同体走向终结的进程,并直接导致了国企单位内部与外部的一系列问题,使得企业与员工之间的新的共同体有待建构,进而完成国有企业单位从组织化到去组织化到再组织化的现实需求。新共同体的构建绝非回到过去,而是需要直面当下社会转型中的国企混合用工的复杂情境与真实需求,方能回应企业组织的再整合议题。对此,具有理论传统与实践意涵的职业共同体建设则为题中应有之义。以职业精神为核心,以职业分工为载体,以员工职业成长为实践,以企业整体发展为平台,职业共同体将不断朝向现代化、契约化、组织化、专业化的方向发展,同时亦重拾社会责任、文化建构与有机联结,从而促进国家、企业与个人的有机整合与持续进步。

摘要： 推进档案治理现代化,是高质量发展背景下档案工作迈向新台阶的重要途径。从档案事业管理到档案治理转型,还面临着条块分割的档案管理体制、强国家弱社会的档案权力分配模式、以单位制为核心的档案制度设计、有待变革的档案工作运行机制等挑战,亟待形成与时代发展相适应的破解方案。作为社会共识最大公约数的法律在国家治理中起着主导作用,实行法治成为治国理政的第一选择。

摘要： 我们的生活离不开长度计量,那么长度计量是如何开始的呢?要准确地回答这个问题非常困难,但有一点是可以肯定的,那就是人体之尺在计量过程中扮演了重要的角色。有趣的是,世界主要文明国家最初都选用人体之尺进行长度测量,并且不约而同地选择了相近的单位制。

摘要： 梳理静电力常量被确定的过程,解答有关疑问,指出其教育价值.

摘要： 变动的单位制与体制内的分化是以限制介入性大型国有企业为研究对象,探讨以下两个方面的问题,一是整体上的单位制解体之后,当前得到迅速发展的限制介入性大型国有企业的新单位制特征.二是怎样认识推动社会分化的集团性因素及其对中国社会结构的影响.

摘要： 改革开放以来,体育健身小群体如雨后春笋般在全国涌现,遍布城乡,在街头巷尾、公园广场、社区村镇随处可见.1996年、2001年两次全国群众体育现状调查结果显示,健身者自发组成、自主管理的体育健身小群体占55％以上,居第一位.体育健身小群体已经成为全民健身组织体系的丰富、完善和补充,旨在满足广大人民群众多样化的体育需求,促进覆盖城乡的全民健身公共服务体系建设,推动全民健身事业的发展发挥重要作用.因此,体育健身小群体的工作作为全民健身工作的重要抓手被提上了议事日程.rn 公民社会是社会发展到一定阶段的产物，其表现是公民的自主、自治、自我管理和协调意识增强，并能通过社会组织表达各种诉求。体育健身小群体的发展，突破了正式组织开展体育活动的模式，突出了借助社区和互联网平台联系，参与靠兴趣、经费靠AA制、活动靠奉献，倡导平等、开放、共享、互助的参与精神，满足了不同群体实现自我价值的需求。其组织特征和运作模式符合公民社会所倡导的自愿、自治的组织形态。rn 我国健身活动组织“自下而上”发展趋势明显，植根于大众的体育健身小群体具有很强的活力。体育项目的丰富性和组织活动的多样性，赋予了体育健身小群体更加灵活和注重人文关怀的特性，已逐步成为提供多元化体育供给的一支重要力量。rn “单位制”的改革，使其所承担的体育活动的费力和服务职能外移，体育健身小群体，填补了单位服务外移造成的大众健身活动组织的缺位，弥补了政府提供多元化健身需求方面的不及和不能。rn “备案制”赋予自发性健身活动组织一定合法性，但尚未从根本上解决其法律合法性问题，对于自发性组织的法律地位及其权利，需通过立法解决。

摘要： 本文从中国城市化和城市空间重构等空间运动的过程机理出发，初步归纳了中国城市空间组织高碳化的路径，即分区制导向的快速郊区化，着重分析了转型期中国城市空间组织的微观格局、构成结构、推进方式、实现质量和个体作用等特点对城市资源能源消耗及其碳排放、居民生活质量与社会公正等问题的影响。同时，基于个体研究范式，针对节能减排、提高生活质量、促进社会正义等可持续发展目标，在单位制与分区制的组织特点比较基础上，阐述了新单位制的低碳构造模式和中观层次的“多中心+活动空间组团”式城市内部生活空间结构体系，从总体规划、控制性详细规划、社区规划与营造和城市管理等多方面探索了中国城市低碳构造体系。

摘要： 加速推进国有企业改制步伐是实现东北老工业基地振兴的当务之急。由于各企业经营状况存在差异,各企业采取的改制方式也各不相同。本文以效益较好的大型国有企业为研究对象,从实现社会与经济、企业与城市、个人与群体协调发展等多个角度,提出以建设产业园区推进大型国有企业改制的新模式。并对该模式带来的厂区及其周边城市空间内的产业、居住、服务与社会空间的重构进行了初步分析。

摘要： 加速推进国有企业改制步伐是实现东北老工业基地振兴的当务之急。由于各企业经营状况存在差异,各企业采取的改制方式也各不相同。本文以效益较好的大型国有企业为研究对象,从实现社会与经济、企业与城市、个人与群体协调发展等多个角度,提出以建设产业园区推进大型国有企业改制的新模式。并对该模式带来的厂区及其周边城市空间内的产业、居住、服务与社会空间的重构进行了初步分析。

摘要： 加速推进国有企业改制步伐是实现东北老工业基地振兴的当务之急。由于各企业经营状况存在差异,各企业采取的改制方式也各不相同。本文以效益较好的大型国有企业为研究对象,从实现社会与经济、企业与城市、个人与群体协调发展等多个角度,提出以建设产业园区推进大型国有企业改制的新模式。并对该模式带来的厂区及其周边城市空间内的产业、居住、服务与社会空间的重构进行了初步分析。

摘要： 加速推进国有企业改制步伐是实现东北老工业基地振兴的当务之急。由于各企业经营状况存在差异,各企业采取的改制方式也各不相同。本文以效益较好的大型国有企业为研究对象,从实现社会与经济、企业与城市、个人与群体协调发展等多个角度,提出以建设产业园区推进大型国有企业改制的新模式。并对该模式带来的厂区及其周边城市空间内的产业、居住、服务与社会空间的重构进行了初步分析。

摘要： 本发明提供了包含依法韦仑、恩曲他滨和替诺福韦DF的作为多成分单位口服剂型的新药物产品，成分1包含替诺福韦DF(和任选恩曲他滨)且成分2包含依法韦仑，其中成分1和2在稳定的结构中。在优选的实施方案中，通过干法制粒制备成分1。

摘要： 控释珠粒，包含：(i)一个内核单位，为基本上是水溶性或水可溶胀性的惰性材料；(ii)内核单位上的第一层，为基本上是水不溶性的聚合物；(iii)第二层，覆盖第一层并且含有活性成分；和(iv)第二层上的第三层，为有效控制活性成分释放的聚合物，其中所述第一层适合于控制水透入内核。还公开了制备该控释珠粒的方法。

摘要： 本发明提供了包含依法韦仑、恩曲他滨和替诺福韦DF的作为多成分单位口服剂型的新药物产品，成分1包含替诺福韦DF(和任选恩曲他滨)且成分2包含依法韦仑，其中成分1和2在稳定的结构中。在优选的实施方案中，通过干法制粒制备成分1。

摘要： 控释珠粒,包含:(ⅰ)一个内核单位,为基本上是水溶性或水可溶胀性的惰性材料;(ⅱ)内核单位上的第一层,为基本上是水不溶性的聚合物;(ⅲ)第二层,覆盖第一层并且含有活性成分;和(ⅳ)第二层上的第三层,为有效控制活性成分释放的聚合物,其中所述第一层适合于控制水透入内核。还公开了制备该控释珠粒的方法。

摘要： 本发明涉及一种预防或治疗年龄造成的骨质疏松症的组合物,该组合物包含作为组合活性成分的金属钙和至少一种维生素D。本发明的特征是包含分散在水性液体介质中的钙盐,所述盐实质上不溶于所述水性液体介质;至少1种维生素D;使维生素D溶于水性介质的溶剂;以及用来增加水性介质的粘度从而使不溶性钙盐以均匀悬浮体的形式存在于所述介质中的胶凝剂。

摘要： 本发明公开了一种多剂量单位的药物制剂，所述药物制剂含有缓释程度相同或不同的个体微丸，微丸是由用曲马多或其生理可接受盐包被的起始材料组成，并被至少一种可药用的缓释性物质的单层或多层膜包衣。多剂量单位制剂可以以胶囊或片剂形式给药。

摘要： 本发明公开了一种数值单位制的切换方法和装置，其中，方法包括：获取待切换参数的数值；在待切换参数为第一单位制的参数的情况下，将待切换参数的数值赋值给第一参数，并存储第一参数的数值，其中，第一参数的数值与待切换参数的数值相同；利用第一预设公式将待切换参数的数值由第一单位制切换到第二单位制，得到切换后的第一数值，其中，第二单位制与第一单位制不同；以及在接收到将第一数值切换到第一单位制的请求时，输出第一参数的数值。通过本发明，无需进行公式计算，直接输出第一参数的数值，使得再次切换回第一单位制的过程中不会产生误差，解决了现有技术中经过多次来回单位制切换的过程容易导致数值产生误差的问题。

摘要： 本发明公开了一种有国际单位制查询的输入法。通过点击输入法状态栏中的帮助，弹出国际单位制对话框；用户在编辑文本文件的时候，可以参考对比，方便使用。

摘要： 本发明公开了一种多剂量单位的药物制剂,所述药物制剂含有缓释程度相同或不同的个体微丸,微丸是由用曲马多或其生理可接受盐包被的起始材料组成,并被至少一种可药用的缓释性物质的单层或多层膜包衣。多剂量单位制剂可以以胶囊或片剂形式给药。

摘要： 本实用新型公开了一种提升制冷系统单位制冷量且防止液击的装置及空调，其中，提升制冷系统单位制冷量且防止液击的装置包括压缩机、冷凝器、吸气管和毛细管，吸气管的一端与压缩机连接，另一端与冷凝器连接，毛细管穿过吸气管的内壁进入到吸气管的管道内，并从吸气管的内壁另一处穿出，毛细管的一端与压缩机连接，另一端与冷凝器连接。本实用新型能在空调制冷系统原配置方案不变的基础上，同时提高过冷度和吸气过热度，减少闪发气体在制冷剂中的比容，从而提高单位制冷量；还能防止出现湿冲程和压缩机液击现象，以确保空调的制冷系统运行可靠。