单位体制
单位体制的相关文献在1994年到2020年内共计92篇,主要集中在中国政治、社会学、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文88篇、会议论文4篇、专利文献21224篇;相关期刊76种,包括辽宁省社会主义学院学报、四川行政学院学报、云南行政学院学报等;
相关会议3种,包括北京大学2012政治学行政学博士论坛暨国家的治理理论与实践学术研讨会、重庆市政治学会2012年年会暨“社会转型与政治发展”学术研讨会、中国MPA专业学位设置十周年纪念大会暨第七届全国MPA论坛等;单位体制的相关文献由93位作者贡献,包括武中哲、叶静、吕庆春等。
单位体制—发文量
专利文献>
论文:21224篇
占比:99.57%
总计:21316篇
单位体制
-研究学者
- 武中哲
- 叶静
- 吕庆春
- 崔月琴
- 徐红曼
- 李军良
- 江赛清
- 丁力
- 乌尼日其其格
- 何亚群
- 何影婷(摘)
- 余洋
- 刘岩波
- 刘建军
- 刘玉照
- 刘秀秀
- 刘青松
- 力则
- 卢威
- 古文
- 吴从环
- 吴锦良
- 周剑
- 周建国
- 周沛
- 唐忠新
- 夏平
- 孔令栋
- 孟捷
- 孟红莉
- 宋振峰
- 宋燕金
- 寇浩宁
- 庄勇
- 张冠
- 张晋
- 张炳旭
- 张端
- 彭穗宁
- 徐中振
- 徐珂
- 新闻
- 曹宝君
- 朱安新
- 朱磊
- 李宽松
- 李自停
- 杨华
- 杨卫国
- 杨建华
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蒋达勇
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摘要:
结构功能主义是中国大学治理研究的一个重要理论进路.新中国成立以来,因应现代国家建构的需要,中国大学逐步形成了集政治组织、学术共同体和生活社区于一身的“三位一体”式功能承载和以党委领导为核心,容纳校长、教授、师生和社会多元力量参与的“一核多元”式组织构造.这种多元化的功能与结构本质上是传统社会和单位体制的一个缩影,内在蕴含着难以调适的理论冲突和实践张力.现代大学治理应该聚焦和回归学术共同体的本质属性,在推动单位体制的解构过程中对大学的功能与结构进行厘定、重塑和再造.
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芦恒
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摘要:
20世纪末的国有企业改革导致城市基层治理结构从单位制转向社区制.这并非社区制对单位制的简单代替,而是可用"道家时间性"理解的单位制与社区制互动转换的变迁过程.典型的例证为东北国企宿舍区演变而来的城市棚户区治理问题.其社区少有大规模群体性事件.重要原因之一在于,有着过去国企单位管理经验的社区主任群体,在大型矛盾冲突化解、 社区动员等方面,沿用以往单位治理逻辑,通过"事件性时间性"和"适应性循环"机制,帮助居民化解各类风险,形成适应变革的"社区抗逆力".此类从"时间性"出发,研究基层社会"适应性"的思路,有利于促进贫困社区的可持续发展,同时有利于从中国独特的单位社会治理角度,拓展社区抗逆力理论的内涵与外延.
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朱磊
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摘要:
Generated in the reform process of government's agricultural sector,agricultural material distribu-tors developed rapidly and differentiated sharply in the market-oriented reform of agriculture,reconstructed with the development of new agricultural management system;they have played different role and market behavior at different stages,and the power of change comes from the common effects of several factors,such as the govern-ment's reform orientation,the traction of market competition mechanism,the rational choice of agricultural material distributors,the change of agricultural operators,etc.As an authoritative subject,the government should effec-tively play its integrating function so as to provide basic condition for the transformation of agricultural material distributors.%农资经销商在涉农事业单位改革中产生,在农业市场化改革的推进中兴起并急剧分化,在新型农业经营体系构建中转型发展,其角色功能与市场行为呈现出鲜明的阶段性特征,其转型动力源于政府的改革导向、市场竞争机制的牵引、本身的理性、农业经营主体变化等因素的共同作用,其转型发展需要有效发挥政府权威性主体的统合功能.
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卢威
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摘要:
Recently, the university Zhangcheng construction has achieved a breakthrough in quantity, but it didn't bring significant improvement in university governance.The reasons are as follows.First, the type positioning of Zhangcheng is not clear.In practice the type and the corresponding procedures are not clearly set.Second, the limitations of upper laws make the Zhangcheng lack adequate innovation space.Third, the impact of the work-unit system on the operation of the university is deeply rooted and the path dependence restricts the implementation of the Zhangcheng.If we want to achieve its objectives of the Zhangcheng construction, we must get rid of the logic of "movement reform" "quick reform" and "repair reform" to perfect the top-level design of Zhangcheng construction, including making clear the type and its making process of the Zhangcheng, getting rid of institutional barriers which restricts the innovation space of the Zhangcheng, and reforming the work-unit system to remove the path lock of university running.%近来的大学章程建设实现了章程数量的突破,却并未带来大学治理状况的显著改善.究其主要缘由,一是章程的类型定位不清,实践中未明确要制定的章程类型以及相应制定程序;二是上位法框限了章程的制度创新空间,致使章程建设的改革品性缺失;三是单位体制对大学运转的影响根深蒂固,路径依赖制约章程的实施.要使章程建设走出收效不彰的困境,须摆脱"运动式改革"、"速成式改革"和"修补式改革"的逻辑,完善章程建设的顶层设计,包括明晰章程的类型定位和相应制定程序,破除制约章程创新空间的制度藩篱;深化单位体制改革,解除其对大学运转的路径锁定.
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龚剑;
孟捷
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摘要:
文章以“支柱产业”概念为线索,以积累的社会结构理论和扩展的资本循环模型为理论框架,考察了三十年来中国房地产业积累的社会结构.文章认为:从20世纪80年代至90年代中期,中国房地产业积累的社会结构以“单位体制”为基础,“单位体制”促进了城镇住房供应增加;20世纪90年代中期至今,中国房地产业积累的社会结构以“增长联盟”为基础,地方政府同房地产企业和金融机构结成非正式联盟,阻碍其他社会群体从房地产业发展中获益.文章建议:鉴于工业化才是房地产业持续发展的基础,发展房地产业的宗旨应重新设定为增加城镇住房供应,为劳动力再生产提供便利.
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秦云
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摘要:
关于信访的研究已成为多个学科研究的热点。先行研究已对信访的各方面进行论述,然鲜有对个体体制内外身份进行专题的定量研究。本文基于此,采用S市的调查数据,研究两种身份特征在信访维权倾向方面的差异。结论显示,单位体制对信访维权方式的选择有显著影响作用。
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吕庆春;
李军良
- 《重庆市政治学会2012年年会暨“社会转型与政治发展”学术研讨会》
| 2012年
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摘要:
改革开放促使高度整合与低度分化为主要标志的社会逐步变迁,单位体制逐渐被打破,市场化与社区化的属性不断显现.然而,在一个单位体制隔离很深的社会里,机关、事业单位和国有企业在社会福利等方面依然保留着单位体制的特色.单位体制区隔导致了福利的不同政策及价值取向,不同体制下的成员在获得和享受福利的种类、数量和质量等方面的差异很大,形成福利的体制隔离和排斥.通过深化改革逐步打破体制区隔,改变不同体制背景下社会成员福利的巨大差距,使福利由单位体制福利逐渐朝着均衡化和公平化的社会化方向发展.
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