医院行政管理

摘要： 书名:《医院行政管理》主编:莫求,王永莲出版社:上海交通大学出版社ISBN:9787313202932《医院行政管理》一书是由莫求、王永莲编著,由上海交通大学出版社2019年3月出版(ISBN:9787313202932),全书共分十篇,三十四章。本书遵循医院运行的客观规律,致力将医院行政管理上升到全新的高度,满足公众医疗需求。本书聚焦前沿理论,汇集海量行政管理经验,具有前瞻性与创新性两大优势,可对医院行政管理及人才队伍建设提供参考。受医院管理体制及医疗服务体系改革影响,医院行政管理面临着复杂的环境及创新要求,医院管理者需顺应医疗卫生体制改革的发展趋势.

摘要： 随着医疗体制的改革,传统的行政管理体制已不能更好地促进医院的发展和进步.医院在对相关部门人员的培训中,应通过轮岗的方式,利用岗位轮换建立长效机制,制订正确的轮换计划,为医院的发展提供合理的制度保障.管理是医院的重要工作内容之一,优秀的管理水平可以有效提高医院的工作效率,保证医院正常履行相关医疗职能.

摘要： 随着现今社会各方面智慧化的普及,医院行政管理作为医院管理和发展中不可忽视的一环,实施和加强其智慧化建设的重要性不言而喻.紧随当今时代发展的智慧化趋势,文章将从医院行政管理入手,以智慧化设备为主,管理为辅,重点探讨医院行政管理智慧化建设的相关思路.

摘要： 目前我国传统的人才培养模式已经不适应现在的医院发展进程,并且在当今医院的实际发展进程中,人才建设模式已经受到了广泛的关注与重视,为了更好地发挥行政管理人员的工作职能,最大程度地实现医院行政管理的预期目标,建设行政管理队伍需要相关机构予以足够重视,加上科学的管理培养模式,力求为临床医疗工作提供高质量、全面的基础服务.

摘要： 本文针对电子信息工程在医院行政管理中的实际应用情况、应用路径以及应用过程中需要注意的问题进行了具体探讨。医院在实际落实行政管理相关工作的过程中,通过合理应用电子信息工程技术,不仅能够有效减少行政人员的工作量,缩短行政人员的工作时间,同时医院方面在实际落实管理决策以及信息统计相关工作的过程中也有着更高的效率和准确性,另外,其在考核管理方面所发挥的作用同样不可忽视。

摘要： 随着信息化时代的到来,各行各业都在寻求引入信息化技术,以期与新时代接轨,对于医院内部的行政管理也不例外.我国医疗技术与医疗水平的提高,使得医院内能够收治更多患者,相应地,医院内工作人员数量与部门划分程度也会变得比以往繁杂,这使得医院整体的行政管理趋向复杂化.面对这一现象,将行政管理信息化能够提高管理效率、方便信息核实、有利于促进医院的现代化发展.

摘要： 医院行政管理它不仅仅停留在一个部门,其所涉及的范围非常广泛, 包括教育、护理、人事、财务、办公室等方方面面,行政管理人员所负责 的工作非常繁杂,身上的责任也非常重大。在市场竞争日益激烈的今天, 想要提高医院的整体发展,就需要加强对医院行政的管理,对于医院行政 管理中存在的问题进行明确,并一一解决。小编将在本文就医院行政管理 工作中存在的问题进行梳理,并提出一些个人的解决建议,希望可以与大 家交流、借鉴。

摘要： 现阶段,在我国医药卫生机制持续深入改革的背景下,人民群众对医疗服务的水平提出了越发严格的要求。现阶段,大多数医院在进行行政管理工作进程中,出现了越来越多的问题,让行政工作存有诸多不足。基于此,本篇文章主要通过医院行政管理工作中存有的问题,展开具体分析与探究,并为其提供具有针对性对策。

摘要： 在医院行政管理工作中,行政沟通占据了重要位置,其是很多工作得以顺利落实和开展的前提和基础.在医院中有效的行政沟通是在员工间搭建了平台,可以方便彼此间的沟通,也有效保障了医院行政管理工作的顺利进行.但是医院日常行政管理工作所涉及的内容很多,在一定程度上也会影响到信息的传递.所以,为有效提升医院行政管理工作效率,就要有效发挥行政沟通的作用.本文主要论述了医院行政管理中行政沟通概述、其中所存在的问题,以及相应的优化措施.

摘要： 目的分析风险管理用于医院行政管理中的效果以及对管理质量的影响。方法本文总共纳入68名研究对象,全部都是2019年3月至2020年3月我院在职的医护人员,我院在2019年9月1日开始在医院行政管理中推行风险管理,根据实施时间进行分组,分为对照组(2019年3月1日至2019年8月31日,未实施风险管理)与试验组(2019年9月1日至2020年3月1日,实施风险管理)。对比分析医院各种风险因素发生的可能性,统计医护人员的管理质量,观察医院不良事件发生情况。结果在医院各种风险因素发生的可能性上,试验组高于对照组(P<0.05)。在仪器设备管理、护士配合、护理质量安全、器械准备以及总体质量评分上,试验组高于对照组(P<0.05)。在医院不良事件发生率上,试验组低于对照组(P<0.05)。结论风险管理用于医院行政管理的管理效果理想,可有效降低医院管理的风险程度,提升医护人员的管理质量,临床可进一步推广运用。

摘要： 阜阳市人民医院以城南新区启用、医院硬件水平大幅提升为契机，充分利用现代信息技术，建设数字化医院，优化医院行政管理流程，实现院内信息共享，取得了良好收益。

摘要： 近年来，一些企业和行政机关借鉴科学化、精细化的管理理念实施事务、政务管理。其主要目的，是通过追求精益求精的管理目标，明确职责分工，优化业务流程，提升企业整体效能.在此，笔者试图分析医院内部行政管理的现状和存在的主要问题，借鉴“无缝隙”管理理论，探讨医院行政管理科学化、精细化。进一步促进医院行政管理的质量和效率，推动医院各项事业不断发展。

摘要： 近年来，一些企业和行政机关借鉴科学化、精细化的管理理念实施事务、政务管理.这一理念源于日本工商企业管理，其管理模式是现代企业由粗放型管理向集约化管理转变、由传统经验管理向现代科学化管理转变过程中的产物，其主要目的，是通过追求精益求精的管理目标，明确职责分工，优化业务流程，提升企业整体效能.

摘要： 医德档案是医院行政管理的支持系统,处于医德医风建设的基础地位,它是医务工作者在医德医风实践中的真实记录,客观地反映着每位医务工作人员的发展轨迹,有着极强的制约效应,它所具有的参考与借鉴价值越来越被人们所接受和认可.我院通过给每个职工建立医德档案,实行档案动态管理,并把医德档案作为评先树优、职称晋升、干部任用的必要依据.充分发挥了医德档案在医院医德医风建设中作用,取得了很好的成效,本文探讨医德档案的动态管理与应用。

摘要： 本文结合医院中层行政管理人员工作特性和目前绩效评价中存在的问题，运用360度反馈法确立了评价主体、平衡积分卡、关键绩效指标法及人力资源中的的“冰山理论“确立了评价指标、层次分析法确立了权重系数，建立了科学的医院中层行政管理人员绩效评价模型，并同时指出绩效评价是个系统工程，要进行全过程管理。

摘要： 本文结合医院中层行政管理人员工作特性和目前绩效评价中存在的问题，运用360度反馈法确立了评价主体、平衡积分卡、关键绩效指标法及人力资源中的的“冰山理论“确立了评价指标、层次分析法确立了权重系数，建立了科学的医院中层行政管理人员绩效评价模型，并同时指出绩效评价是个系统工程，要进行全过程管理。

摘要： 本文结合医院中层行政管理人员工作特性和目前绩效评价中存在的问题，运用360度反馈法确立了评价主体、平衡积分卡、关键绩效指标法及人力资源中的的“冰山理论“确立了评价指标、层次分析法确立了权重系数，建立了科学的医院中层行政管理人员绩效评价模型，并同时指出绩效评价是个系统工程，要进行全过程管理。

摘要： 本文结合医院中层行政管理人员工作特性和目前绩效评价中存在的问题，运用360度反馈法确立了评价主体、平衡积分卡、关键绩效指标法及人力资源中的的“冰山理论“确立了评价指标、层次分析法确立了权重系数，建立了科学的医院中层行政管理人员绩效评价模型，并同时指出绩效评价是个系统工程，要进行全过程管理。

摘要： 本发明公开了一种行政管理多功能文件保密管理装置，包括柜子，所述柜子均设置抽盒，多个所述抽盒一侧外壁均设置第一滑槽，多个所述第一滑槽均滑动连接挡板，多个所述抽盒外侧壁与柜子内侧壁均滑动设置，多个所述挡板下端侧壁与柜子靠近挡板侧壁上端侧壁相抵设置，所述柜子一侧均开设第一贯穿孔，多个所述第一贯穿孔均设置匹配的主轴，所述主轴一端转轴连接外壳，所述外壳下端侧壁固定连接安装板。本发明当第一通孔与导气管连通时，摇动手柄，手柄带动主轴旋转，主轴带动叶轮转动，叶轮转动会产生气流，气流顺着导气管进入抽盒内，气流再从第二通孔排出，抽盒内部形成空气流通循环，能够循环的对抽盒内部进行除尘。

摘要： 本发明涉及社区行政管理技术领域，公开了一种社区行政管理系统及其管理方法，包括社区管理终端、用户端、物业端和传感器组，用户端安装于入户厅，将传感器组安装于用户住宅，传感器组将用户住宅的燃气、用电、用水和烟雾形成检测，用户端内包含有老人模式、居家模式和无人模式，传感器组将异常数据通过物业端反馈给社区管理终端内，通过社区管理终端授权启动用户端内视频模块。本发明有利于提高社区对辖区内行政管理更为高效，对社区的行政工作时，有效地通知到辖区内各个家庭，同时对辖区内老人家庭或者独居家庭更好的服务，避免小纰漏没有及时处理引发更为严重的后果，减少损失。

摘要： 本实用新型公开了一种用于行政管理的档案管理柜，包括框体，所述框体的底部两侧固定连接有万向轮，所述框体的下方设置有储物框，所述框体的中部设置有抽屉，所述储物框的上方设置有第一存放框、第二存放框，所述第一存放框的两侧设置有收纳装置，本实用新型涉及档案管理技术领域。该一种用于行政管理的档案管理柜，达到了整体便于移动，设置多个空间，便于将档案进行分类存放，方便工作人员进行管理，设置收纳装置，便于将档案临时进行放置，方便工作人员进行整理，提高工作效率，且第二存放框的内部设置调节装置与挤压装置，利用调节装置调节挤压装置的位置，对档案进行挤压固定，提高档案整洁度，满足使用需求的目的。

摘要： 基于电子信息的医院行政管理系统。属一种管理系统。其特征是包括院级管理层终端设备，职能科室终端设备，连接于院级管理层与职能科室终端设备之间的终端服务器，管理并运行且维护终端服务器的信息管理科主机系统。所述的院级管理层、职能部门终端设备至少包括院级管理层、职能部门的：纸件信息转换设备，电子信息运行显示设备，视频交流设备。所述的信息管理科主机系统至少包括对院级管理层、职能部门终端设备组成的局域网运行管理模块、终端服务器运行维护模块、短信或微信通讯管理模块、电子邮件管理模块。经试用，与现有技术的以纸件信息为主的医院行政管理系统相比显示了快捷高效，节约了运行成本的有益效果。

摘要： 本实用新型公开了一种医院行政管理用查询装置，包括水平底板，所述水平底板顶部的中端固定连接有底箱，所述水平底板的底部固定连接有伺服电机，所述伺服电机的输出端贯穿水平底板的内表面并延伸至底箱的内腔中，所述伺服电机的输出端固定连接有螺纹杆，所述螺纹杆的顶部通过轴承活动连接于底箱内壁的顶部。本实用新型通过伺服电机的输出端带动螺纹杆进行转动，螺纹杆通过螺纹的作用带动螺套向上移动，螺套带动第一滑块向上移动，第一滑块通过连接杆带动支撑箱向上移动，支撑箱带动查询装置本体向上移动，对查询装置本体的使用高度进行调节，解决了现有的查询装置在使用时并不方便，从而不便于人们使用的问题。

摘要： 本实用新型涉及资料储存技术领域，且公开了一种医院行政管理用资料储存装置，包括支撑脚，所述支撑脚顶部固定连接有工作箱，所述工作箱左侧设置有消毒机构，所述工作箱内开设有工作室，所述工作箱顶部固定连接有干燥箱，所述干燥箱内开设有干燥室，所述干燥室内靠近顶部固定连接有加热块，所述干燥箱顶部固定连接有储存箱。该医院行政管理用资料储存装置，通过将消毒液体放置进储液箱内，打开水泵，通过使用加热块，加热块内设置有加热棒，加热棒对接触到的雾化消毒液体进行蒸发，接着启动滚珠风扇，可以将消毒后的水蒸气通过设置的出风槽流出储存箱，可以使该装置具有对内部放置书籍进行消毒的功能。

摘要： 本实用新型涉及办公用品技术领域，尤其为一种用于医院行政管理的物品分类摆放架，包括柜体，所述柜体前端转动连接有三组垂直分布的柜门，且位于中部右侧的柜门内端面安装有扫描器，所述扫描器右侧设有控制面板，所述柜体内部安装有隔板，所述隔板将柜体内部由上到下依次分隔为顶柜区、文件放置区和杂物放置区，所述文件放置区内部均匀分布有若干个夹板，所述夹板一侧端面中部安装有光电感应器；本实用新型中，通过设置的扫描器、控制面板、夹板、光电感应器、伸缩柜、连杆、滑动板和导向轨，便于对文档进行分类归纳，当文档过多时，可以以最快的时间找到所需文档，同时便于行政人员放置或者拿取位于较高位置处的顶柜区内部的物品。

摘要： 本实用新型公开了一种用于医院行政管理的物品分类摆放架，包括箱架以及拉门，所述箱架为侧面开口的箱体结构，所述箱架开口位置等距安装有三组平行底面的第一横板，三组第一横板将箱架内的空间等分为四组储物仓，四组所述储物仓中顶层的储物仓安装有抽屉，所述抽屉侧面上端安装有两组第二辊轴，两组第二辊轴中上方的第二辊轴安装有连接杆，两组所述第二辊轴中下方的第二辊轴安装有伸缩杆，伸缩杆以及连接杆上开设有适配第二辊轴的贯穿孔，伸缩杆以及连接杆远离第二辊轴的一端安装有圆盘，箱架底端的中间位置安装有一组第一竖板，该用于医院行政管理的物品分类摆放架，顶端文件放置以及拿取方便，且文件分类明确，便于查找。

摘要： 本实用新型公开了一种医院行政管理用资料储存装置，包括柜体、固定座、放置机构和移动机构，所述柜体底端设置有固定座，所述固定座与柜体设置为一体结构，所述柜体顶端连通有固定框，所述固定框顶端固定焊接有防护板，所述固定框两组竖向内壁之间固定焊接放置板，放置板顶端螺栓连接有抽风机，所述柜体两组竖向内壁之间设置有三组隔板，每组所述隔板插入柜体内腔焊接的多组限位块之间，所述柜体通过三组隔板形成四组放置区，每组放置区内均设置有三组放置机构，所述固定座底端四角处均开设有安装槽，每组安装槽均设置有移动机构。该医院行政管理用资料储存装置，方便分类储存资料。

摘要： 本实用新型公开了一种用于医院行政管理办公室的可调办公桌，包括支撑板、支撑柱、桌板和延伸板，所述支撑板共两组，所述支撑板的表面中间位置焊接固定有支撑柱，所述支撑柱内开设有滑动槽，所述支撑柱的滑动槽内滑动连接升降柱，两组所述支撑柱之间焊接固定有锁定装置，所述支撑柱通过锁定装置与升降柱固定连接，所述升降柱的顶部焊接固定有安装块，安装块的表面通过螺栓固定有桌板，所述桌板底部的左半部与右半部通过合页转动连接延伸板。该用于医院行政管理办公室的可调办公桌，不仅能够对桌板的高度进行调整，还能够对桌面的宽度进行调整，提高办公面积。