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医院服务

医院服务的相关文献在1985年到2022年内共计494篇,主要集中在预防医学、卫生学、临床医学、贸易经济 等领域,其中期刊论文454篇、会议论文22篇、专利文献187553篇;相关期刊264种,包括中华现代医院管理杂志、江苏卫生事业管理、现代医院等; 相关会议15种,包括2014年河南省通信学会学术年会、2013中国卫生信息技术交流大会暨宁波智慧健康高层论坛 、中国医院协会病案管理专业委员会第二十届学术会议等;医院服务的相关文献由768位作者贡献,包括建宇、李杨、任真年等。

医院服务—发文量

期刊论文>

论文:454 占比:0.24%

会议论文>

论文:22 占比:0.01%

专利文献>

论文:187553 占比:99.75%

总计:188029篇

医院服务—发文趋势图

医院服务

-研究学者

  • 建宇
  • 李杨
  • 任真年
  • 刘杰
  • 李静
  • 杨建宇
  • 梁万年
  • 王亚东
  • 赵建革
  • 黄培
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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作者

    • 谢淑萍; 孔春燕; 杨永挺; 李润华; 张慧萍; 叶斌; 倪萍; 江舜杰; 夏启荣
    • 摘要: 目的 探讨网格化管理对医院服务质量改进的成效。方法 对2020年3月至2021年3月医院实行网格化管理前后的51份整改通知书进行分析,涉及整改事件73件、部门19个。结果 网格化管理前后门诊患者对就诊体验、缴费体验、医护态度,住院患者对就诊体验和出入院办理满意度逐月提高,并有统计学意义(p<0.05),医务人员个人和团队受表扬数均呈逐月递增趋势并有统计学意义(p<0.001)。结论 网格化管理能够提升医疗服务的精确性和时效性,提升医院员工主动参与管理的积极性,进而改进患者就医体验。
    • 王静; 孔璇; 高天昊; 耿立国; 程春娣
    • 摘要: 目的:通过分析某三甲医院2017年-2020年信访投诉数据,了解医院信访投诉的主要原因,为进一步提高患者满意度、提升医疗服务水平提供参考。方法:回顾性分析2017年1月-2020年12月南京市某三甲医院2 902件信访投诉资料,对信访来源、投诉总量与业务量、诉求类别、投诉办理满意度等方面进行比较分析。结果:2 902件信访投诉中,投诉占比87.04%;2020年因受新冠疫情影响,出现业务量下滑但投诉量增长趋势;患者投诉的主要来源渠道是12345政务热线平台,占比56.57%;投诉的主要类别以医疗技术类(27.15%)、服务态度类(23.20%)、医院管理类(14.6%)为主;患者对投诉处理的首次结果满意度较低(79.13%)。结论:医院应建立健全信访投诉工作机制,加强投诉的闭环管理,强化医德医风建设,注重改善患者的就医体验减少投诉的发生。
    • 卢文姝
    • 摘要: 随着我国医院经营模式的不断发展,医院的档案管理工作形式和内容更加繁杂,医院对档案管理工作形式急需转变.因此,医院需要利用先进的信息技术对档案进行科学的管理.本文论述了医院建立信息化档案管理的价值,以及如何促进信息化档案管理在医院档案管理工作中展开.
    • 彭超
    • 摘要: 医疗卫生服务业已进入"大数据"时代,大数据在为医院医疗卫生事业提供丰富数据资源的同时,数据的安全性、服务效率及存储成本是当前医疗机构必须考虑的三大问题.本文结合医院医疗事业性质及大数据服务特征,在分析上述三大问题的基础上,探讨了相关应对策略,以期加快医疗信息化健康进程.
    • 葛敏
    • 摘要: 高端医疗服务是与基本医疗服务相对应的一种医疗服务方式,其产生背景是在社会、经济、科技高度发达的现代社会,人们的健康意识明显提高,在此基础上更加追求高质量、个性化的医疗服务与就医体验.就目前来说,我国在高端医疗服务领域尚处于起步、摸索阶段,在高端医疗服务的主体、适用准则、故障制度等方面留有空白,有待进一步研究.其中,对高端医疗服务的主体研究,是高端医疗服务发展过程中的重中之重.与其他医疗机构相比,公立医院在政策支持、物力、财力、人才以及医疗资源等方面占据明显优势,是最有能力提供高端医疗服务的医疗机构.公立医院开展高端医疗服务,不仅可以满足人们对高端医疗服务的需求,也可以获得一定的经济收益,这可以对公立医院的健康发展、持续发展起到一定的推动作用,达到"双赢".文章在对高端医疗服务进行分析的基础上,探讨了公立医院开展高端医疗服务的必要性,并提出了公立医院开展高端医疗服务的策略,供业内人士参考.
    • 朱晓燕
    • 摘要: 为了提高医疗服务效率,优化医院收费流程,许多医院尝试开通了移动支付业务.开通移动支付业务,有效减少了患者看病排队结算与二次结算时长,提升了医院财务结算效率,但移动支付的应用也给医院带来了诸多风险问题.因此,本文将针对医院移动支付的应用及风险防范展开探讨,并提出合理的管理建议.
    • 韩雪
    • 摘要: 近年来,我国医院的就诊患者总数不断增加,这给医院诊断和治疗带来了很大的工作压力。医院护士、药房人员、技术性检验人员和医辅岗人员的紧缺难题便显著表现出来。劳务派遣法解决了公立三甲医院人员紧缺的难题。文中剖析了公立三甲医院劳务派遣的利与弊,并讨论了其存在的不足及处理对策。
    • 蔡丛青
    • 摘要: 医院传统的成本核算体系存在固有的局限性,制约了其对医疗服务成本准确计量的有效性.提出了一种新的模糊逻辑时间驱动作业成本法模型(FL-TDABC),即在时间驱动作业成本法(TDABC)模型中使用模糊逻辑来解决固有的模糊性和不确定性,并确定成本、能力和时间参数的最佳可能值.以提供关于医疗服务成本的更准确信息,可以根据医院的不确定性状况估算医疗服务成本.利用FL-TDABC系统可以更好地了解确定成本在模糊环境中的变化方式,从而使确定成本与实际成本更紧密地匹配.研究结果表明,在不确定条件下,与TDABC系统相比,使用FL-TDABC系统模型可以得到更准确的结果.
    • 李晓静
    • 摘要: 医院的服务质量可以通过其制度落实、团队意识以及责任心等方面体现.因此,不完善的制度、较差的团队意识以及责任心的缺乏都十分影响医院的建设与发展.针对医院的人力资源进行精细化的管理能够有效改善这一情况.总的来说,可以通过医院中岗位职责的明确、规划管理科学性落实、人力资源优化配置以及绩效考核的合理设计等方面提升医院的建设与发展.本文对此展开了一定的研究,望能够为相关人士提供一些有效建议与参考.
    • 刘振美
    • 摘要: 内部审计信息化管理,是医院内部结构调控的主要活动.为此,本文结合内部审计信息化管理研究机理,着重从认知高度提升、资源共享型管理等方面,分析医院内部审计信息化管理方法,以达到明晰审计管理要点,促进国内医院管理体系逐步调节的目的.
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