医院护理
医院护理的相关文献在1986年到2023年内共计891篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、中国文学
等领域,其中期刊论文452篇、会议论文29篇、专利文献121839篇;相关期刊246种,包括中国保健、中国医院、当代护士(学术版)等;
相关会议26种,包括2016年《中国医院药学杂志》学术年会、全国门急诊护理学术交流会议、第二十六届航天医学年会暨第九届航天护理年会等;医院护理的相关文献由1433位作者贡献,包括潘春燕、潘林妃、不公告发明人等。
医院护理—发文量
专利文献>
论文:121839篇
占比:99.61%
总计:122320篇
医院护理
-研究学者
- 潘春燕
- 潘林妃
- 不公告发明人
- 周静
- 姚玉娇
- 张敏
- 景东帅
- 李彬
- 李慧
- 李玲玲
- 王丽
- 王媛
- 王芳
- 赵永兰
- 邵国琼
- 马晴
- M·K·克努森
- T·T·克拉格
- 万雪霜
- 于敏
- 任娟娟
- 侯可娟
- 傅欣
- 其他发明人请求不公开姓名
- 刘兆根
- 刘则杨
- 刘国红
- 刘坤
- 刘岩
- 刘燕
- 刘芳
- 刘颖
- 史今驰
- 吴杰
- 周华
- 周强
- 周素鲜
- 唐新乐
- 孙小玲
- 孙怀军
- 孙秀梅
- 孙秀琴
- 宋哲
- 宋歌
- 宋维晓
- 宋茶花
- 宋雪
- 巩翠雪
- 张丽
- 张会娟
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朱丽辉
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摘要:
护理人才的培养与使用是一个动态、变化、创新的过程。对于护理人才队伍建设来说,人才培养是基石,人尽其才是关键也是难点。只有坚持精心培养与高效使用并重的原则,才能有效地吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才。近年来,湖南省儿童医院在护理人才培养方面多措并举,培养了一批复合型人才,提升了护理人才的竞争力和服务能力,有效提高了医院的核心竞争力,促进了医院可持续发展。本文分享笔者所在医院护理人才能力提升的实践经验,供儿童专科医院同仁参考。
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刘莹;
贺茜;
张晓红;
王将军;
马静;
曹晶
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摘要:
目的:调查国内护理人员法律法规知识掌握程度与培训开展情况,为医院管理者开展护理人员法律法规相关培训提供参考。方法:采用自行设计的调查问卷对全国21个省(自治区、直辖市)的21584名护理人员进行职业相关法律法规知识水平及培训开展情况调查。结果:护理人员法律法规知识平均得分为78.71±14.21分(得分范围0~100分),院校教育是护理人员获取法律法规知识的最主要途径,不同医院级别、工作年限、学历、职称、医院是否进行新护士法律法规知识培训是护理人员法律法规知识掌握程度的影响因素(P<0.05)。结论:护理人员法律法规知识掌握情况处于中等水平,提示医院管理者应高度重视护理人员法律法规知识培训教育,管理者可根据护理人员特点构建分层次、个体化的法律法规培训体系。
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吴合发
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摘要:
伴随着近代人类工业文明的快速发展,环境恶化的速度也是肉眼可见的加快速度。 人类在日常生活中遇见大型灾难的概率大大增加。 例如,火灾、泥石流、暴风雨、龙卷风、爆炸、地震、中毒、疫情等,都给人类的正常生活以及生命安全,财产安全造成了巨大的伤害,老年人尤其会受到伤害。 这样的灾难事故的发生往往是突然性的,而且容易造成大规模的人类伤亡情况。 由于灾害种类和破坏力度的不确定性,因此,当群体创伤患者需要帮助时,一套拥有高效率可以最大限度保护受伤患者的医疗体系十分重要。
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窦风贞
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摘要:
你本文主要针对护理层级管理信息系统的改革工作以及其后期的改革的效果进行了深入的探讨和详细研究,同时笔者结合个人多年工作经验针对该类问题中所存在的一些不足之处指出了就建设性的意见和建议,并且也指出了可行性较高的具体解决策略。希望能够为同行业工作者提供一定的参考,进而希望能够通过改进护理层级管理信息系统提升相关护理工作人员的层级管理效率,并且提高护理人员对其的满意度。
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史翠继;
张婵
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摘要:
目的:探究老年糖尿病患合并心肌梗死的有效护理方法.方法:本次研究中,采用对比样本分析研究方法.首先根据自愿参加的原则选择在我院接受过糖尿病合并心肌梗死治疗的患者,选择人数为60名,年龄在60岁——70岁之间,将选择时间段控制在2019年5月——2020年5月,运用随机方法将患者分为两组,每组30人,一组采用常规护理手段,为样本对照组,另一组采用优质护理手段,为实验组,对两组患者症状缓解率和满意度进行分析比较.结果:采用常规手段护理的患者症状缓解率和满意度都比较低,采用优质护理手段的患者症状缓解率和满意度都比较高.结论:在对老年糖尿病患者合并心肌梗死的护理过程中,采用更优质的护理手段更能提高症状缓解率,提高患者对医院护理的满意度,促进病人恢复身体健康.
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姜涛
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摘要:
近些年来,社会大众越来越重视生活品质,对健康的要求也越来越高,所以社会对医院护理类人力资源的需求也在不断提升.基于此,本文从医院护理人力资源优化配置的必要性入手,对我国当前医院护理人力资源配置的现状进行深入分析,找出其中存在的问题,并探究对应的解决策略,以期能够实现医院护理人力资源的优化配置,提升医院护理人力资源的利用率.
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何利洪
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摘要:
目的:分析医院护理不良事件的原因以及应对措施.方法:回顾性分析我院于2019.1-2019.12月的23例护理不良事件,分析医院护理发生不良事件的原因,同时根据原因提出对应的解决措施.结果:对本次研究中的医院护理不良事件进行分析调查,发现主要的原因为护理人员综合素质水平降低、护理管理不到位、所使用的医疗设备等性能较差以及患者自我管理能力不足等导致的.结论:在本次研究中发现导致医院发生不良事件的原因主要有护理人员综合素质水平降低、护理管理不到位等等,因此医院可以通过提高护理人员综合素质以及加强管理等方式来降低护理不良事件的发生率.
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宋万英
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摘要:
目的 探究在医院护理工作中实施全科护理的具体方法及效果.方法 选取了本院102例患者,就诊时间均在2019年1月至2020年1月,将所有患者进行分组,其中的51例患者纳入对照组并实施常规的护理方法,另外的51例患者则纳入到观察组中实施全科护理措施,对两组患者的护理效果及满意度进行观察对比.结果 在护理效果上,观察组明显高于对照组,在护理满意度上,观察组明显高于对照组,组间差异均呈现出统计学意义(P<0.05).结论 与常规的护理模式相比较全科护理产生的效果更明显,能够在整体上提高护理质量,赢得更多患者及家属的满意.
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关琦
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摘要:
目的 研究无缝隙护理在慢性心力衰竭患者中的护理效果.方法 选取我院收治的慢性心力衰竭患者90例为研究对象,按照随机取样的方式进行分组,干预组45例及对照组45例.对照组患者单纯进行慢性心力衰竭的常规护理及健康教育,干预组在此基础上实施患者入院到出院后的家庭护理的连续性无缝隙护理.在患者进行不同护理干预模式前及护理干预后1个月、3个月、6个月4个节点上比较两组患者的护理质量.结果 两组患者干预后服药依从性、6 min步行试验、生活质量、心血管事件发生概率等评价指标比较,干预组患者均优于对照组(P<0.05).结论 无缝隙护理可以促进慢性心力衰竭患者的有效管理,从医院到家庭护理全程促进患者的护理及生活质量.
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陈香;
陈丽珊;
陈雪真;
罗宜红;
黄懋
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摘要:
目的 探讨建立质量控制体系对医院护理安全管理中的作用.方法 选取2018年7月—2019年6月医院未建立质量控制体系前的护理人员200名作为对照组,2019年7月—2020年6月建立质量控制体系后的护理人员200名作为实验组.比较两组护理安全管理、消毒隔离管理、急救物品管理、护理技术达标率、患者满意度.结果 对照组护理查对制度、安全用药评分低于实验组,无菌物品管理、医疗废物管理、病区环境管理评分低于实验组,急救物品管理、患者满意度评分及护理技术达标率低于实验组,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 质量控制体系建立可提高护理安全管理、消毒隔离管理质量及患者满意度,建立良好的医患关系,为医院护理安全管理的全面发展提供保障.
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苏军燕;
章园;
初喆;
李迎今
- 《2016年《中国医院药学杂志》学术年会》
| 2016年
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摘要:
护理风险管理属于医院管理制度中重要组成部分,由于我国就医人数正在呈现上涨趋势,因此加强护理风险管理工作是十分重要的.本文结合目前医院护理风险管理的发展现状,以及在发展过程中遇到的一系列问题,提出几点可行性建议,包括建立健全护理风险管理制度,提高护理人员风险护理意识,规范护理人员日常操作行为,做好日常风险护理管理工作,从而提升护理安全,逐步优化医院护理风险管理工作的效果.
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