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医院医保管理

医院医保管理的相关文献在2006年到2022年内共计84篇,主要集中在预防医学、卫生学、财政、金融、社会学 等领域,其中期刊论文65篇、会议论文19篇、专利文献299255篇;相关期刊47种,包括商情、现代经济信息、经济视野等; 相关会议2种,包括第二届全国医院医保管理学术年会、第九届广东省医院医保管理学术年会等;医院医保管理的相关文献由150位作者贡献,包括万彬、占伊扬、赖永洪等。

医院医保管理—发文量

期刊论文>

论文:65 占比:0.02%

会议论文>

论文:19 占比:0.01%

专利文献>

论文:299255 占比:99.97%

总计:299339篇

医院医保管理—发文趋势图

医院医保管理

-研究学者

  • 万彬
  • 占伊扬
  • 赖永洪
  • 邹志辉
  • 丁海霞
  • 任臻
  • 刘锋
  • 吴洋
  • 周蕾
  • 孙平
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 王滢鹏; 占伊扬; 万彬; 丁海霞
    • 摘要: 目的:通过开展问卷调查,了解江苏省医院医保管理工作现状,探讨存在问题,为完善医院医保管理部门职能,提高其管理水平提供建议和参考。方法:设计调查问卷,面向江苏省13市的296家医疗机构开展调研,全面了解不同级别(三级、二级、一级)医院的医保管理水平。采用卡方检验,对比不同级别医院医保管理方式的差异。结果:江苏省医院医保管理部门职能丰富,二级、一级医院医保管理水平需加强。建议:医院应完善医保管理制度体系建设,加强管理人才队伍体系建设,推动院内医保医疗费用和医保行为联动管理。
    • 贺丽娜
    • 摘要: 随着信息技术水平的提升,大数据分析技术不断地完善和进步,现阶段该技术在各行各业已经实现了广泛地应用。特别是在医疗卫生服务领域,大数据分析技术的应用受到了广大人民群众的高度关注。随着大众生活水平的提升,对于医疗卫生保障的需求与日俱增,但是医疗卫生保障事业在缓解社会大众经济负担。优化大众身体素质的同时也引发各种各样的问题。基于此,相关部门需要高度重视医院医保管理工作,合理应用大数据技术,挖掘现阶段医院医保管理工作中存在的问题,并针对问题提出相应的对策,从而优化医保管理工作质量,提高工作效率,为社会大众提供更加优质全面的服务。
    • 史佳璐; 葛惠雄
    • 摘要: 面对国家高强度医保基金监管形势,公立医院有义务和责任配合国家医保局完善基金监管体系,推动我国医疗保障事业的高质量可持续发展。本文以宁波市某三甲医院为研究对象,探究医院内外双路径医保基金监管模式的实践情况,对实践中存在的问题提出对策建议。
    • 饶小平; 洪亮亮; 费燕; 林健; 张涛
    • 摘要: 目的 调查福建某三甲医院2017-2019年超医保支付限定范围用药(以下简称超限用药)情况,分析其原因,并提出解决方案.方法 收集整理2017-2019年某院被医保中心稽核的超限用药医嘱汇总表以及医保稽核反馈表,并进行统计学分析.结果 3年该医院超限用药医嘱共46347条,总金额110.63万元.其中,按药品种类分,超限用药医嘱条数占比最高的是心血管系统药(35.24%);按科室分,超限用药医嘱条数占比最多的科室是神经外科(27.87%),金额占比最多的科室是整形外科(26.13%).超限用药类型条数占比最高是超适应证(53.98%).超限用药现象最主要的原因是"适应证限制"(52.10%).结论 超限用药现象在临床各个科室普遍存在,通过对其情况及原因分析,该院采取了相应的管理对策,减少了医院医保限制药品的违规使用.
    • 徐婷
    • 摘要: 目的:分析PDCA循环在医院医保管理中的应用价值.方法:本次研究选取2018年9月至2020年5月在我院普外科住院治疗的132例患者,随机分为实验组和对照组.实验组66人实施PDCA循环管理,对照组66人实施常规医保管理,比较两组患者的报销比例及满意度.结果:实验组患者满意率为89.39%,明显高于对照组的77.27%;实验组66名患者中,职工医保的平均报销比例为87.35%,居民医保的平均报销比例为75.67%,均显著高于对照组(P<0.05).结论:PDCA循环应用在医院医保管理中,可以提高患者的报销比例,减少患者的住院费用,同时能够增加患者满意度.相信随着PD-CA循环会在医院医保管理中发挥更加重要的作用.
    • 万彬; 王滢鹏; 丁海霞; 占伊扬
    • 摘要: 目的:了解江苏省医院医保人才队伍现状,探讨存在问题,为完善医院医保人才队伍建设提供思路和参考.方法:设计医院医保人才队伍现状调查问卷,针对江苏省13市的医院在线开展调研.基于江苏省296家医疗机构调研数据,建立江苏省医院医保人才队伍建设数据库.采用卡方检验统计方法,对比不同级别、不同地区(苏南、苏中、苏北)部分指标的差异.结果:医保改革新形势下,医院医保管理部门职能提升,但同时面临着专职管理人员配备整体不足、专业支撑薄弱、继续教育体系欠缺、晋升渠道狭窄、理论研究水平较低等问题.建议:进一步明确医院管理定位、提升人员专业能力、健全人才评价体系等角度,推动医院医保管理人才队伍建设.
    • 江莉娜
    • 摘要: 由于人们生活水平的提升和社会经济的进步,人们越发重视自身健康状况,且为了满足人们日益增长的医疗需求,医疗卫生机构也许逐渐进步和发展.在医疗补偿中,医保是十分关键的缓解,因此需不断自我完善、与时俱进改革支付方式,以规范医院医疗行为,有效保证患者利益.
    • 辛彩虹
    • 摘要: 目的探讨分析医保管理对医保违规的影响。方法用全面质量信息管理系统平台录入并进行汇总分析评价 , 然后运用持续质量改进的理论对医保审核过程中发现的问题进行干预并观察效果。结果实施持续质量改进后 , 该院审核中发现的医保问题数和百分率显著 (P<0.05)。医保问题百分率从 28.23% 下降到 18.02%P<0.05), 下降幅度 10.21% 其中不合理用药问题从18.19% 下降到 8.02%(P<0.05), 下降幅度 10.17%;出院诊断不全的问题从 2.35% 下降到 1.14%(P<0.05), 下降幅度 1.21%;协议书未签或签写不全的问题从 7.5% 下降到 2.1%, 下降幅度 5.4%;从单病超定额的问题从 1.77% 下降到 0.75%, 下降幅度 1.05%;自费比例超标的问题从 15.42% 下降到 6.40%(P<0.01), 下降幅度 9.02%。医保管理持续质量改进达到了预期目标。结论实施持续质量改进显著提高了医院医保管理 , 有效降低了医院医保审核中发现的问题。
    • 赵雁婷; 王婕; 何敏媚
    • 摘要: 随着我国医疗保障覆盖面的扩大,医院医疗保险管理部门存在的问题日益凸显,如管理不规范、工作事务繁多、工作人员配备不足、职业发展受限等.以典型地区德国、法国、日本及我国台湾地区为例,探究在社会保险制度的模式下医院医疗保险管理制度如何运行,对我国大陆地区新医改政策背景下医院医疗保险管理的发展具有一定启示.
    • 刁慕玲
    • 摘要: 近年来,我国综合国力不断提升,国家为了进一步保障人民的健康水平,早日实现医保标准化,加快推进了医保支付方式改革进程,DRG支付方式应运而生.DRG支付方式的出现,既为患者就医提供了极大的便利,同时也对医院的精细化管理提出了更大的挑战.基于此,本文首先对DRG支付方式进行概述,提出了DRG应用于医院医保管理时产生的问题,其次详细阐述了DRG支付方式对医院医保管理的影响,最后有针对性地对医院医保管理提出建议.
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