医院人事档案管理
医院人事档案管理的相关文献在2008年到2022年内共计100篇,主要集中在信息与知识传播、预防医学、卫生学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文90篇、专利文献305598篇;相关期刊59种,包括人力资源管理、青海师范大学学报(哲学社会科学版)、商情等;
医院人事档案管理的相关文献由112位作者贡献,包括任景兰、党维玲、昝莹等。
医院人事档案管理—发文量
专利文献>
论文:305598篇
占比:99.97%
总计:305688篇
医院人事档案管理
-研究学者
- 任景兰
- 党维玲
- 昝莹
- 杨孝军
- 王丽丽
- 辛慧永
- 韩冬
- YE Xiao-feng
- ZHOU Xiao-lei
- 丁雯君
- 于婧
- 于楠
- 于秋菊
- 何帆
- 傅鸿飞
- 关力
- 冯荔枝
- 刘丽
- 刘亚红
- 刘卓
- 刘洋
- 刘灵捷
- 刘艳
- 包维芳
- 吴文玉
- 吴树运
- 吴琼
- 周燕松
- 唐赠军
- 国敏
- 孙燕
- 孟君
- 孟鹭
- 官瑞霞
- 常起
- 张云霞
- 张佳佳
- 张强
- 张桂金
- 张琦
- 张美红
- 张蕾
- 徐丽娜
- 曲朝霞
- 曲福晓
- 曾明
- 朱晓凌
- 李丽燕
- 李亦萱
- 李冬盎
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陈媛
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摘要:
近年来,我国科学技术快速发展,随着“互联网+”技术的推进,衍生出了智能化、数字化、信息化等前沿科技,对社会各领域的发展带来了新的机遇与挑战。在此背景下,医院加大了对新技术的应用力度,不断完善信息化管理模式,以信息化技术为前提,确保人事档案管理符合行业要求。文章从“互联网+”环境下医院人事档案管理的意义出发,针对医院人事档案管理现状,结合“互联网+”技术,对医院人事档案管理进行改革创新,为保障医院人事档案管理质量提出创新路径。
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冯荔枝
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摘要:
随着科技水平的大力提升,促进了医院的运营发展。医院在运行的过程中,虽然为广大人民群众提供了先进的医疗技术和优良的医疗服务,但医院在其人事档案管理工作上仍存在一些不足,这就需要及时采取合理有效的改进措施。本文基于医院人事档案管理工作,简要分析了一些合理化建议。
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曲福晓;
丁雯君
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摘要:
随着我国科技的发展,我国将计算机技术应用于各个行业,其中,为了满足医院对人事档案管理的要求,人工人事档案管理的模式已经逐渐被淘汰,医院管理人员不断创新档案管理的模式,将计算机应用于医院人事档案管理过程之中,逐渐实现人事档案管理的智能化,信息化,现代化,本文主要通过探讨当今医院人事档案管理的现状与与问题,通过分析提出互联网+环境下医院人事档案管理策略,以促进我国医院人事档案管理工作的顺利进行。
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祝坤
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摘要:
本文以EHR平台上医院人事档案管理为切入点,深入探究档案管理创新的途径与方式,通过对EHR平台上医院人事档案管理工作特点的了解,研究和发现医院人事档案管理难题,并提出针对性的对策与方法,以期能够提升医院档案管理的痕迹学水平,促使医院人事档案管理工作迈上新的台阶。
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于婧
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摘要:
干部人事档案专审是落实全面从严治党的有效途径,也是提升组织人事工作公信力的重要抓手。本文旨在通过近两年档案专审工作中遇到的具体问题,提供可供参考的实际处理方式,提出加强干部人事档案专审工作的合理化建议,推动干部人事档案工作更加科学化、制度化和规范化。
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李娜;
雷含川;
邹蜜
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摘要:
"互联网+"为现代医院信息化管理提供了坚实的技术支撑和机遇。本文重点探讨分析"互联网+"时代下医院人事档案管理的策略。"互联网+"环境下医院人事档案管理的意义"互联网+"环境下的医院人事档案管理可以使得数据质量提升在"互联网+"人事档案管理系统的线上查询系统当中,各种数据资料是信息系统的前提支撑,数字化信息的数据质量可以说是医院人事档案管理的重要内容,同时也是完善优化数字化信息管理的坚实支撑点。
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刘丽
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摘要:
目的 探究在医院人事档案管理中,6S精细化管理的应用效果.方法 选取我院人事档案管理处2017年1月-2018年3月采用常规管理方法管理的600份档案作为对照组,2018年4月-2019年4月采用6S精细化管理方法管理的600份档案作为研究组,比较两组档案缺失率、破损率、正常利用率及管理质量评分.结果 研究组档案缺失率、破损率均低于对照组,正常利用率高干对照组,有统计学差异性(P<0.05);研究组档案标识规范程度、档案室清洁程度以及档案管理安全方面性评分均高于对照组,有统计学差异性(P<0.05).结论 在医院人事档案管理中应用6S精细化管理,可以减少档案破损及缺失情况,对提高人事档案管理质量及正常利用率具有重要的价值.
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常起;
陈芳芳;
孟君;
吴树运
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摘要:
医院人事档案管理工作属于医院日常管理的基础工作,其工作的重要性影响到医院的人才管理水平,可为人才晋升、人才引进与培养等提供重要凭证.在日益积累的医疗行业竞争中脱颖而出并长远立足,需要切实加强人事档案管理工作,稳步推进改革并创新医院人事档案管理制度,做到信息化、高效能、人性化的人事档案管理.
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李璐
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摘要:
基层医疗机构的人事档案保存与管理工作是基层医疗服务管理的一个重要组成部分,对于促进医院的健康快速发展具有重要指导意义.随着经济和社会的进步,医院开设人事档案管理的具体工作内容也在不断地扩大,这就注定要我们提高对医疗机构人事档案管理的认识.
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- 深圳市福田区第二人民医院
- 公开公告日期:2022-05-10
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摘要:
本实用新型涉及档案架技术领域,且公开了一种医院人事档案管理专用档案架,包括烘干箱体,所述烘干箱体的左右两端均设置有架体,两个架体的内腔相对一侧均固定安装有数量为五个的放置箱,放置箱的内侧设置有横向移动组件,横向移动组件的移动端设置有挡板,左右两侧所述挡板的相背一侧均活动连接有放置框,左右两侧所述放置框的相背一侧均开设有通孔,通孔的内侧设置有过滤网。该医院人事档案管理专用档案架,具备能够保持档案架上档案整洁性的优点,解决了在实际使用过程中,为了方便文件的查找,会将文件竖直放入到置物板上,当文件不足以充满整个置物板的时候,文件会倾倒,造成档案架内部凌乱的问题。
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