医生队伍建设

摘要： 2019-04-02国家卫生健康委办公厅印发《全科医生转岗培训大纲(2019年修订版)》(《培训大纲》,国卫办科教发〔2019〕13号),指出全科医生转岗培训是当前加快壮大全科医生队伍的有效途径,应将其作为深化医改、加强全科医生队伍建设的重要举措。我国自2010年开始启动实施基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作,截至目前,已累计转岗培训全科医生15万人。为进一步规范全科医生转岗培训工作,提高全科医生转岗培训质量,国家卫生健康委在全面总结既往工作基础上,组织专家研究制定了本《培训大纲》,主要内容如下。

摘要： 在即将开幕的广州市“两会”期间，民盟广州市委员会提交《关于优化家庭医生签约服务体系深入推进健康广州建设的建议》中提出，通过多渠道加强家庭医生队伍建设、提升家庭医生签约服务内涵、完善签约服务考核及激励机制、优化调整现行医保政策、建立广州市统一的家庭医生签约服务平台等手段，进而将“为签约而签约、被动签约”转变为“为健康而签约、主动签约”。

摘要： 党的十九大提出,要加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设.今后五年甚至更长时间,基层仍将是深化医改的重要主战场.对基层卫生管理者来说,如何适应新时代新使命,让群众对医药卫生体制改革有更多的获得感和认同度,显得至关重要.大部分基层卫生管理人员在某个专业方面都是当地的“名医”,

摘要： 党中央、国务院一直把“实施健康中国战略”纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,统筹部署,统筹推进.习近平总书记在党的十九大报告中,提出了要“加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设”的重要指示.李克强总理在十三届全国人大会议上也强调指出,要“加强全科医生队伍建设,推进分级诊疗”.这一切说明,全科医师队伍建设在实施健康中国战略中的重要地位和特殊作用.本文就学习“健康中国战略”以及国务院办公厅《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》,对抓好全科医生培训谈几点学习体会.

摘要： 《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》中明确提出,“在同等执业条件下,乡镇卫生院将会优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生”.乡村全科执业助理医师考试可以说是为没有能力考取执业（助理）医师资格者开了方便之门,它解决了部分乡村医生取得执业助理医师资格证后不能继续报考“执业医师”的问题。

摘要： 6月6日至8日,全国政协副主席李斌率全国政协委员“加强全科医生队伍建设”视察团赴湖北省恩施州视察相关工作,强调要深化认识,加强全科医生队伍建设,提高基层医疗卫生服务水平,为人民群众提供安全有效、方便可及的基本医疗卫生服务.

摘要： 内蒙古自治区政府近期发出通知,明确将采取四项举措加大贫困地区全科医生队伍建设的政策倾斜力度.一是对贫困、边境、“三少”民族地区加大农村牧区订单定向医学生免费培养力度.二是充分利用远程教育等信息化手段,面向贫困、边境、“三少”民族地区免费实施国家继续医学教育培训项目.三是启动实施全科医生特岗计划试点工作,不断扩大试点范围.四是职称晋升政策向贫困、边境、“三少”民族地区的全科医生倾斜.对长期扎根在这些地区的全科医生,可突破学历等限制,破格晋升职称.

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本发明公开了基于KNN算法实现应急抢险队伍自动调配的方法，包括步骤：步骤S1、获取需求应急队伍的需求信息值；步骤S2、根据存储的各个实际应急队伍的基础信息值和需求应急队伍的需求信息值通过近邻点距离计算得到各个实际应急队伍和需求应急队伍的匹配分值；步骤S3、对当前发生的灾害事件，将各个实际应急队伍的匹配分值进行排名，根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家。其通过计算实际应急队伍和需求应急队伍的匹配程度，并根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家，能够更加精准、快速地实现队伍调配方案的生成，提升应急指挥效率，大大提高应急队伍选择的科学性，节约应急准备的时间。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。