匹配理论

摘要： 2021年春,上海市教委正式对外发布以优质高中“名额到校又到区”为中心点的高中招录新政,在赢得社会广泛赞扬同时也给即将到来的录取工作带来巨大挑战。基于匹配理论,本文提出了一个新的录取机制设计,可以完美解决中招新政所伴生的复杂问题。理论推导表明该机制有着稳定、学生最优和“防策略性”等优良特性。不仅如此,该新机制还给未来考生评价体系的改革留足了空间。

摘要： 为降低异构蜂窝网络的基站能耗和同频干扰,联合能量收集与能量协作提出一种以能量效率优化为目标的联合优化算法。首先,考虑用户服务质量约束、蜂窝基站功率约束以及可再生能源收集约束,构建联合资源分配的混合整数非线性规划问题。其次,考虑到该问题是一个NP-难问题,难以直接求解,结合固定变量法将复杂原问题分解成单独求解用户关联、功率分配、能量协作3个子问题,分别利用拉格朗日对偶法、粒子群优化算法和匹配理论求解这3个子问题。最后,通过收敛迭代算法,联合以上3种算法求得原问题的最终解。仿真结果表明,所提算法相较于对比算法在收敛性和能量效率上均有改善。

摘要： 图G的分数完美匹配是一个函数f,为每条边从[0, 1]中赋值,使得对于任意的ν∈V(G)均有,其中τ(ν)是邻接于顶点v的所有边的集合。近年来,许多研究关注谱理论和匹配理论之间的联系,并利用无符号拉普拉斯谱半径给出了完美匹配存在的充分条件。作为这一结果的延伸,本文研究了无符号拉普拉斯谱的下界,以确保图G中存在分数完美匹配。令r(n)为方程X3+(5-3n)X2+(2n2-5n)x-2n2+10n-12=0的最大根,对于n≥4,当q1(G)>r(n)时,图G具有分数完美匹配,其中q1(G)表示图G的无符号拉普拉斯谱半径。

摘要： 在新时代变革的契机和挑战下,研究生课程教学的改革和建设势在必行。本文中,以数学二级学科运筹与控制论的方向选修课《匹配理论》为例,论述了示范课建设过程中的主要做法及取得的成效。为其它相关课程的建设起到了借鉴作用。

摘要： 在非正交多址接入异构网络中,通过联合资源分配和用户调度可达到用户调度数与系统吞吐量之间的平衡.提出一种基于匹配理论的用户-子信道双边匹配算法(USTSMA).在满足用户最小数据速率需求和已知完美信道状态信息的条件下,将用户和子信道认为是追求自身最大收益的两个独立集合,通过迭代的方式实现用户和子信道之间的稳定匹配.在此基础上,利用注水算法解决用户的功率分配问题.仿真结果表明,USTSMA在系统总吞吐量、用户调度数等方面性能优于S-MGA和GA两种用户分组算法以及正交频分多址接入方案,并且逼近最优上界.

摘要： 创新是影响企业生存和发展的重要因素之一,而企业创新离不开员工.基于2017年收集的83家企业、805名员工的问卷调查数据,从匹配理论视角,以人岗匹配(包括要求—能力匹配和需求—供给匹配)为中介变量,探究高绩效工作系统(HPWS)对企业员工创新行为的影响机制.研究发现,高绩效工作系统及其包含的能力管理、动机管理、机会管理三个维度对员工创新行为均有正向作用,要求—能力匹配和需求—供给匹配在上述关系间发挥中介作用,且要求—能力匹配在高绩效工作系统、机会管理与员工创新行为间的中介作用大于需求—供给匹配的中介作用.建议组织在设计和实施高绩效管理系统时,要注意发挥各管理实践的协同作用,以提高员工的人岗匹配水平,进而促进员工创新.

摘要： 新的网络交互技术的不断涌现,使人们能够更便捷、更有效地沟通和互动.一方面,网络交互技术的应用使顾客在市场交易中的权力增大,导致一些老的商业模式和经营方式受到挑战;另一方面,也为企业提高管理水平提供了新的条件.但是,已有关于网络交互技术应用的研究缺少细节描述,对于企业如何制定交互策略也缺乏必要的探索,从而限制了人们对网络交互技术应用和制定交互策略的过程的了解.因此,探讨企业在实际工作中如何利用网络交互技术以及如何制定交互策略具有实践意义.基于已有研究,以匹配理论、任务技术匹配模型和基于网络交互技术的企业交互能力和交互策略模型为基础,采用单案例研究方法,对一家典型企业进行深入的调查和分析,探讨该企业不同交互对象和交互技术的特点.针对交互对象和交互技术的特点,分析该企业如何在交互媒介、交互程度、交互范围、交互界面和交互控制等方面进行匹配,以及最终怎样形成企业的交互策略.通过分析,总结出企业使用交互技术的过程和制定交互策略的一般性框架,企业使用网络交互技术的过程是企业协调和匹配交互对象与交互技术的过程,而企业的交互策略是交互对象与交互技术匹配的结果;将企业的交互策略归纳为基于信息系统的交互策略、基于社交媒体工具的交互策略和基于传统交互技术的交互策略3种基础策略,企业使用的交互策略都是这3种基础策略在不同程度上的组合和搭配,并非使用单一的交互策略.研究结果为企业选择和组合交互策略提供方向性的理论指导,也为企业更好地使用网络交互技术和制定交互策略提供理论指导框架.帮助人们认识企业使用网络交互技术和制定交互策略的具体过程,为相关课题的研究者提供情景化认知,使之能更好地了解现实中企业使用网络交互技术的行为过程,对理论探讨和企业实际应用均有重要参考价值.

摘要： "工作狂"是指个体沉迷于工作,在家庭和工作中将重心放在工作上.本文主要探讨"工作狂"领导对员工工作中心性的影响,当员工认可"工作狂"领导时,员工在工作中具有高工作中心性,反之则具有低工作中心性,并通过这种影响机制,提出应对策略.

摘要： 相对第五代移动通信,当前230 MHz电力无线专网由于容量受限,无法满足海量的电力物联网应用需求.NOMA(非正交多址接入)已经成为下一代移动通信网络有前途的技术.基于最低数据速率的QoS(服务质量)需求,针对下行链路NOMA系统,在230 MHz频段下提出基于匹配理论的用户配对方案.与传统的NOMA技术相比,该方案可以为电力无线专网提供更好的频谱效率.

摘要： 精准匹配实现直播带货的高光表现匹配理论非常清晰地揭示了直播带货成功与否就取决于人货匹配度、货场匹配度、人场匹配度这三大因素。商业风云以瞬息万变的速度变幻莫测,似乎是一夜之间,直播带货突然成了聚光灯下最靓的主角,赛道上有新出道的年轻人成为带货偶像,也有老牌明星继续"耀武扬威",但更多名气很牛的流量"大V"(在社交平台,通过个人认证并拥有众多粉丝的人)却在这个所谓的新赛道上折戟沉沙。

摘要： 针对乳制品具有多品种,不易保存等特点与其在运输过程中的特殊要求,研究了其供应链设计与相关成本优化问题,首先基于Fisher供应链匹配理论,分析了乳制品生产和运输的特殊性对其供应链网络的一些具体要求,进而设计了与之相匹配的敏捷型供应链网络.其次,引入了一个新的非线性函数来定义产品的库存量,在满足顾客一定产品需求量的前提下,建立了使得供应链总成本最小的混合整数规划模型.实证分析结果表明,该模型不仅可为供应链提供整体成本最优的有效决策方案,通过合理准确的预测顾客的产品需求量及调节其与零售商实际订货量的误差,还能够有效减少供应链部分成员成本.在最佳零售商订货条件下,可为整个供应链节省约一半的费用,这对研究节约供应链成本和提升顾客满意度具有重要的指导意义.

摘要： 任务类型是群体决策中一个非常重要的变量,往往可以解释多达50％的群体绩效.然而,缺乏关于群体任务类型的相关综述,在一定程度上妨碍了国内学者理解群体任务的本质,并以此来解释群体绩效的变异或设计新的过程和技术来支持群体活动.为了填补这一空白,本文综述了与群体决策任务相关的几个问题:群体决策任务的分类体系,群体决策任务的实现,每类决策任务的绩效指标和测量方法,以及与群体任务类型相关的理论.如何有效支持群体决策将仍然是管理学研究的一个重要问题。当人们试图用在线社区、网络论坛、微博等这些新型社会技术系统来支持群体任务时，也必须对群体任务的分类、实现、绩效测量和相关理论有一个清楚的了解。从这个意义上说，本文不仅对群体决策中与任务类型相关的知识进行了总结，而且为将来研究利用新媒体支持群体活动的学者提供了一个理解任务本质的快捷指南。

摘要： 任务类型是群体决策中一个非常重要的变量,往往可以解释多达50％的群体绩效.然而,缺乏关于群体任务类型的相关综述,在一定程度上妨碍了国内学者理解群体任务的本质,并以此来解释群体绩效的变异或设计新的过程和技术来支持群体活动.为了填补这一空白,本文综述了与群体决策任务相关的几个问题:群体决策任务的分类体系,群体决策任务的实现,每类决策任务的绩效指标和测量方法,以及与群体任务类型相关的理论.如何有效支持群体决策将仍然是管理学研究的一个重要问题。当人们试图用在线社区、网络论坛、微博等这些新型社会技术系统来支持群体任务时，也必须对群体任务的分类、实现、绩效测量和相关理论有一个清楚的了解。从这个意义上说，本文不仅对群体决策中与任务类型相关的知识进行了总结，而且为将来研究利用新媒体支持群体活动的学者提供了一个理解任务本质的快捷指南。

摘要： 任务类型是群体决策中一个非常重要的变量,往往可以解释多达50％的群体绩效.然而,缺乏关于群体任务类型的相关综述,在一定程度上妨碍了国内学者理解群体任务的本质,并以此来解释群体绩效的变异或设计新的过程和技术来支持群体活动.为了填补这一空白,本文综述了与群体决策任务相关的几个问题:群体决策任务的分类体系,群体决策任务的实现,每类决策任务的绩效指标和测量方法,以及与群体任务类型相关的理论.如何有效支持群体决策将仍然是管理学研究的一个重要问题。当人们试图用在线社区、网络论坛、微博等这些新型社会技术系统来支持群体任务时，也必须对群体任务的分类、实现、绩效测量和相关理论有一个清楚的了解。从这个意义上说，本文不仅对群体决策中与任务类型相关的知识进行了总结，而且为将来研究利用新媒体支持群体活动的学者提供了一个理解任务本质的快捷指南。

摘要： 任务类型是群体决策中一个非常重要的变量,往往可以解释多达50％的群体绩效.然而,缺乏关于群体任务类型的相关综述,在一定程度上妨碍了国内学者理解群体任务的本质,并以此来解释群体绩效的变异或设计新的过程和技术来支持群体活动.为了填补这一空白,本文综述了与群体决策任务相关的几个问题:群体决策任务的分类体系,群体决策任务的实现,每类决策任务的绩效指标和测量方法,以及与群体任务类型相关的理论.如何有效支持群体决策将仍然是管理学研究的一个重要问题。当人们试图用在线社区、网络论坛、微博等这些新型社会技术系统来支持群体任务时，也必须对群体任务的分类、实现、绩效测量和相关理论有一个清楚的了解。从这个意义上说，本文不仅对群体决策中与任务类型相关的知识进行了总结，而且为将来研究利用新媒体支持群体活动的学者提供了一个理解任务本质的快捷指南。

摘要： 任务类型是群体决策中一个非常重要的变量,往往可以解释多达50％的群体绩效.然而,缺乏关于群体任务类型的相关综述,在一定程度上妨碍了国内学者理解群体任务的本质,并以此来解释群体绩效的变异或设计新的过程和技术来支持群体活动.为了填补这一空白,本文综述了与群体决策任务相关的几个问题:群体决策任务的分类体系,群体决策任务的实现,每类决策任务的绩效指标和测量方法,以及与群体任务类型相关的理论.如何有效支持群体决策将仍然是管理学研究的一个重要问题。当人们试图用在线社区、网络论坛、微博等这些新型社会技术系统来支持群体任务时，也必须对群体任务的分类、实现、绩效测量和相关理论有一个清楚的了解。从这个意义上说，本文不仅对群体决策中与任务类型相关的知识进行了总结，而且为将来研究利用新媒体支持群体活动的学者提供了一个理解任务本质的快捷指南。

摘要： 建筑防水技术理论的研究,目前在国内外建筑防水领域,都是一个较薄弱的环节,本文较系统地介绍了建筑防水技术四个理论的内容和分析方法,并结合实例进行阐述.

摘要： 建筑防水技术理论的研究,目前在国内外建筑防水领域,都是一个较薄弱的环节,本文较系统地介绍了建筑防水技术四个理论的内容和分析方法,并结合实例进行阐述.

摘要： 建筑防水技术理论的研究,目前在国内外建筑防水领域,都是一个较薄弱的环节,本文较系统地介绍了建筑防水技术四个理论的内容和分析方法,并结合实例进行阐述.

摘要： 建筑防水技术理论的研究,目前在国内外建筑防水领域,都是一个较薄弱的环节,本文较系统地介绍了建筑防水技术四个理论的内容和分析方法,并结合实例进行阐述.

摘要： 人机匹配装置(1)针对每个根据操作者的操作而动作的机器，将基于该机器的操作性进行分类的机器类型存储在机器类型DB(15)中。人机匹配装置(1)判定基于机器操作的应对能力而对操作者进行分类的操作者类型与基于机器的操作性进行分类的机器类型的适应性。另外，人机匹配装置(1)基于对指定的操作者的操作者类型与机器类型的适应性进行判定的判定结果，生成并输出与在机器类型DB(15)中存储有机器类型的机器之间的适应判定结果信息。

摘要： 在分布匹配电路(1)中，以树状层级化的多个LUT输出数据依次指定正下方的层级的LUT管理的信号空间中的信号点群的组合，在最下层针对每个LUT而输出分布匹配后的信号点信息。

摘要： 一种高速地图匹配方法。该地图匹配方法使用被分为层(a、b、c)的道路网络上的道路网络数据。该网络包括由从低级道路网络提取的网络组成的高级道路网络。将最高级层(a)中的道路网络与示出目标道路的形状的形状向量相匹配。如果在最高级层(a)的道路网络中没有与该形状向量匹配的候选道路，则将另一层(b或c)中的道路网络与形状向量来匹配，以识别目标道路。作为交通信息的对象的大多数目标道路可以通过使用最高级层(a)的道路网络进行地图匹配来识别，并且允许高速的地图匹配。

摘要： 本发明公开了一种基于相似性匹配优化理论的滚动轴承寿命预测方法，该方法首先提出通过指数衰减函数与双指数函数模型，模拟轴承退化信号，实现了样本字典集的扩充。其次，基于高斯混合模型的Jensen‑renyi散度健康指标，实现了滚动轴承振动信号退化演变趋势的提取。再通过对轴承退化数据进行高斯函数拟合，可以有效降噪。通过函数空间L2范数度量相似性，基于遍历查找字典集获取相似性并赋予对应权重，最终得到滚动轴承的剩余使用寿命预测结果。通过对轴承全生命周期信号的仿真分析，验证了所提方法的有效性。实验数据分析结果也表明该方法可以有效的预测滚动轴承剩余使用寿命。

摘要： 本发明公开了基于前景理论的研发机构团队‑科技人才双边匹配方法，属于机构团队与科技人才匹配技术领域，包括以下步骤：S1：构建新型研发机构团队和科技人才的第一阶段淘汰匹配方法，并构建构建第一阶段淘汰匹配模型M‑1；S2：构建新型研发机构团队和科技人才的第二阶段选择匹配，并构建第二阶段选择匹配模型M‑2。本发明考虑参照点、决策者的心理因素，将前景理论和双边匹配相结合，并考虑双边匹配的两个阶段，第一阶段考虑收益和成本，第二阶段考虑团队和人才双方的满意度，为新型研发机构团队和科技人才的双边匹配决策提供了很好的依据，解决不确定评估值、排序值、评估均值等不同形式输入信息的多因素双边匹配问题，比较贴近现实。

摘要： 本发明涉及一种基于契约理论和匹配理论的资源分配与任务卸载方法，通过利用附近车辆的未充分利用的资源，将计算任务从用户设备卸载到车辆雾节点，对契约理论和匹配理论的研究，提供了一种有效的激励机制和任务分配机制，本文所提出的契约理论‑匹配理论机制是一个两阶段的优化问题，在第一阶段，提出了一种基于契约理论的有效的激励机制，以激励车辆进行资源共享。通过设计针对每种车辆类型的契约，最大化基站的预期效用。在第二阶段，将任务分配问题转换为车辆和用户设备之间的双边匹配问题。该问题通过基于价格的匹配算法来解决，该算法根据动态的偏好列表迭代地执行“提出申请”和“提升价格”过程，最后得到车辆和用户之间的稳定匹配。

摘要： 一种利用稳定匹配理论和算法的用户匹配方法和网络系统，一个更具体的形式是利用稳定匹配理论和算法的网络交友系统和网络交友系统的用户推荐方法。把用户对其他用户的偏爱程度的输入，编辑和数据展示，平滑的提供给用户，除了本身就对用户有价值外，还为稳定匹配理论和算法提供了基础数据。由此数据，应用稳定匹配理论和算法，计算出稳定匹配结果集，推荐给用户，并且通过数据的历史记录和展示，帮助用户得到其应得的理想对象，和在相应的时间，作出期待值与现实之间差距的判断与调整，以及在关键时刻作出决断而不是犹豫不决，落成剩男剩女。特别对于当代的许多剩男剩女，和一些不停的约会却总也无法确定稳定关系的男女，具有更大的意义。

摘要： 本发明公开了一种基于稳定匹配理论的通勤网约车派单方法，允许一辆网约车为一单需求提供服务，其次，网约车服务满足乘客时间窗及成本约束，再次，建立网约车和乘客的偏好关系，最后，构建乘客和网约车稳定匹配模型；使用Gale‑Shapley算法对乘客和网约车稳定匹配模型进行求解，确定网约车派单方案以及路径。本发明提出的基于稳定匹配理论的通勤网约车派单方法一定程度上解决传统派单缺乏灵活性的问题，考虑了乘客和网约车司机的选择偏好，匹配具有稳定性；可以有效提高乘客和网约车司机的满意度和匹配的成功率。

摘要： 本公开描述了一种基于匹配理论的配电物联网任务卸载方法，包括：获取需要进行任务卸载的配电物联网设备，获取多个未被匹配的子信道以建立未被匹配的子信道集合，子信道配置为用于配电物联网设备的任务卸载以将配电物联网设备的数据任务卸载到基站，计算各个配电物联网设备对于各个子信道的偏好值，通过偏好值获得各个配电物联网设备的喜爱列表；各个配电物联网设备向喜爱列表中偏好值最高的子信道发送请求，若子信道仅收到一个配电物联网设备的请求，则将该子信道与该配电物联网设备匹配并获得匹配结果，将该子信道移出未被匹配的子信道集合；各个配电物联网设备根据匹配结果选择相匹配的子信道进行任务卸载。

摘要： 本公开描述了一种基于SDN和匹配理论的配电物联网，包括控制平面和包括基站、子信道和配电物联网设备的数据平面；控制平面具有用于感知子信道的状态信息并将选择决策反馈给配电物联网设备的SDN控制器；选择决策为：获取需要进行任务卸载的配电物联网设备，建立未被匹配的子信道集合，计算各个配电物联网设备对于各个子信道的偏好值；基于偏好值获得喜爱列表；向喜爱列表中偏好值最高的子信道发送请求，若子信道仅收到一个设备的请求，则将该子信道与该配电物联网设备匹配并获得匹配结果；若子信道收到多于一个设备的请求，则降低配电物联网设备对于该子信道的偏好值，各个配电物联网设备根据匹配结果选择相匹配的子信道进行任务卸载。