劳动竞赛活动

摘要： 4月8日,人民银行昆明中心支行联合云南省总工会、云南省乡村振兴局举行“云南省金融服务乡村振兴劳动竞赛启动仪式暨2022年动员部署会”。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬出席并宣布竞赛启动,人民银行昆明中心支行行长李波作动员讲话。李波在讲话中说,在全省金融系统的共同努力下,金融支持脱贫攻坚和乡村振兴取得突破性成就,涉农贷款余额突破万亿大关,达到1.27万亿元。

摘要： 今年2月份以来,中国兵器豫西集团江河公司在全公司范围内开展了“建功‘十四五’、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”劳动竞赛活动。活动紧紧围绕履行好强军首责、推动高质量发展、聚焦全面完成年度目标任务和重点工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织动员广大员工发扬主人翁精神,积极为公司改革发展和党的建设各项工作献计献策,为着力打造具有江河特色的武器装备关键部件生产基地,发挥好主力军作用,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

摘要： 新时代背景下,国有企业的内外部环境也发生了较大的变化,如现代国有企业在经济市场中也面临市场竞争问题、创新发展问题。为促进国有企业的持续稳定发展,就必须做好国有企业的管理工作。开展劳动竞赛活动就是国有企业为了提高职工积极性和创造性的一项管理活动,同时也是国有企业工会组织管理员工的一种重要手段。国有企业在发展过程中,要充分利用劳动竞赛活动的作用与价值,更好的激发员工的积极性、兴趣性、能动性、创新性,从而使得员工的价值得到最大体现,这对促进企业良好发展具有重要的意义。而如何促进劳动竞赛活动的价值和作用得到最大体现,也是目前国有企业、工会组织需要重点考虑的问题。本文就国有企业开展劳动竞赛活动的实践进行详细分析。

摘要： 为深入贯彻落实兵器工业集团党组、特能集团党委关于确保完成全年目标任务和“十四五”开好局、起好步的部署,动员广大职工坚定不移地推动企业高质量可持续发展,特能集团北方爆破公司工会组织开展了“保安全、保进度、保目标”冲刺四季度、奋勇争先锋为主题的专项劳动竞赛活动。

摘要： 劳动竞赛作为提升企业管理水平、促进企业发展和生产经营活动的重要载体,在传统企业运营中发挥了积极作用,积累了许多经验。但是,迈入新时代,面对新形势、新任务,企业劳动竞赛活动的内容、形式也应进行改进,以适应企业发展的要求。在预研创新单位开展劳动竞赛,既是在前沿技术领域进行劳动竞赛内容形式的再创新。

摘要： 近日,中铁十一局二公司湖杭铁路项目工会牵头组织开展了“大干5个月、确保8月8日架梁节点工期”劳动竞赛活动,推动施工生产迅速驶入“快车道”,这是进场以来项目工会组织开展的第四次劳动竞赛活动。项目提出“工会服务引领生产”理念以来,项目工会各项工作围绕施工生产有了新突破。

摘要： 劳动竞赛是推动工会工作的有效方式以及手段,工会组织应对劳动竞赛开展的意义予以深刻理解,对此有效载体要进行充分利用,并且要始终围绕中心,持之以恒,积极创新,从而将国有企业工会的实际效用进行充分发挥。本文主要对深化国有企业劳动竞赛的思路进行细致研究,随后提出提高国有企业工会创新劳动竞赛活动的对策。

摘要： 8月6日上午,由省总工会、省发展改革委员会主办,云南省建投集团承办的云南省重点工程劳动竞赛总结表彰暨启动仪式在云南省疾控中心项目工地举行,标志着新一轮重点工程劳动竞赛吹响了接续奋斗的号角。2013年以来,省总工会、省发展改革委员会持续在省级重点建设项目中开展省级重点工程主题劳动竞赛活动,团结广大参建职工投身重点工程建设战场,掀起大干快上、奋勇争先的竞赛热潮,推动具有重大意义的标志性工程竣工投用.

摘要： 中国华电集团有限公司福建分公司工会大力弘扬劳模精神和工匠精神,团结和带领广大职工加快创建集团公司一流水平专业化公司,打造"华电一流、福建龙头"品牌新格局。2021年,为贯彻落实"勇担使命比贡献、建功华电创一流"劳动竞赛相关工作的部署,中国华电集团有限公司福建分公司工会广泛开展"五比五促"劳动竞赛活动。

摘要： 近日,安徽省总工会深入开展“建功’十四五’奋进新征程”劳动竞赛活动。围绕省委省政府重大决策部署,开展职工建功立业竞赛活动。省总围绕“三地一区”、自贸区建设及“四送一服”等工作,组织开展劳动竞赛,充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。围绕人才强省战略和产业工人队伍建设改革工作,开展职工职业技能竞赛活动。聚焦新一代信息技术、人工智能等十大新兴产业,省总每年组织百场以上省级职业技能竞赛,动员各级各地开展竞赛一万场以上,推动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。

摘要： 在施工生产中广泛开展劳动竟赛，是企业各级领导注视企业文化建设、充分发挥职工主动性、创造性作用的生动体现，是提升企业核心竞争力的重要途径。劳动竞赛活动是个牵扯面广、内涵丰富的系统工程，应该引起各级领导的重视，既要坚持内容和形式的统一，又要坚持传统与现实的完美结合。在实践中，只要我们按照科学发展观的要求，创新竞赛思路，统筹兼顾，不断探索，不断总结，把握时机，有效组织，运用劳动竞赛不断激发广大职工的劳动热情和劳动潜能，营造紧张、热烈、和谐的项目环境，生产就会促进，管理就会提升，企业就会全面可持续发展。

摘要： 本申请涉及一种业务活动竞赛方法、装置、计算机设备和存储介质、产品。所述方法包括：根据业务活动从竞赛方案配置表中，获取业务活动的目标竞赛方案；竞赛方案配置表中包括与多个业务活动对应的竞赛方案，且各竞赛方案为基于标准的竞赛方案模型所预先生成的；从业务系统中获取与目标竞赛方案对应的目标业务数据；基于目标竞赛方案，对目标业务数据进行分析生成分析结果。采用本方法能够降低业务活动竞赛方案的开发成本以及缩短开发周期。

摘要： 披露了一种在竞赛或活动环道设施的内场场地建造热带风格游泳潟湖的场地改造和建造方法，该内场场地包含在竞赛或活动环道周界之内。改造包括拆除该内场场地的至少一部分；从该内场场地的区域挖掘材料；以及形成用于具有至少3,000m2的表面积的大型水体的盆地。在第一段上建造水围墙，并且在沙滩盆地的第二段上形成倾斜通道区域。包括阻碍物以控制进入沙滩。在盆地周围建造至少一个附加休闲设施，并且提供连通来将竞赛或活动环道的外场与内场场地连接起来，以允许车辆和/或人员通行。

摘要： 用于协调多个无人机的技术和实施方式，包括在执行服务期间促进对无人机的管理。通过使多个无人机中的一个无人机执行监管程序来在执行服务期间对无人机进行监管，从而促进了对无人机的管理。

摘要： 本发明公开了方便使用节省劳动力的文化活动摄影装备，包括水平设置的圆形置放板，置放板外套设有圆环形的下层连接环，置放板的边缘侧壁与下层连接环的内壁之间通过多个连接杆连接，置放板的上方设有上层连接环，下层连接环与上层连接环之间通过支撑连接杆相连，上层连接环上连有圆弧形的固定软棒，置放板上开设有安装孔，置放板的下方设有移动板，置放板与移动板之间连有升降支撑杆；还包括多块可首尾拼接的滑轨板，每块滑轨板上均设有滑道。本发明的摄像装置，能够、通过推动手推或者自动的方式实现摄像机的运动，完成各方向、角度或远近的拍摄，大大的降低了摄影师的劳动强度，拍摄更加稳定，摄像机的安全强度高。

摘要： 本发明提供了一种网络安全竞赛平台、竞赛实施方法和竞赛实施系统，解决现有人才的培养和选拔缺乏优质、可靠的网络教育资源的技术问题。平台，包括：基础设施层，用于通过至少一个公有云资源形成竞赛平台基础硬件资源的部署；云资源层，用于建立配置基础硬件资源的应用管理资源，通过应用管理资源完成竞赛平台基础应用的部署形成业务软件资源；应用中间层，用于通过竞赛业务逻辑调度业务软件资源建立竞赛业务资源，并形成竞赛业务实施过程的业务数据保障资源；平台业务层，用于在竞赛业务具体实施过程中通过业务数据保障资源形成竞赛辅助业务。通过上述资源形成竞赛业务的有效规划和调度，使得竞赛观赏性、公正性和维护性得以大幅提高。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 基于云竞赛服务平台的竞赛数据处理和执行方法，参赛者通过填写个人信息将报名数据传输至报名模块中进行存储，报名管理员验证参赛者的报名信息通过后，参赛者在规定时间内将参赛作品上传至作品上传模块中，评审专家通过评审模块的分数统计算法对参赛作品进行打分，得到参赛作品的分数和排名，参赛者的参赛作品可晋级至高等的竞赛中，从校级至省级，再到国家级竞赛，且参赛作品的分数和参赛团队的信息数据联通共享。本发明基于多种赛事组织形式和竞赛规程的调研，具有通用性和灵活性，且支持国、省、校三级数据联通和一站式执行，可以在系统中直接从校级开始竞赛，并晋级到省赛，再从省赛晋级到国赛，整个评审流程和参赛团队的情况可以进行追踪。

摘要： 本发明提供一种电厂用绩效竞赛系统，包括中央数据处理系统，所述中央数据处理系统包括值际小指标竞赛模块、指标限值奖励考核模块和小指标展示模块；所述值际小指标竞赛模块包括值际小指标统计方法与惩戒、竞赛小指标项目和小指标竞赛项目模块界面，涉及电厂管理技术领域。本发明提供的电厂用绩效竞赛系统，可以根除小指标管理目前存在的问题，结合生产实际对小指标竞赛指标的统计、排名、奖惩分配进行优化，同时利用DCS系统在操作员站进行实时显示、实时计算、实时排名，并关联奖惩金额，实时显示当值指标竞赛奖惩金额，对指标超限进行考核，激励运行人员勤调细调，将小指标控制在最佳状态，有利于激发员工积极性，提高生产效率。

摘要： 本发明适用于计算机技术领域，提供了一种网络安全竞赛系统的数据展示方法及网络安全竞赛系统，包括：从与预设的竞赛类型对应的题库中筛选得到竞赛题目，创建竞赛线程；配置参与所述竞赛线程的角色用户，启动所述竞赛线程，所述角色用户包括参赛者用户和裁判员用户；在所述竞赛线程的运行过程中，控制外接屏幕展示所述竞赛线程的实时运行信息；在所述竞赛线程的运行过程中，控制所述参赛者用户的操作终端展示其所属竞赛团队的实时操作信息；在所述竞赛线程运行结束后，将所述竞赛线程运行过程中生成的竞赛数据进行分析，并将分析结果通过可视化图表的方式进行展示。本发明提升了网络安全竞赛系统的直观性、全面性和及时性。