劳动派遣

摘要： 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等,是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,由用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的最大特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬.

摘要： 《劳动合同法》几番修订后,劳务派遣这种用工方式不再是HR的首要选择.在新形势下各发电公司纷纷尝试劳务外包、业务外包等替代模式,本文主要针对如何用好外包模式,有效规避劳动纠纷风险进行分析.

摘要： 完善的劳动法是维护劳动者合法权益的保障,有助于构建和谐的劳动关系,强化劳动者对社会主义经济建设的贡献程度。本文在对劳动法的定义和特点进行综合阐述的基础上,重点从劳动合同法、劳动监察法和劳动争议处理法三个方面重点分析了完善我国劳动法的相关对策,以期为相关人士提供借鉴和参考。

摘要： 完善的劳动法是维护劳动者合法权益的保障,有助于构建和谐的劳动关系,强化劳动者对社会主义经济建设的贡献程度.本文在对劳动法的定义和特点进行综合阐述的基础上,重点从劳动合同法、劳动监察法和劳动争议处理法三个方面重点分析了完善我国劳动法的相关对策,以期为相关人士提供借鉴和参考.

摘要： 人力资源服务业是现代服务业的重要形态之一,台湾人力资源服务业的发展有效带动了经济增长,对福建省人力资源战略有借鉴意义.分析台湾人力资源服务业现状,以劳动派遣为例分析台湾人力资源服务业发展经验,发现其具有高中低端层次均衡、公立机构功能丰富、私立机构形式多样、劳动保障机制完善等4个特点.福建省人力资源服务业可从均衡人才服务体系结构、促进人力资源配置效率、创新人才吸引机制和健全劳动保护措施等方面借鉴其经验.

摘要： 劳动派遣,伴随着社会市场经济的发展孕育而生的一种新兴就业形式.它逐步走进了中国市场,被用人单位及劳动者所接受.本文主要就从劳动派遣的现状、实施过程中出现的问题以及问题的解决措施三方面展开讨论.

摘要： 劳动派遣,伴随着社会市场经济的发展孕育而生的一种新兴就业形式。它逐步走进了中国市场,被用人单位及劳动者所接受。本文主要就从劳动派遣的现状、实施过程中出现的问题以及问题的解决措施三方面展开讨论。

摘要： 从目前情况分析,劳动派遣员工满意度情况并不是非常理想,根据数据分析显示存在很多限制性因素,这主要表现在薪酬福利、企业发展前景、绩效考评等方面尤为突出,必须引起足够的重视并采取有效的措施去完善,以提升劳务派遣员工提升满意度.文章主要阐述现阶段劳务派遣员工满意度的情况,并针对其存在的弊端提出相应的解决对策.

摘要： 本文首先介绍了劳动派遣产生的背景及在促进就业中发挥的作用，然后针对中国劳动派遣的运行现状存在的问题，提出了相应的政策建议。

摘要： 我国船员劳动派遣现象由来已久并将长期存在,而海商法学界却把船员劳动派遣合同界定为劳务合同,并对船员劳动派遣机构界定为居间人,这不仅与我国劳动法学界对劳动派遣的研究相脱节,而且将严重制约我国船员劳动派遣制度乃至海运行业的发展.本文从我国船员劳动法律关系构成入手,通过分析船员劳动派遣相关的立法精神及船员劳动派遣法理研究,提出我国应该对船员劳动派遣法律的定位及规范建议.

摘要： 本发明为一种车辆派遣方法、车辆派遣系统及其中应用的导航主机，该导航主机包含派遣单元以及导航单元，该车辆派遣系统包含：服务中心以及至少一主机，而该方法包含下列步骤：该服务中心发出一服务信号给车辆上的主机，该服务信号中包含有一地点信息；接收到该服务信号的该车辆的该主机根据该地点信息与该车辆自身位置而播放一路程信息；该主机发出一接案信号至该服务中心；以及该服务中心根据该接案信号而发出一派遣信号至该车辆的该主机，用以驱动该主机自动播放与该地点信息相关的一导航信息供该车辆的驾驶参考。本发明可快速有效且方便完成车辆派遣程序。

摘要： 本发明公开了一种基于BIM的物业工单派遣系统及派遣方法，该系统包括设施识别端，包括RFID电子标签和二维码，所述RFID电子标签用于存储非外露的设施信息，所述二维码用于存储外露的设施信息；手持终端A，用于BIM模型数据的接收、浏览和控制，工单的发送和识别以及读取设施识别端；手持终端B，用于BIM模型数据的接收和浏览，工单的接受和识别以及读取设施识别端；服务器端，用于对BIM模型进行创建、转换、更新、存储和对工单进行处理；网络服务端，用于手持终端A、手持终端B与服务器端之间的数据交互。本发明将BIM技术运用到工单派遣系统中，可以实现动态和及时的工单派遣工在设施发生故障时能及时做出处理。

摘要： 本发明提供了一种分布式交通工具派遣服务的方法及其派遣方法与系统，其中派遣方法是不透过中央集中式派遣中心，而直接接收一使用者所输入的一叫车信号；当接收到叫车信号之后，发出区域性通讯信号，以引发一个或多个交通工具所回复的区域性回复信号。接着等待接收区域性回复信号，并储存区域性回复信号。当仅存在一区域性回复信号，即以此区域性回复信号为顺位第一，当存在两个以上的区域性回复信号，则对这些区域性回复信号进行排序，以选出顺位第一的区域性回复信号。依照顺位第一的区域性回复信号，派遣相应的交通工具来搭载使用者。

摘要： 本发明是提供一种辅助派遣公司评估派遣人员工作稳定度的方法，其是于一服务器，提供一传记式问卷，且一电子设备利用网络将该传记式问卷下载于该电子设备中，传记式问卷中设有多个问题，每一问题提供至少二选项让派遣人员选择，然后请派遣人员于电子设备中针对传记式问卷的问题回答。当派遣人员填写完每个问题后，电子设备利用网络将该传记式问卷上传于服务器中，派遣人员针对每个问题的答案，服务器均给予一个分数，不同的答案则可能有相对应不同的分数，由服务器累计所有问题所对应的分数为后，利用服务器计算出一总分数，并计算出与该总分数相关的一派遣人员工作稳定度值。

摘要： 本发明公开了一种车辆派遣方法与车辆派遣系统，该系统包含多个主机以及一服务中心，该方法包含步骤：该服务中心与多个车辆上的相对应主机完成信号连接，进而建立一数据库，该数据库中的所述多个车辆分别登录有一派遣条件集合；该服务中心根据一叫车请求所对应出的一用车需求来从该数据库中选择出一车辆，该车辆登录于该数据库的一派遣条件集合符合该用车需求条件；以及该服务中心向该车辆上的主机发出一询问信号。本发明实现了公平分配载客机会以及快速找到符合乘客需求车辆，成功整合了众多车队中的车辆。

摘要： 本发明为一种车辆派遣方法、车辆派遣系统及其中应用的导航主机，该导航主机包含派遣单元以及导航单元，该车辆派遣系统包含：服务中心以及至少一主机，而该方法包含下列步骤：该服务中心发出一信号给车辆上的主机，该信号中包含有一地点信息；接收到该信号的该车辆的该主机根据该地点信息与该车辆自身位置而播放一路程信息；该主机发出一接案信号至该服务中心；以及该服务中心根据该接案信号而发出一派遣信号至该车辆的该主机，用以驱动该主机自动播放与该地点信息相关的一导航信息供该车辆的驾驶参考。本发明可快速有效且方便完成车辆派遣程序。

摘要： 本发明为一种车辆派遣方法与车辆派遣系统，应用于多个车辆之上，该系统包含：装置于该多个车辆上的多个主机以及一服务中心，该方法包含下列步骤：该服务中心与多个车辆上的相对应主机完成信号连结，进而建立一数据库与一派遣顺序表；该服务中心因应一叫车请求而根据该派遣顺序表来从该数据库中选择出一车辆；该服务中心向该车辆上的主机发出一询问信号；以及该服务中心因应该车辆的主机发出的一同意接案信号而将该派遣顺序表中关于该车辆的顺位调低。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 本实用新型公开了一种用于劳务派遣管理系统的硬盘管理设备，包括硬盘柜，所述硬盘柜外表面套有保护壳，所述保护壳内侧壁与硬盘柜外侧壁之间设有缓冲结构。本实用新型中，设置有硬盘柜、保护壳和两个侧盖，硬盘柜与保护壳内侧壁之间设有弹簧和乳胶垫，当该设备被撞击或跌落时，外层的保护壳可以起到保护和缓冲的作用，防止跌落时硬盘柜受损后而导致硬盘受损。其次，两个侧盖内部设有驱动结构和插接结构，当该设备不使用时，两个侧盖可以通过插接结构密封卡接在保护壳两侧，使得保护壳内部形成密封空间，进而起到防水的效果，通过以上结构可以有效保护硬盘柜以及硬盘柜内部的硬盘，防止硬盘损坏后数据丢失。