劳动政策
劳动政策的相关文献在1956年到2022年内共计234篇,主要集中在经济计划与管理、法律、工人、农民、青年、妇女运动与组织
等领域,其中期刊论文234篇、专利文献1134篇;相关期刊121种,包括中国工人、上海工会管理干部学院学报:工会理论研究、四川劳动保障等;
劳动政策的相关文献由205位作者贡献,包括本刊编辑部、岳经纶、吴忠民等。
劳动政策
-研究学者
- 本刊编辑部
- 岳经纶
- 吴忠民
- 李耀锋
- 杨帆
- 温光裕
- 王延中
- 王立成
- 黄安余
- 黄显芬
- 龙江
- K.C.古普塔
- 丁筱
- 业勤
- 于宝才
- 仇国平
- 何友良
- 何毅
- 俞期玉
- 倪优优
- 傅麟
- 全桂
- 关雅文
- 冯华英
- 刘剑1
- 刘大权
- 刘景法
- 刘杰锋
- 刘森林
- 刘燕
- 刘耕
- 刘邦凡
- 区伟雄
- 卢纯佶
- 印秀杰
- 史华良
- 司韦
- 吕庄
- 吕耀坤
- 吴怡
- 吴晓明
- 吴谷刚
- 周善
- 周多贤
- 周宏峰
- 周扬
- 周扬1
- 唐云歧
- 士晶
- 姚先国
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梁伟军;
章书玉
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摘要:
作为协调劳动关系的主要手段,党的劳动政策在革命、建设、改革的不同历史时期发挥了重要作用。建党百年来党的劳动政策变迁先后经历了新民主主义革命时期由规范劳资关系转向实行劳资两利、社会主义革命和建设时期构建社会主义劳动关系的初步探索、改革开放和社会主义现代化建设时期建立规范的市场化劳动关系、中国特色社会主义新时代全面保障劳动者合法权益四个阶段。增进劳工权益,重视劳动关系协调稳定发展;均衡利益分配,促进劳动者和企业实现“双赢”;立足基本国情,推动构建和谐稳定劳动关系是建党百年来劳动政策演进的历史经验。建党百年来党的劳动政策对新时代劳动关系治理具有重要启示:坚持依法治理劳动关系,加强组织领导和统筹协调;契合新业态发展需求,补齐灵活就业人员权益保障“短板”;积极倡导体面劳动,推动劳动关系治理国际合作。
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鲍雨
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摘要:
中国共产党对政府与市场的关系认识历经政府决定论、市场利用论、市场基础论和市场决定论四个时期,劳动政策也经历了“阶段性”“双轨制”“市场化、契约化、法治化”和“弹性安全”的发展演变。百年实践表明,有什么样的政府与市场关系就有什么样的劳动政策。为创新劳动政策以顺利构建新发展格局,研究认为在坚持党的领导下正确认识市场地位是厘清政府与市场关系的逻辑起点、推动有效市场与有为政府结合是劳动政策制定的路径依赖、促进劳动政策系统完备是劳动关系高质量发展的出路选择。
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李耀锋
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摘要:
在制定劳动政策过程中,应当重视劳动政策对青年群体所产生的重要影响.在后疫情时代,国际政治经济环境日趋复杂多变,青年就业问题成为全球性亟待破解的难题.在当代中国,促进青年主体充分就业是民生之本、安国之策.张扬青年劳动政策的伦理价值,需要建立促进就业的政府责任体系,健全和完善青年就业服务体系,纾解延迟就业与青年有效融入社会的矛盾,重视媒介传播对青年问题的建构等.这些具体政策举措对于拓展青年就业渠道、促进青年劳动与发展具有现实的社会伦理意义.
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周扬
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摘要:
社会保障与劳动就业都是最基本的民生问题.社会保障具有调节收入分配的功能,尤其是在收入再分配方面,通过政府主导保障基金的筹集和给付发挥着巨大作用.而劳动就业事关国民能否获得稳定的基本收入,主要体现在初次分配方面.国民只有在这两方面都得到有效的保障,在两次分配中获得合理的收入,才能真正做到劳有所得、病有所医、老有所养,才能实现经济与社会的稳定发展.劳动就业与社会保障是一个不可分割的有机整体.本文聚焦这样的经济行为,尤其是与生产活动息息相关的人的立场,论述现代日本的雇佣、劳动政策和社会保障之间的关系并明确其变革方向.
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李耀锋
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摘要:
劳动政策是社会安全的必要保证,是形成公正合理的社会阶层结构的调节器,对于一个国家的经济社会发展全局具有至关重要的影响,从政策制度层面注重社会劳动关系的有效协调,成为国家治理体系和治理能力现代化的核心议题之一。劳动政策的伦理分析是对劳动政策内涵及其本质的社会价值合乎道德性的认识和把握。其中,促进劳动就业,对劳动者基本权益保护的固化,保障劳动者的休息权利等是劳动政策伦理包含的核心价值。劳动政策伦理建构的实践路径主要包括:从顶层设计层面把握劳动政策伦理内涵;切实尊重原创性劳动创造社会财富的基本价值理念;促进劳动就业与社会保障实现社会均衡发展;以政策法规推进劳动教育在建构人的全面发展中起基础性作用;树立劳动关系建构的国际化视野等。
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苗洁
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摘要:
自从《劳动合同法》颁布实施以来,我国的劳动关系也在逐渐改善,《劳动合同法》可以为工人以及各行各业员工的自身提供保障,切实保证员工的利益.为了更好地稳定劳动的关系,国家提出了两种策略,第一就是工人本身自下而上的推广过程,第二就是政府领导的自上而下的建设过程.为了完善中国的劳动政策,劳动者不仅要维护自己的切身利益,而且还要努力工作,完善劳动关系.
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栗俊杰;
刘邦凡
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摘要:
2017年10月27—28日,"全国劳动经济学理论发展与学术传播研讨会暨第三届雄安新区建设公共政策智库论坛"在燕山大学举行.此次会议在河北省哲学社会科学规划办公室的指导下,由劳动经济学会主办,河北新型智库—河北省公共政策评估研究中心承办,劳动经济学会副会长、中国劳动关系学院校长刘向兵教授,劳动经济学会常务理事、河北新型智库—河北省公共政策评估研究中心首席专家刘邦凡教授和南京大学李晓春教授等先后主持此次会议,国内百余位学者和领导参加了此次会议.此次会议以"雄安新区建设中的劳动与劳动经济研究及劳动经济学理论研究"为主题,就劳动经济学理论研究、青年学者培养、雄安新区劳动经济问题研究的协同创新与实践创新,以及新媒体时代的学术期刊创新策略、理论研究者与期刊合作发展等热点问题进行深度交流.会议期间,与会专家学者在劳动经济学会和燕山大学的安排下,围绕会议主题对雄安新区进行了实地考察.