劳动收入占比
劳动收入占比的相关文献在2008年到2022年内共计78篇,主要集中在世界各国经济概况、经济史、经济地理、经济计划与管理、经济学
等领域,其中期刊论文76篇、会议论文2篇、专利文献1906篇;相关期刊61种,包括中共中央党校学报、湖湘论坛、社会科学研究等;
相关会议2种,包括第十届全国区域经济学学科建设年会、区域合作理论与实践创新暨粤港澳区域经济一体化学术研讨会、2011年全国博士生论坛暨宏观经济青年学者论坛等;劳动收入占比的相关文献由114位作者贡献,包括刘东皇、盛丹、于泽等。
劳动收入占比
-研究学者
- 刘东皇
- 盛丹
- 于泽
- 刘东皇1
- 刘慧
- 唐国华
- 唐志军
- 姜伟
- 方军雄
- 杨宜勇
- 柏培文
- 欧运德
- 池振合
- 王志华
- 祁毓
- 章潇萌
- 罗知
- 罗长远
- 董直庆
- 谌莹
- 钱程
- 顾乃华
- 黄德润
- 龚志民
- 乔榛
- 冯冰
- 刘一蓓
- 刘凤良
- 刘宇清
- 刘运转
- 史正富
- 叶初初
- 吕品
- 吴红
- 吴雄
- 周丽云
- 周扬波
- 周琢
- 唐志芳
- 唐炳南
- 宗振利
- 尚晓晔
- 廖尝君
- 廖郁荣
- 张松林
- 张琪
- 戴杰
- 文艺
- 朱宁洁
- 权衡
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袁玉静
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摘要:
在国民收入初次分配中劳动收入占比较低一直是我国最根本的问题之一。随着我国金融体系的日趋成熟和完善,金融发展对我国初次收入分配中劳动和资本要素的收入分配也产生了一定的影响。为了探究金融发展对我国劳动收入占比造成的影响,使用我国2003~2019年30个省(市、自治区)数据构建固定效应模型,从金融规模和金融视角两个角度研究金融发展与劳动收入占比之间的关系。研究结果表明,金融规模和金融结构均会促进我国劳动收入占比的提升。
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吴雄;
龚志民
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摘要:
我国人口老龄化的问题受到广泛关注。人口老龄化不仅会影响劳动力市场,同时也会对微观企业的要素收入分配结构产生影响。基于2007—2017年中国A股非金融类上市公司的数据考察了人口老龄化对企业劳动收入占比的影响。研究发现:人口老龄化显著降低了企业的劳动收入占比,主要是由于人口老龄化提高了企业的劳动力成本,企业减少了对劳动力的需求,从而加深了企业的资本深化程度。进一步的研究发现,人口老龄化对企业劳动收入占比的影响在不同所有制企业以及不同要素结构的企业之间具有异质性。
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钱程;
方军雄
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摘要:
考察经济政策不确定性如何影响企业的雇佣政策,并进一步考察其对劳动收入占比的影响.基于中国经济政策不确定性指数和2001-2017年上市公司的面板数据发现:当企业面临的经济政策不确定性增加时,企业会通过缩减雇员规模、提高职工平均薪酬的方式提高企业的劳动收入占比.机制研究表明,企业通过投资人力资本的方式,提高内部高技能劳动力占比.当企业面临较大的融资约束或者存在向下薪酬刚性时,企业更加依赖以人力资源安排应对外部环境的不确定性,并且更大程度缩减雇员规模.该结论表明,上市公司通过替换公司内部低技能劳动力的方式,缓解外部不确定性的冲击,由此产生“敦促效应”,使得外部宏观环境的不确定性对企业的发展具有重要意义.
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钱程;
方军雄
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摘要:
考察经济政策不确定性如何影响企业的雇佣政策,并进一步考察其对劳动收入占比的影响。基于中国经济政策不确定性指数和2001—2017年上市公司的面板数据发现:当企业面临的经济政策不确定性增加时,企业会通过缩减雇员规模、提高职工平均薪酬的方式提高企业的劳动收入占比。机制研究表明,企业通过投资人力资本的方式,提高内部高技能劳动力占比。当企业面临较大的融资约束或者存在向下薪酬刚性时,企业更加依赖以人力资源安排应对外部环境的不确定性,并且更大程度缩减雇员规模。该结论表明,上市公司通过替换公司内部低技能劳动力的方式,缓解外部不确定性的冲击,由此产生“敦促效应”,使得外部宏观环境的不确定性对企业的发展具有重要意义。
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汪阳;
王禹诺;
李冀恺
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摘要:
近年来,我国劳动收入占比呈快速回升态势,这与不断强调“提高劳动者报酬”的社会舆论环境有紧密关系。使用2007—2018年沪深A股上市公司的数据,从外部舆论环境变动的视角,分析媒体关注的监督机制,发现媒体负面报道会促使企业提高劳动收入占比。机制分析表明,随着政府行政监管、相关法律惩戒及经济奖励力度的增大,媒体负面报道对企业劳动收入占比的提升作用也会增大,这一结果主要通过分析师关注以及股权激励来实现。异质性分析表明,非国有企业与具有较高社会责任的企业更容易受到媒体负面报道的影响,进而促使其提高劳动收入占比。建议相关部门继续营造维护劳动者权益的社会舆论环境,建立和完善相关法律法规,进一步提升劳动收入占比。
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陈艳
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摘要:
本文在考虑我国劳动报酬核算口径经历两次重大变更的情况下,结合聚类分析和各种估算方法区分各省份核算口径并进行调整修正,在真正完整意义的核算口径下重新测算1996-2017年各省份的劳动报酬占比.结果 显示修正调整后数据更加平滑稳健,更具有可比性.
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刘运转
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摘要:
居民消费需求作为最终消费需求的重要组成部分,是中国未来几年经济发展的主要动力,是进入高收入阶段的关键,其不足是中国目前面临的主要问题.本文基于持久性收入假说,以及城镇单位就业人员和非城镇单位就业人员收入持久性、流动性约束和收入不确定性等方面的差异,构建居民消费需求的模型.基于中国实际选取2006~2016年全国30个省市面板数据对其进行实证检验,结果表明城镇单位劳动就业人员收入占比与居民消费率显著正相关.建议通过完善劳动市场的就业机制和提高人们就业能力等各种途径、提高非城镇单位就业人员的就业和收入的稳定性、劳动收入占比等,进而提高中国居民消费率.%The consumer demand as an important part of the final demand, is the main driving force of China economic de-velopment in the future several years. It is also the key to enter the high-income stage, but its shortcomings are the main problems now in China. So this article mainly focuses on how to improve the consumer demand. Based on the permanent income hypothesis and the differences of income persistence, liquidity constraints, income uncertainty and other aspects between employment in urban units and non urban units, we construct the mathematical model of consumer demand. Based on the reality of China, the panel data of 30 provinces and cities in 2006~2016 years are selected for empirical tests. The results show that the proportion of urban labor employment and the consumption rate of residents are positively correlated. It is suggested that by improving the employment mecha-nism and improving the employability of the labor market, we can improve the employment and income stability of the non urban u-nits, increase the proportion of labor income and so on, as a result improve the consumption rate of Chinese residents.