劳动契约
劳动契约的相关文献在1981年到2021年内共计127篇,主要集中在经济计划与管理、法律、财政、金融
等领域,其中期刊论文126篇、会议论文1篇、专利文献697篇;相关期刊99种,包括当代工人、人力资源管理、西安电子科技大学学报(社会科学版)等;
相关会议1种,包括第六届公司治理国际研讨会等;劳动契约的相关文献由128位作者贡献,包括柴振荣、房晓莉、秦国荣等。
劳动契约
-研究学者
- 柴振荣
- 房晓莉
- 秦国荣
- 罗明忠
- 何一鸣
- 史健
- 张云河
- 曹飞
- 李建标
- 李玉婷
- 王乙椒
- 王光荣
- 王奇峰
- 王蕴
- 罗小芳
- 罗诚诚
- 赵小仕
- 赵琛徽
- 郎国清
- 陈奕名
- 中岛恒雄
- 乔永忠
- 何筠
- 余平
- 余璇
- 依云
- 刘子龙
- 史国粱
- 叶菲
- 吴娓
- 吴泰青
- 吴海燕
- 姚莉莉
- 安凡所
- 安帆
- 宋长秀
- 寇增春
- 巴晶焱
- 年志远
- 庄志俊
- 庞道满
- 廖艳梅
- 张新军
- 张永林
- 张瀮元
- 张熙凤
- 张立党
- 张萌
- 战东升
- 文丰
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朱永跃;
过旻钰
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摘要:
为积极践行立德树人的根本使命,提升教师师德水平成为高校管理的一个重要目标.劳动契约作为一种重要的组织环境变量对和谐劳动关系有积极的促进作用,有助于教师产生高师德水平的工作态度与行为.劳动契约对高校教师师德的影响相关问卷调查结果表明,劳动契约对高校教师的师德有显著的正向预测作用,高校教师的组织认同和职业认同在劳动契约与师德之间起完全中介作用.
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安凡所
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摘要:
资源和权利的倾斜决定劳动契约区别于其他要素市场契约,劳动契约是内部、外部环境变化内生演化的产物.农民工作为庞大的就业群体,在劳动力市场上表现出灵活性有余而安全性不足.农民工低人力资本禀赋与边缘产业的耦合导致劳动力市场的分层,农民工高流动性与小微企业用工高灵活性的耦合加剧了劳动力市场的分化.劳动力市场的异质性决定了需要加强农民工底线权益的保护,农民工劳动力市场的政府规制应遵循分类治理原则.
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战东升
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摘要:
目次一、问题的提出二、现状与成因:专业技术培训实施的法律困境三、比较与借鉴:专业技术培训实施的法律保障四、对策与建议:我国专业技术培训实施的法律完善五、结语一、问题的提出当前,我国已进入经济发展新常态,创新驱动是实现“双中高”的新引擎。“而人才是创新的根基,是创新的核心要素,创新驱动实质上是人才驱动。”
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庄志俊
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摘要:
劳动者和企业通过书面形式订立的劳动契约关系被称为"劳动合同",企业为了保障自身利益和经营管理安全,需要对劳动合同进行管理.本文对目前企业中劳动合同的管理进行研究后发现,现今企业在进行劳动合同管理中存在诸多问题,亟待解决.因此本文将结合某公司实例,试探讨劳动合同管理的相关对策.
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- 奥列格·阿纳托利耶维奇·组罗塔瑞夫
- 伊万·弗拉基米罗维奇·库兹涅佐夫
- 安德雷·根纳季耶维奇·莫绍恩勤
- 亚历山大·列昂尼多维奇·斯米尔诺夫
- 伊尔达·马加夫洛维奇·哈米托夫
- 公开公告日期:2002-02-27
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摘要:
一种持卡人请求兑现与卡相关的契约和发卡者签认该契约的方法,该方法允许持卡人与发卡者之间进行远程接触并且确保它们的安全。发卡者发行卡,每张卡分别具有一个标识符和相应的核对符,后者被遮蔽工具隐藏。持卡人向发卡者发送标识符和用于规定契约的兑现的指示符。发卡者确认其先前未向任何人提供过与所提供的标识符和不同于所提供指示符的指示符相约束的签名答复,对与标识符和核对符相约束的答复进行签名,并将签名的答复发送给持卡人。持卡人核对在答复上的签名并检验签名答复是否与他发送给发卡者的标识符和指示符相约束,之后,将卡的核对符发送给发卡者。发卡者将检验核对符是否与标识符相对应,之后将根据与卡相关的契约和持卡人的指示符签认契约。本发明可以用于在彩票业、银行和商业活动以及其他领域中出售货物和服务。
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