劳动力资本

摘要： 要素市场化配置体制机制主要包括要素产权体制机制、利益激励体制机制、市场运行体制机制和法治监管体制机制。要素市场化配置改革的目的就是要构建有效的产权体制机制和利益激励体制机制、完善的市场运行体制机制和健全的法制监管体制机制。劳动力资本化为劳动者股份的所有制形式是一种合理界定劳动权益和资本权益的产权制度,有利于形成劳动贡献归劳动者所得、资本贡献归资本所有者所得的利益激励体制机制。要素市场化配置改革需要理论创新、制度创新和观念创新。

摘要： 基于2008—2017年中国31个省区的面板数据,全面解析我国各省森林公园劳动力资本、经济资本及其它影响因素对森林公园旅游的带动作用,对我国港澳台外31省市区(包括省、直辖市、自治区)森林公园的旅游业进行GMM回归分析,然后引入滞后变量分别分析劳动力资本、经济资本对森林旅游的滞后影响,最后运用面板门槛模型分析作用机制.研究结果为:1)经济资本作为主要动因一直以来正向带动森林公园旅游业,但人力资本的带动效应却不明显.2)滞后性分析显示劳动力资本对森林公园旅游带动存在明显的时间滞后效应,在短期内不能立竿见影但随着投入时间的增加,对当地森林公园旅游发展的促进作用也在进一步释放出来.3)劳动力资本与经济资本通过协同机制对森林公园旅游发展进一步产生正向影响,面板门槛模型显示当劳动力资本跨越门槛值后,经济资本对森林公园旅游的作用会由抑制转为促进.4)对于森林公园旅游业不能单纯只靠劳动力数量的增加,更要注重吸引和留住专业人才;森林公园建设需要大量经济资本,充足的资金是森林旅游发展的基础和保障.

摘要： 十九大报告提出了构建和谐劳动关系的两个体制机制.劳动力作为劳动者的商品,无论是在资本主义私有制社会,还是在社会主义市场经济社会,都不太可能实现劳动关系和谐.通过否定资本主义私有制,重新建立个人所有制,能使劳动力成为劳动者的资本,有利于形成和谐劳动关系.农村土地"三权分置"改革和城市企业的股份制改革,为重建个人所有制奠定了制度基础,为我国构建和谐劳动关系提供了制度保障.辩证认识和谐劳动关系具有重要的理论价值和现实意义.

摘要： 现在江苏省的中小企业总数很多,但是在蓬勃发展的同时,随着我国经济的下行,中小企业也面临着严峻的挑战,具体表现为产能过剩和产业结构的问题日益突出,缺乏市场竞争力.中小企业要想摆脱生存困境,必须走提高市场竞争力,实现境外投资、市场电子化和实行国家合作模式的发展之路.

摘要： 文章针对我国“资强劳弱”的劳资现状，在劳动者占有资本的劳资合作理论分析的基础上构建柯布-道格拉斯生产函数模型，将劳动力资本取代劳动力资本投入，以1990年为基年不变价格的实际GDP以及全社会固定资产投资基础数据，进一步利用希克斯中性技术条件下生产函数模型，估算劳动力资本对经济增长的产出弹性和贡献率，并通过OLS方法对变量进行实证回归分析，得出科学技术、资本及其他要素对经济增长的作用都依赖于劳动力资本增长的基本结论，说明劳动力资本在经济增长中的创新作用越来越明显。研究就此提出进一步提升劳动力资本在劳资关系中基础地位的政策建议，以期实现和谐稳定的劳资关系。%This paper, in view of China's current situation of "strong capital and weak labor", makes an analysis on cooperation theory between labor and capital in condition of labor's possessing capital and makes the Cobb-douglas production function model , replaces labor capital investment with labor capital , by using production function model in condition of Hicks neutral technology , esti-mates output elasticity and contribution rate of labor capital in economic growth in real GDP by taking 1990 as base year and total investment in fixed assets. Based on above analysis, the paper has an empirical regression analysis on variables by means of OLS met-hod and comes to a conclusion that the role of science and technology , capital and other factors on economic growth depends on the gr-owth of labor capital, which shows the function of innovation of labor capital in economic growth becomes more and more important. The paper offers some suggestions that basic position of labor capital in relation between labor and capital must be increased so that harmonious relation between labor and capital can be realized.

摘要： 票号作为中国早期的银行，为中国金融发展做出了不可磨灭的贡献。凭借身股参与分红这一激励机制是山西票号成功的关键所在。文章运用劳动力资本理论，对山西票号中的人力顶股制度进行分析后认为，顶身股作为山西票号经营管理体制的核心，已经具备了劳动力资本的基本属性；同时通过探讨票号以身股为本的经营管理体制的特点及优势，提出其对现代企业劳动力管理的相关建议。

摘要： 本文从马克思揭示剥削的秘密的逻辑出发，挖掘出马克思的剩余价值理论中的劳动力商品具有资本的属性；从探讨怎样体现社会主义本质要消灭剥削的角度，提出劳动者的劳动力资本和其他的物质资本一样，要能够按资本的总比例分享利润，来增加劳动者的收入，这样同时也能够使党的十八大报告提出的“多渠道增加居民财产性收入”的方针的贯彻落实有了根本保障。

摘要： 旅游服务贸易是我国服务贸易创汇的最重要渠道,近年来陕西省旅游服务贸易取得了长足发展.文章通过显性比较优势指数分析了陕西省旅游服务贸易的现状；以生产函数为基础建立回归模型,实证分析了旅游服务贸易对陕西省经济增长的贡献,认为陕西作为旅游大省,旅游服务贸易对地方经济发展的贡献还有很大增长空间；提出了稳步发展陕西旅游服务贸易,促进经济持续增长的政策措施建议.

摘要： 工资集体协商作为借鉴西方工资集体谈判的成果，仍然沿用了讨价还价的谈判方式。这种方式的协商结果常常让协商双方处于对立状态。而采用标准工资率方法，则可能使协商双方处于同样的制度环境中讨论工资问题，不但容易达成协议，而且更多地释放公平和正义。

摘要： 本发明公开了一种应用于建筑施工的可减少劳动力的铺设装置，包括移动底座、放置架、地砖本体和水泵，所述移动底座的上端固定安装有放置架，且放置架的内部安装有地砖本体，所述地砖本体的左侧安装有推动板，且推动板的上端安装有滚轮，所述横向板的后侧安装有调节杆，且横向板的下端边侧固定安装有刮板，所述原料箱的上端右侧固定安装有水箱，且水箱的右侧安装有水泵，所述水泵的右侧固定连接有连接管，且连接管的下端固定安装在喷水头的左端。该应用于建筑施工的可减少劳动力的铺设装置，能够提高对地砖的铺设效率，同时可以将混凝土砂浆均匀涂抹在待铺设的区域，且能够在铺设地砖时起到良好的降尘保护作用。

摘要： 本发明涉及用于L3配对的技术。公开了用于联络中心系统中的L3配对和劳动力管理的技术。在一个特定实施例中，所述技术可以被实现为用于联络中心系统中的L3配对的方法，该方法包括：标识等待分配的多个联系；标识可用于分配的多个座席；以及选择所述多个座席中的至少一个以及所述多个联系中的至少一个用于所述联络中心系统内的分配和连接。

摘要： 一种机器人操作控制系统实现任务在包括人类雇员和机器人助理的混合劳动力之间的无缝分配。机器人助理包括智能计费助理(IBA)、智能收款助理(iNCA)、争议解决助理(DRA)和现金处理器。每个助理包括工作流程管理器，工作流程管理器接收要由机器人助理基于指派给工作项的优先级水平来处理的工作项。IBA包括预测工作项的争议的可能性并且自动生成定制的核对表的争议预测模型。iNCA包括标识要处理的工作项的优先级的AI优先级排序助理。DRA包括AI辅助调查器，AI辅助调查器通过主动收集人类雇员信息以审查并且将争议标记为有效、无效或用于查询来加快争议的调查。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 本公开的示例涉及用于数字劳动力智能编排的系统和方法。具体地，实施例涉及通过管理机器人过程自动化(RPA)机器人来对工作流区分优先级和排序。

摘要： 本发明公开了一种数字化劳动力政务办公的处理方法，涉及数字化办公领域领域，旨在解决现有技术中机械重复性工作较多、人工劳动强度大的问题，采用的技术方案是，将常用的规则明确、高机械重复性的处理工作建立标签；识别文件中的内容及组件；将识别出的内容和组件提取并建立单元件；在建立的标签下，建立操作元；根据建立的操作元对建立的单元件进行操作；通过将单元件按照操作元的规则进行处理，即可完成相关工作，此方法能够节省大量的人力，使工作人员免于将过多的精力和时间投入枯燥的重复工作中，提高工作效率和准确率。

摘要： 一种用于在呼叫中心环境中为排班分配员工的方法、装置和介质。排班模板数据结构在单周内针对员工创建，所述排班模板数据结构具有数据字段，所述数据字段包括一周中的多天的员工工作时间数据字段、员工每周最少工作小时数据字段、和员工每周最多工作小时数据字段。工作者参数与排班模板组合，以定义可适用于调度算法以向循环排班计划分配员工的排班循环。

摘要： 本实用新型公开了一种节约劳动力的工作车间，包括运输轨道、运输车、多个物料放置架和转角机构，所述运输轨道为封闭式，运输轨道包括多根平行设置的滑轨，多根滑轨彼此相互连接，所述转角机构设于所述滑轨连接的转角处，所述运输车置于所述运输轨道上，多个所述物料放置架设于运输轨道封闭的区域内。本实用新型结构简单设计合理，主要通过对车间内部的组成进行合理的改变，利用各组成结构之间的相互配合，使得能够轻松的实现产品在车间内的移动，也避免了产品在移动过程中收到损伤，提高了产品的质量以及工作效率，同时还有效的降低了生产成本以及车间修建的成本。

摘要： 本实用新型提供可节省工作人员劳动力的房建砌墙辅助器，涉及砌墙辅助工具领域，以解决现有的房建砌墙辅助器在使用的时候，不便于适用于不同厚度的墙体使用，不便于与不同厚度的墙体接触之后便捷移动的问题，包括主体；所述主体为U形板状结构，移动件为矩形板状结构，每个移动件的侧边设有一个十字形槽，每个移动件的内侧设有一个受力板，受力板为L形板状结构，每个受力板的内部设有一个圆孔。使用时，受力板与内件进行便捷连接，使用时，直接控制移动件向外移动，内件外侧的弹簧持续伸展，使移动板被持续拉动位移，使两个移动件持续并拢在墙体的外部，使移动件安装在不同厚度的墙体上使用，使本装置适用性更加广泛。