劳动分工

摘要： 对于劳动分工的方式方法,要根据员工以及任务的具体情况来确定。员工的专业度是一个重要判断因素近年来的职场研究主要围绕着工作空间设计、数字化、敏捷方法论到远程工作等。而今,职场的另一个重要方面正日益被推到企业聚焦的前沿:基于员工自我选择的分工。

摘要： 《男生女生》为统编初中《道德与法治》七年级下册第一单元《青春时光》第二课第一框内容,且融合了七年级上册第三课正确认识自我的相关内容。本课涉及“性别”“心理性别特征”“性别刻板印象”等知识,学生需要在认识青春期的生理、心理、思维变化的基础上,进一步了解两性区别,正确对待性别差异,能够相互取长补短,促进自身成长;同时要看到不同的个体具有差异,要学会正确对待自己的优势和不足.

摘要： 马克思的异化理论贯穿于马克思很多的经典著作中,马克思认为劳动分工是解释异化理论的问题所在,他坚持认为劳动分工产生了个体之间的依赖,也导致了个人利益和普遍利益之间的分裂。所以有必要来充分理解人为什么异化,然后再理解马克思的异化理论。一直以来,学界都从人出卖劳动力以及人不能控制自己的劳动和劳动产品这个角度来论述异化理论,但是马克思曾经谈过有产阶级的异化,即使这个阶级不用出卖自己的劳动力。因此,出卖劳动和劳动力并不是人的异化的唯一诠释,对于马克思来说,在资本条件下劳动分工的非自愿性质是最终解释异化的决定因素。

摘要： 医院学科的高质量发展,应该是基于创新医疗理念,实施预测、预防和个性化医疗的多学科融合模式。组织结构的出现源于分工的需要,1776年亚当·斯密(Adam Smith)在《国民财富的性质和原因的研究》一书中就指出,劳动分工有利于提高生产效率。

摘要： 为什么一些国家和地区的人民生活富裕,而另一些国家和地区的人民生活贫穷,这是经济学中最令人着迷的问题。亚当·斯密、大卫·李嘉图、约翰·凯恩斯、约瑟夫·熊彼特、阿瑟·刘易斯等,世界上那些最著名的经济学家们都尝试去解释贫富的奥妙。劳动分工、国际贸易、资本积累、技术进步、教育发展、政府干预等等,是经济学说史上经济学家们解释贫富问题最闪光的思想。经济学家们还通过构建各种数理模型、生产函数、增长理论等,试图为贫富问题提供更精细的解释。尽管经济学家们已经初步探索了地区贫富差距的因由,但世界各国之间以及国家内部的地区差距始终存在,甚至不断扩大。

摘要： “长安一片月,万户捣衣声。”这是出自诗仙李白笔下的千古名句,它诉说着当时妇人们对边关亲人的牵挂与思念,也记载了一种早已消失的中国古代生产活动。诗画“捣练”美国波士顿美术馆藏有一幅《捣练图》,是唐代著名仕女画大师张萱的代表作的宋代摹本。在长卷式的《捣练图》中,张萱共刻画了十二个唐代宫廷女性人物形象,按照劳动分工,从右至左依次是捣练、缝纫和熨烫三组场景。

摘要： 劳动是一切人类历史的基本条件,也是社会学理解社会发展的重要切入点。人工智能产品生产所需的劳动方式与工业时代的体力劳动、服务业时代的情感劳动存在差异。在以“人机交互”为核心诉求的生产中,主导性的劳动形态是与识别、判断、创造等人类能力相关的认知劳动——劳动者需要通过“认知系统的转换”将人类认知赋予机器。但从劳动分工上看,人工智能生产企业仍在“概念与执行分离”的逻辑和“去技术化”的原则下组织生产,很多劳动者同样降级为机器的辅助,导致劳动者从执行机器指令的肢体成为帮助机器接受信息的感觉器官,加之市场竞争的加剧、工作压力的增加,认知劳动者陷入了与以往劳动者相似的困难处境。最后,分别从工会和政府的角度提出更好地赋予劳动者生产主体性、推进劳动者职业发展和提升劳动者权益保护的政策思路。

摘要： 在文化研究的过程中,文化与认知的互动关系日益成为人们越来越重视的课题之一,这个课题的提出源于研究者发现人类社会与其他动物一个最为显著的差异在于人与人之间存在着广泛的合作关系,通过这种合作关系产生的人类文化充分体现着人类认知的独特性。人类的合作不同于蜜蜂或蚂蚁等动物的合作纯粹由本能所驱动,只局限于极小的群体和极简的劳动分工,人类的合作以身份作为标识在某一社会群体内部展开,同时又与外部群体保持着竞争关系,在这一过程中形成了人与人之间的复杂关系,也造就了具有不同文化的人类社群,没有人能够完全脱离社会文化群体而独自生存。

摘要： “王明,昨天劳动分工,不是让你负责倒垃圾吗?怎么学校卫生检查还扣分了呢?”“李老师,我倒了的,不信你去看看。”王明一脸的委屈。“倒干净了吗?能不能认真一点?昨天我专门跟你说了又说,还是没倒干净。”对于王明这种不听话的表现,李老师想着杀一儆百。“倒垃圾是件小事,但所有人都要有集体荣誉感,希望明天我们班不要再因此扣分。”李老师又叮嘱了一遍。王明一边提着垃圾桶往外走,一边嘀嘀咕咕:“不就是有几片纸屑没倒干净吗?有必要这样得理不饶人吗?”很显然,王明也知道李老师是为班级荣誉考虑,但心里就是不爽。

摘要： 劳动教育是我国全面发展教育目的的重要构成部分,马克思主义关于教育与生产劳动相结合理论是理解和认识劳动教育的基石,高等教育的专业性属性要求大学生劳动教育具有职业性特点。在劳动分工的现实背景下,职业劳动成为大学生劳动教育路径选择。据此提出劳教结合是大学生劳动教育的理论基础、劳动分工是大学生劳动教育的现实依据、职业素养是大学生劳动教育的价值追求、劳动就业是大学生劳动教育的实现途径。

摘要： 由陕西省农村妇女科技服务中心与陕西省农业厅合作的农业科技传播项目——倡导社会性别敏感的参与式科技传播,深化科技入户工程,是一个具有社会性别敏感性的农村生计项目.在项目实施的整个过程中,特别关注女性,关注当今农业女性化实际.项目村的夫妻劳动分工情况如下:家务劳动分工呈现出责任化、层次化、理性化的特点；一般中农活中重体力活、对技术要求高的重要由丈夫承担；在果园劳动方面,丈夫承担了较多的份额,而在村民生产劳动中,妻子在村民草莓生产劳动中承担的份额和丈夫相当；男性草莓外出打工的居多,打工地点重要集中在西安等周边地区.目前,虽然项目村夫妻劳动分工仍然是传统的男主外、女主内模式,但是这种模式已经发生了重大的变化.

摘要： 蜜蜂劳动分工与日龄紧密相关,而且可能受工蜂遗传因素的影响.本研究运用微卫星分子标记,结合Matesoft分析系统软件,在自然交尾的“浙农大1号”意蜂(Apis mellifera ligustica) (ZND No.1)蜂群内鉴定出24个亚家系。采用DPS系统的频次分布似然比检验方法对这群蜂的总体亚家系组成与扇风行为工蜂的亚家系组成进行比较分析,发现扇风行为工蜂的亚家系组成存在显著特异性。这一结果与卡尼颚拉蜂(Apis mellifera carnica)蜂群的试验结果一致,证实在西方蜜蜂蜂群内,不同亚家系工蜂在劳动分工中存在显著差异。

摘要： 全球化时代,我国高等教育管理面临着方方面面的转变.本文从历史和现代背景分析中国高等教育体制存在的问题,并结合法约尔古典管理理论,从过程管理的管理原则分析解决方式,继而从基础上加强我国高等教育的管理,提高高等教育的质量和教育效能.根据法约尔的管理原理，建议从整体审视学校的劳动分工情况，裁减冗员，设立高效岗位，从组织层面提高高等教育效能。同时应改革高校人员工资报酬分配模式，多种分配模式并存，相互抵消负面影响，使工资分配更加公平，有利于提高员工积极性，教师教学热情高、行政人员办事效率高，组织健康运作。

摘要： 交通运输作为国民经济发展的先行官,具有基础、先导和服务三重特性,是社会发展进步的基本需求和重要动力.在现代化的过程中,运输活动的模式逐步由单一向复杂转变,运输业也逐步从商业中分离并成为独立的产业部门,不断满足着现代社会所派生出的人和货物的流动性需求.同时,现代科技与制度在交通运输领域的不断应用,大大提高和完善了人与货物空间位移的能力,为实现更高的生产效率创造了机会,也使更广泛的地域分工成为可能,进而深化了劳动分工,拓展了市场范围,推动了现代化的深入发展.

摘要： 由于近几年全球服务外包产业增速放缓,其发展前景受到一些质疑.针对这一观点,本文首先通过全面刻画和深入分析金融危机以来全球服务外包产业发展演进的主要轨迹和主要事实,提出服务外包的兴起和发展是不可逆转的历史潮流,增速放缓反而促进其向更广泛领域和更高级阶段演进,特别是发展中国家融入全球知识价值链的广度和深度显著提升.在此基础上,对中国服务外包产业发展实践中出现的一些问题进行深入系统剖析,作为经济全球化的新载体，服务外包的兴起和发展“意味着巨大的、不可逆转的根本改变”，尽管近几年总体增速有所放缓，但并没有停止向更广泛领域和更高级阶段演进，特别是发展中国家融入全球知识价值链的广度和深度显著提升。展望未来，世界经济加快迈入信息和服务全球化时代，各国政府进入全球知识价值链及沿价值阶梯攀升的强烈意愿与跨国公司试图在真正的全球尺度上重组服务生产网络的动机相结合，必将推动基于知识的新型全球劳动分工持续演进和深化。对中国服务外包产业发展实践的深入剖析表明，应科学全面认识最近两年增速放缓的根源和实质，服务外包仍是最有活力的经济领域，所谓“发展之困”只是产业转型中的阶段性和局部性问题，在遭遇成长瓶颈和信用危机的情况下，主动退市是理性选择，对产业内涵的理解需与时俱进。在政策设计方面，以信息处理和知识生产为主要内容的服务外包产业与传统产业有本质不同，应从国家层面重新统筹规划适用于现代服务业发展的新型政策体系，营造有利于服务外包产业发展的整体环境。

摘要： 在全球竞争聚焦价值与效率的新趋势下，上海在保持原有竞争优势的同时，能否在价值链的更高位置上形成新的竞争优势，需要从全球价值链的角度全方位地审视经济政策、产业政策和企业经营决策。长期以来，上海相关机构注重全球价值链理论，应用贸易增加值核算方法，强化对新时期全球主要经济体制造业发展趋势的科学预测，深入开展对我国主要贸易伙伴产业运行对我国制造业影响的研究，加强与我国制造业相关的多边区域和双边贸易及投资安排中的产业效应的分析，为提升我国制造业的国际竞争力，以及在制造业领域与全球主要经济体、主要贸易伙伴在全球价值链基础上形成合理的劳动分工，构建互补的生产网络，建言献策，做了很多工作。作为决策咨询机构，上海市人民政府发展研究中心将积极引入全球价值链理念，探索立足于全球价值链来完善决策咨询过程，努力服务好中国(上海)自由贸易试验区的建设，服务好上海全面强化国际经济、贸易、金融和航运中心建设，服务好加快推进科技创新和创新体系建设。

摘要： 本文尝试从劳动分工的视角，基于1990-2011年的时间序列数据，采用计量分析方法,研究农户创业促进农村经济发展的内在逻辑.研究发现：农民创业能够有效促进农村分工演进,农村交易效率也正向促进农村分工,但其作用较弱。创业通过分工对农业生产效率的贡献率大于对农户增收的贡献。创业对农村经济增长的过程中,交易效率是制约农户创业的主要瓶颈，分工的调节效应显著强于交易效率的调节效应。基于此，提出从创业产业保险、人身保障和企业身份认同，农村基础设施建设和经营要素的市场化完善建四个方面改善农村交易效率,鼓励农户创业。

摘要： 在国际经济学中，引力模型是一个重要的能够在现实当中定量应用是模型，但该模型的理论基础一直不明确。研究发现，引力模型的数学基础的国内生产总值（GDP）的统计规则以及劳动分工具有一定的地理分布的事实。据此推导引力模型，各个变量的意义和数量关系非常明确，并显对于描述区域之间或国家之间的经济联系具有一般的适用性。

摘要： 工蜂的行为包括工蜂的采集、舞蹈、饲喂、扇风、清理巢房、守卫等等。科学家对这种明确的分工进行了近一个世纪的研究。从日龄对行为的研究，逐步深入到激素内分泌学、神经解剖学、分子生物学等对工蜂行为的研究。本文对这些研究加以概述。

摘要： 在全球化日益显著的今天,传统的国际分工日益演变为世界性的生产网络,各国的生产活动成为世界生产的一部分,其空间组织结构日益受到新的劳动地域分工的重新塑造.论文认为城市空间结构归根结底是微观经济主体,尤其是企业的生产行为和区位选择行为推动的.企业对生产组织和空间布局的不同选择,直接影响着两种不同的空间发展模式-集中化和分散化.全球化和信息化推动了生产技术方式和生产组织方式的演进,对企业区位选择、产业的空间布局,以及城市空间结构和空间组织产生了重要影响.都市圈、城市群成为当今先进生产组织方式的重要空间载体.

摘要： 本发明公开了一种布洛芬拆分工艺及基于该拆分工艺的纯化方法，拆分工艺包括如下步骤：(1)在常压和冷凝条件下，将混旋布洛芬加入有机溶剂加热溶解，滴加R‑甲基苄胺有机溶液，形成悬浮液；(2)将步骤(1)得到的悬浊液保温条件下，搅拌1‑3h；(3)搅拌结束后，慢慢冷却，过滤除去不溶盐，浓缩滤液，得到白色固体，即拆分得到的S‑布洛芬粗品。本发明拆分步骤简单，缩短了混旋布洛芬的拆分时间，降低了混旋布洛芬拆分的成本，易实现产业化。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 本发明公开了一种烟梗筛分工艺，包括以下步骤：一次筛分：在第一振动筛位置对含梗烟叶中的短梗进行初筛；烟梗复烤：将经过一次筛分步骤后的烟梗输送至复烤机进行复烤；烟梗筛拐：使用筛拐机将复烤后的烟梗中的梗拐筛出；二次筛分：在第二振动筛位置将筛出梗拐的烟梗进行长梗和短梗的筛分，收集长梗并打包包装。本发明提供的烟梗筛分工艺，在第一振动筛位置对含梗烟叶中的短梗进行初筛，以除去含梗烟叶中的大量短梗和少量长梗，再将第一振动筛上方的物料进行复烤、筛拐后进行二次筛分，以获取物料中的长梗，由于短梗经过一次筛分进行去除，使得二次筛分后的长梗物料中的短梗含量相较现有技术显著降低。

摘要： 本发明提出了一种基于蚁群劳动分工的卫星舱布局方法，步骤为：建立卫星舱布局的数学模型，将卫星舱布局由多目标带约束优化问题转化为单目标无约束优化问题；建立蚁群劳动分工与卫星舱布局之间的映射关系，提出基于蚁群劳动分工的布局方法；设计固定、平移、交换和跳跃四种占位动作，定义环境刺激和响应阈值，根据蚁群劳动分工的刺激‑响应原理设计待布物的空间位置占据方式；结合刺激‑响应原理和卫星舱布局的特点，设计环境刺激和响应阈值的更新规则、并行占位动作执行方式、不同格局变换策略下的格局更新准则。本发明继承了蚁群劳动分工的柔性特点，布局方案利用率高，完全满足卫星舱的平衡性能约束，可推广应用于其他装填、下料等布局问题。

摘要： 本发明包括群集智能、优化调度技术领域知识，具体涉及一种基于改进蚁群劳动分工模型的物流供应链协同优化方法。特别适用于物流供应链成员企业业务协同和资源优化问题。本方法引入改进的蚁群劳动分工模型解决物流供应链协同优化问题，首先通过个体能力评价获取供应链成员的生产、经营能力。其次结合利益驱动思想，确定成员企业的业务分配与资源共享机制，最终得到最优的物流供应链协同结果。本发明有效地克服了传统物流供应链协同优化方法的缺点，搭建了物流供应链协同管理机制，具有良好的应用价值。

摘要： 本发明公开了一种基于动态蚁群劳动分工模型的多AUV任务分配方法，首先建立异构多AUV动态任务分配问题数学模型，然后采用动态蚁群劳动分工模型，将AUV对应为蚂蚁；根据动态蚁群劳动分工模型的刺激—响应原理，将动态蚁群劳动分工的环境刺激模型、响应阈值模型及转移概率模型在异构多AUV系统动态任务分配问题上进行一一映射；最后采用循环竞争方案，解决任务冲突问题，为每个AUV分配任务。本发明方法能高效地完成任务分配过程，与传统的群智能任务分配方法相比，具有很好的自组织性、鲁棒性及快速性且能得出无冲突的任务分配方案。

摘要： 本发明提出了一种基于蚁群劳动分工的卫星舱布局方法，步骤为：建立卫星舱布局的数学模型，将卫星舱布局由多目标带约束优化问题转化为单目标无约束优化问题；建立蚁群劳动分工与卫星舱布局之间的映射关系，提出基于蚁群劳动分工的布局方法；设计固定、平移、交换和跳跃四种占位动作，定义环境刺激和响应阈值，根据蚁群劳动分工的刺激‑响应原理设计待布物的空间位置占据方式；结合刺激‑响应原理和卫星舱布局的特点，设计环境刺激和响应阈值的更新规则、并行占位动作执行方式、不同格局变换策略下的格局更新准则。本发明继承了蚁群劳动分工的柔性特点，布局方案利用率高，完全满足卫星舱的平衡性能约束，可推广应用于其他装填、下料等布局问题。

摘要： 本发明包括群集智能、优化调度技术领域知识，具体涉及一种基于改进蚁群劳动分工模型的物流供应链协同优化方法。特别适用于物流供应链成员企业业务协同和资源优化问题。本方法引入改进的蚁群劳动分工模型解决物流供应链协同优化问题，首先通过个体能力评价获取供应链成员的生产、经营能力。其次结合利益驱动思想，确定成员企业的业务分配与资源共享机制，最终得到最优的物流供应链协同结果。本发明有效地克服了传统物流供应链协同优化方法的缺点，搭建了物流供应链协同管理机制，具有良好的应用价值。

摘要： 本实用新型公开了一种基于大数据的旋转式城市劳动分工可视化显示板，包括支撑架和托板，所述托板的两端搭在两组所述支撑架上固定，托板的中部安装有动力组件。本基于大数据的旋转式城市劳动分工可视化显示板，电机的电机轴与减速机输入端相接，减速机输出端与旋转轴相接，减速机调节电机轴的旋转速率后传递至旋转轴，旋转轴穿过托板的轴承与旋转组件相接，侧杆的另一端与显示屏通过螺栓固定，在旋转主轴旋转的过程中，旋转副轴通过第一锥齿轮和第二锥齿轮的啮合，同步产生的旋转，则显示屏在水平旋转的过程中竖直方向旋转，显示屏内置无线通讯的芯片，利用无线方式接受劳动分工的数据。