劳动保障法律

摘要： 绵阳江油市人社局立足“为民、利民、便民、惠民”工作原则,通过“一线工作法”,不断筑牢“温暖人社”服务品牌,全方位打造群众满意的人社公共服务体系,有效提升群众获得感和幸福感。干部在一线工作。3月,江油市人社局对当地新业态企业进行了调研走访,详细了解了新就业群体的工作时长、工资待遇、参加保险及从业人数等情况,并向企业宣传劳动保障法律法规。同时,协调推动美团外卖江油服务公司、绵阳速联网科技公司为外卖骑手单独参加工伤保险,进一步保障了新就业群体的合法权益。

摘要： 保障农民工工资支付是重要的民生工作。辽宁省各级劳动监察部门通过省12345政务服务便民热线平台办理拖欠农民工工资问题,则是保障农民工工资支付的重要举措之一。2021年,辽宁省各级劳动监察部门通过12345热线平台办理拖欠农民工工资问题475件,累计清欠农民工工资3587万元,切实维护劳动保障法律法规的严肃性、公正性,净化劳动用工环境,有效维护了农民工的合法权益。

摘要： 金堂县积极开展第五届构建和谐劳动关系宣传月活动近日,成都市金堂县人社局、总工会、经信局、工商联等部门开展了第五届构建和谐劳动关系宣传月活动,向企业、劳动者宣传劳动保障法律法规以及构建和谐劳动关系相关文件精神和经验做法。活动中,结合人社党建工作,宣传构建和谐劳动关系、劳动保障法律法规政策等,与广大干部职工和群众开展面对面、心贴心交流。以“共建和谐劳动关系,赋能高质量发展”为主题,引导企业积极履行社会责任,通过在办公场所、车间、厂房悬挂宣传横幅。

摘要： 四川举行2020-2021年度劳动保障守法诚信A级企业授牌仪式7月14日,四川省人社厅举行了2020-2021年度劳动保障守法诚信A级企业授牌仪式。仪式上宣读了四川省人社厅《关于2020-2021年度劳动保障守法诚信A级企业的通报》,并对35家企业授予“劳动保障守法诚信A级企业”称号。此次劳动保障守法等级评价工作通过企业自主申报,结合四川省人社厅日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等活动掌握的企业落实劳动保障法律法规情况,并征求住房城乡建设厅、省总工会等部门意见和社会公众意见,最终评选出35家A级企业。

摘要： 劳动保障监察担负着贯彻执行劳动保障法律法规、维护劳动者合法权益,特别是维护农民工工资报酬权益、推进人力资源社会保障事业健康发展的重要职责。回望“十三五”劳动保障监察工作成绩斐然“十三五”期间,各级人社保障部门及其劳动保障监察机构坚决贯彻落实党中央、国务院根治欠薪的决策部署和部里的要求,坚持标本兼治、源头治理、系统治理、综合治理,克难攻坚,主动作为,经过不懈努力,根治欠薪的法律法规不断健全完善,相关政策举措逐步落地见效,部门协同、上下联动的工作合力更好发挥,严厉打击恶意欠薪的高压态势已经形成,拖欠农民工工资案件多发高发的态势得到有效遏制,劳动保障监察制度机制、执法能力建设等各项工作都取得了新的成绩,为构建和谐劳动关系、促进经济发展和维护社会稳定作出了重要贡献。

摘要： 没有豪言壮语,也没有英勇事迹,杜星辰自担任十堰市人社局下沉东岳社区党建联络员后,联合下沉党员入户走访群众367户,宣传劳动保障法律法规500余人次,开展劳动维权业务培训班2场,解答居民在劳动就业等方面的困惑100余人次,为辖区居民办实事、解难事11件,赢得了居民群众热情点赞。

摘要： 鄂人社发[2020]22号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,各有关单位:现将《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。2020年6月8日湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)第一章总则第一条为全面贯彻实施劳动保障法律规定,促进用人单位树立守法诚信的社会形象,构建发展和谐稳定的劳动关系,依据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《湖北省社会信用信息管理条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》有关规定,制定本办法。

摘要： 参与治理欠薪工作存在的问题及对策受经济下行压力加大、房地产市场低迷等因素影响,农民工欠薪问题仍然存在。该类案件产生和存在的主要问题有:1.建筑领城市场秩序还不规范,尤其在当前经济下行压力加大的严峻形势下,工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工和拖欠工程款等问题仍然不同程度存在,使建筑单位与农民工之间形成了很长的“债务链”,导致出现拖欠农民工工资问题。2.农民工工资清欠工作协调机制有待完善,虽然大部分行政部门制定出台了政府层次的工作协调机制,建立完善了农民工工资支付工作定期督查制度、问责制度等制度文件,但在具体工作推进中仍存在工作职责分工不明确、协调机制不顺畅等问题。3.劳资双方法律法规意识不强,一些用人单位法律意识淡薄,不与劳动者签订合同,随意用工现象比较普遍;而农民工对劳动保障法律法规了解不多,依法维权能力不足。

摘要： 邢永生总经理北京红海鸿易人力资源服务有限公司北京红海鸿易隶属于红海人力集团,是国内知名专业人力资源服务解决方案供应商,拥有强大的人力资源服务团队。服务客户群遍布电力、邮政、石油化工、新能源、制造、交通等行业,现外派员工队伍达到3000余人。秉承"创造客户,全心全意为客户服务"的宗旨,为大型企事业单位提供劳务派遣、劳动力外包、业务外包、企业人力资源管理咨询、劳动保障法律法规政策咨询、培训业务外包等产品服务。

摘要： 近年来,随着《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动保障法律法规出台实施,劳动者维护自身合法权益的意识不断提高,依法参加社会保险,按时足额缴费的理念深入人心。但是,仍有一些用人单位为利润最大化,忽视劳动者的社会保险参保问题,总想通过少缴费、甚至不缴费的方式来降低用工成本,殊不知这种行为不仅侵犯了劳动者的合法权益,也给用人单位带来了潜在的经营风险。

摘要： 本发明提供一种建筑行业劳动保障费用统筹综合管理方法，包括项目开发计划、需求规格说明书、数据库设计、操作手册、测试计划。本发明提供的一种建筑行业劳动保障费用统筹综合管理方法具有为有效破解建筑业发展瓶颈，把建筑业做大做强，组织相关人员结合群众路线教育实践活动，深入建筑企业调研，赴多地考察学习，对建筑业发展态势及其特点进行了总结，并探讨适合建筑业进一步发展的道路：加快完善建设领域诚信和资质动态监管体系，出台相关政策规范业主市场行为，运用信息技术优化升级建筑企业，鼓励建筑企业运用信息和网络技术结合现代管理全面提升管理水平，建立统一信用法规体系、统一信用评价标准、统一信用奖惩机制组成的信用管理体系。

摘要： 本发明提供一种劳动保障监察移动政务办公系统及方法，其中，移动政务办公系统包括用工企业信息数据库、企业地图库、劳动保障监察员管理库和案件处理平台。用工企业信息数据库维护每一个用工企业的基本信息和用工情况；企业地图库根据每一个用工企业的基本信息和用工情况，对每一个用工企业按照不同的维度进行分类显示在企业地图上，以供查询；劳动保障监察员管理库按照企业地图上每一个用工企业的分布状况，为每一个用工企业分配相应的监察员；案件处置平台对用工企业的劳动纠纷案件进行立案，并分配相应的监察员进行案件处置。通过本发明，对用工企业进行有效的管理，对用工企业劳动纠正进行有效处置，促进劳动市场和就业环境的良好运行。

摘要： 本发明涉及一种面向劳动保障监管与民生服务的智能终端系统，包括智能终端设备及云端数据中心，其特征在于：智能终端设备通过内置的3G通讯模块或经由外置的3G路由器接入无线网络，与云端数据中心相连的VPDN网关或VPN网关也接入该无线网络，使得云端数据中心通过无线网络与智能终端设备建立通讯。本发明终端不仅能采集、传输实时信息，为不同领域的管理者提供真实数据，还能从云端下发各种指令，提供各类便民服务。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本实用新型公开了一种劳动保障监察用工作平台，包括第一柜体、主体、第二柜体和第三柜体，所述主体的一侧安装有弧形显示屏，且主体另一侧的中间位置处固定有第二柜体，并且第二柜体的顶端设置有纸张固定扣和收纳盒，收纳盒上均匀设置有分隔槽。本实用新型通过安装有主体、防爆玻璃防护板、预留插块、预留插槽和锁紧螺栓，使得装置优化了自身的结构，使用者可以利用防爆玻璃防护板和主体上设置的凹槽的插合连接结构，配合预留插块、预留插槽和锁紧螺栓的卡合锁紧作用，实现防爆玻璃防护板和主体的组装或拆卸，进而使得装置实现了组合式的优点，便于运输和维护。

摘要： 本实用新型涉及一种劳动和社会保障教学用展示装置，包括底座，所述底座顶部固定设有伸缩杆，所述伸缩杆两侧固定设有导向杆，所述伸缩杆、导向杆顶端均固定设有教学板，所述底座内腔固定安装有步进电机，所述步进电机输出轴固定设有丝杆，所述伸缩杆包括套杆与移动杆，所述丝杆位于套杆内腔，且移动杆底端嵌入套杆内与丝杆连接，所述教学板内腔开设有收纳槽，所述收纳槽内腔滑动设有展示板，可以根据实际的使用需要对教学板的高度进行调节，从而增加教学板的实用性，同时可以将展示板向外抽出，即可将教学适用的数据、宣传也放置在展示板上，避免占用教学板的空间，增加教学的效果。

摘要： 本实用新型涉及劳动与社会保障技术领域，公开了一种劳动与社会保障用便携式记录板，其包括第一记录板，所述第一记录板右端安装有第二记录板，所述第一记录板上端右侧安装有安装轴，所述安装轴顶部套装有安装轴承，所述安装轴承右端固定安装有固定板，所述固定板下端固定安装有照明灯板，所述第一记录板以及第二记录板下端均开设有矩形安装槽，且矩形安装槽沿水平方向设置，两个所述矩形安装槽内部均安装有支撑腿。本实用新型便于收纳折叠，携带方便，且操作简单，实用性高。

摘要： 本实用新型公开了便携式劳动保障档案存放箱，属于档案存放箱领域。便携式劳动保障档案存放箱，包括箱体、箱盖，所述箱盖嵌入式放置与箱体的上端，所述箱盖上设有铰链，所述箱盖上对称设有第二凹槽，所述箱体内壁、外壁之间设有轻料层，所述箱体的上端转动连接有旋钮，所述旋钮下端设有转齿，所述箱体上设有第一凹槽，所述第一凹槽内设有弹齿，所述弹齿与转齿相匹配，所述远离旋钮的方向设有第三凹槽，所述旋钮下端固定连接有连接杆，本实用新型中，通过轻质材料、箱盖、旋钮、隔板、把手等，以简单的结构实现了减小重量、高空间利用率的目的，明显的提高了存储箱的便携性，提高了使用者的工作效率。

摘要： 本实用新型公开了一种劳动与社会保障教学用展示装置，具体涉及教学设备技术领域，包括底座，所述底座顶部中心位置固定设置有套筒，所述套筒内腔顶部固定设置有支撑板，所述套筒内腔配合设置有蜗杆，所述蜗杆一端贯穿支撑板底部，以及另一端贯穿底座顶部，所述底座内腔一端固定设置有正反电机，所述正反电机输出轴端部固定连接有蜗轮，所述蜗轮与蜗杆相匹配，所述蜗杆顶部固定设置有展示板。本实用新型通过设有控制面板、正反电机、蜗轮、蜗杆以及支撑板等结构，在该教学板的使用过程中，可以根据实际的使用需要对教学板的高度进行调节，从而增加教学板的适用性，有利于教学工作的进行，进而增加教学的效果。

摘要： 本实用新型涉及一种劳动与社会保障用便携式记录板，包括板体，所述板体一端开设有把手槽，所述把手槽一侧安装有照明组件，所述板体一侧安装有笔套，所述板体底端两端均安装有携带组件，本实用新型结构科学合理，使用安全方便，通过灯头，在光照不足的情况下，可以对板体进行照明，更加有利于通过记录板来记录数据，同时，通过调节软管，可以调节灯头的角度和位置，通过固定卡块和固定卡槽，在不使用灯头时，可以对灯头进行固定，避免灯头在存放槽内部晃动，导致灯头损坏，通过第一磁铁和第二磁铁，在使用时，可以对灯头进行固定，使得灯头在提供照明时更加的稳定，不会发生晃动。