劳动保护工作
劳动保护工作的相关文献在1953年到2022年内共计802篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、安全科学
等领域,其中期刊论文801篇、会议论文1篇、专利文献519483篇;相关期刊177种,包括中国工人、中国工运、化工安全与环境等;
相关会议1种,包括2015中国金属学会冶金安全与健康年会等;劳动保护工作的相关文献由527位作者贡献,包括毛齐华、章萍、邸作之等。
劳动保护工作—发文量
专利文献>
论文:519483篇
占比:99.85%
总计:520285篇
劳动保护工作
-研究学者
- 毛齐华
- 章萍
- 邸作之
- 本刊记者
- 黄贵春
- 卢斌
- 赵星权
- 刘帆
- 本刊编辑部
- 杨亚
- 杨建国
- 王君东
- 王颖
- 翟剑
- 韦晓明
- 丕一
- 任秀庭
- 傅定祥
- 吳国卿
- 吴向平
- 吴振江
- 吴改芬
- 孙子达
- 孙梅侠
- 张勇强
- 张海涛
- 张鸣起
- 杜小虎
- 杨建华
- 杨翊
- 杨高义
- 林斌
- 楊之华
- 欧文
- 洪德
- 潘敦银
- 潘联芳
- 王军
- 王国琴
- 王忠
- 纪明波
- 袁善军
- 賈会友
- 贾宁
- 赵立人
- 邓秀栋
- 邬振伟
- 郝余
- 陆丽娟
- 马文瑞
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房清江
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摘要:
高温酷景季节即将来临。为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作,有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,切实维护广大职工的劳动健康权益,全国总工会近日印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》,对职工防暑降温工作进行部署。
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摘要:
为加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者身体健康、生命安全及其相关权益,《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气下应按照下列情况安排工作时间:①日最高气温达到40°C以上,应当停止当日室外露天作业;②日最高气温达到37°C以上、40°C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;③日最高气温达到35°C以上、37°C以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,不得安排室外露天作业劳动者加班。
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摘要:
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会、工商联:近期,受寒潮影响,我国部分地区持续出现严寒天气。为做好严寒天气下劳动者权益维护工作,现就有关事项通知如下:―、高度重视严寒天气下劳动者权益维护工作。各级协调劳动关系三方要坚持人民至上、生命至上,充分认识严寒天气对劳动者特别是环卫工人、巡线工、快递员、外卖员等户外作业劳动者带来的危害,有针对性指导督促企业加强严寒天气下对劳动者的保护,健全劳动保护工作制度.落实劳动者权益保障措施,切实保障劳动者生命安全和身体健康。
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摘要:
全国总工会对职工防暑降温工作进行部署近日,中华全国总工会印发《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》,对职工防暑降温工作进行部署。《通知》指出,防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工的身体健康和企业生产安全,要求各级工会提高思想认识,把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容,纳入工会工作的重要日程,提前谋划安排,精心组织部署,切实加强组织领导,狠抓责任落实;要结合本地区本单位工作实际,统筹用好工会各方面资源,在毫不松懈地科学精准做好常态化疫情防控的同时,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。
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王成洋
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摘要:
自负责工会经济劳动保护工作以来,在负责督促基层工会组织辖区企业开展“安康杯”竞赛活动的过程中,我发现企业响应不是很热烈,难以收到预期效果。基于工作实际,我觉得可能有以下原因:首先,工会作为安全生产的参与部门,对企业安全生产工作没有惩处权力,因此企业不够重视。其次,小微企业、民营企业管理上大多不够健全,企业主在对待安全生产工作上较为简单粗暴。
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摘要:
各地级以上市人力资源和社会保障局、卫生健康委、应急管理局、总工会,国家税务局广州、各地级市、珠海市横琴新区税务局,国家税务总局广东省税务局第三税务分局,省直各有关单位:为做好高温天气下劳动保护工作。
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崔盛杰
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摘要:
为保障职工及其子女高温期间健康安全,浙江省宁波市总工会在全市开展以“三送一强”(送清凉、送安全、送健康、强意识)为主要内容的防暑降温和高温期间劳动保护工作。“千家十万”送上夏日清凉。市、区县(市)、镇乡(街道)三级工会上下联动,筹集500万元以上资金,走访检查慰问高温作业企业3000家以上(其中重点企业1000家以上),覆盖职工50万人次以上,为一线职工撑起“遮阳伞”。
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王军
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摘要:
“7·12”苏州吴江四季开源酒店辅房坍塌事故,再一次警醒我们安全生产这根弦任何时候都不能掉以轻心,我们要时刻牢记习近平总书记对安全生产工作的论述和指示精神,要如履薄冰抓好安全生产和劳动保护工作。当前正值高温期,安全问题也进入高发期,安全生产的排查不能有丝毫懈怠,安全隐患的整治不能有丝毫懈怠,安全基础的建设不能有丝毫懈怠.
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摘要:
为进一步加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,2021年6月,安徽省人社厅等四部门,发布《关于调整安徽省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)对高温津贴标准进行调整。此次调整,是对安徽省高温津贴制度的一次完善,更是在保障广大劳动者权益方面迈出了坚实一步。
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马静
- 《2015中国金属学会冶金安全与健康年会》
| 2015年
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摘要:
为贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针,维护职工职业健康安全权利,完善职工安全健康权益依法维护机制,推动企业劳动保护工作顺行,实现职业健康安全体系目标.当前劳动保护工作面临严峻的形势,部分企业劳动保护工作出现了一些新情况、新问题。研究和解决这些问题,保护广大职工在劳动过程中的安全与健康,关系劳动者家庭的幸福和稳定,是劳动保护工作的重要任务,也是构建和谐社会的重要环节。企业必须以对职工高度负责的精神,把维护职工安全与健康作为主要任务,增强做好劳动保护工作的自觉性。