劳动人事制度

摘要： 当前我国在现代化建设的过程中,电力行业是我国主要的能源行业,促进了我国社会的进一步发展。但是随着市场经济体制的逐渐建立和健全,我国电力行业在发展的过程中也面临着改革,尤其是其中的劳动人事制度改革,不仅仅会影响到电力行业的发展,还会对从业人员产生直接影响。因此文章就针对电力行业中的人事制度改革工作进行探讨,寻找深化电力行业人事制度改革的有效措施。

摘要： 答：随着劳动人事制度的改革,一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多.党组织对招聘人员中申请入党的同志,应同对待其他申请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察.他们在一个单位连续工作两年以上,经过培养、教育和考察,确实具备了共产党员条件的,经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见,可以发展他们入党.

摘要： 解决教育急功近利的问题,关键在于：一要改革人才培养和管理的体制;二要转变教育观念,改革育人模式;三要形成有利于人才大量涌现的社会文化环境;四要建立尊重知识、尊重人才,人尽其才、才尽其用的劳动人事制度。——国家语委咨询委员会原副主任、原国家教委副主任柳斌你既然选择了当教师,你就选择了高尚,你就必须用高尚的标准来要求自己,用一个人民教师的良知来告诫自己,自己是教师,和市侩不一样,不能把教书当生意做,从学生身上揩油。

摘要： 经济低增速为何还出现高就业当前,中国经济的增速减缓,而就业却仍持续保持较高增长。今年前5个月,失业率同比降了近0.25个百分点,低增长与低失业并存,原因是什么?和讯网撰文称,一直以来,经济从高速增长转为中高速增长,增速虽有所降低,但每增长一个百分点的"就业含金量"已大于10年前。

摘要： 随着劳动人事制度的改革，一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。党组织对招聘人员中申请入党的同志，应同对待其他申请入党的人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了其产党员条件的，经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见，可以发展他们入党。

摘要： 在当今中国教育界使用最为频繁的几个词汇恐怕非“创新教育”、“素质教育”、“减负教育”莫属。它们三者之间的关系如何呢？我们认为，“素质教育”的核心就是创新教育，而减负教育是推行创新教育和素质教育的基础。学生过重的学习负担从何而来？这有多方面的原因。首先是社会原因，其核心是传统的劳动人事制度；其次是教育体制的原因。其核心是高考制度与学校、教师评价制度；最后是教师方面的原因。人们一谈到减负，就会说取消高考问题就能解决，实际上．高考会在相当长的一段时期内存在，当然需要不断改革，尤其是使命题更科学。笔者认为学生过重学习负担的产生，或者换句话说，减轻学生过重的学习负担，教师有不可推卸的责任。

摘要： 在当今中国教育界使用最为频繁的几个词汇恐怕非“创新教育、素质教育、减负”莫属，它们三者之间的关系如何呢？我们认为，“素质教育”的核心就是创新教育，而减负是推行创新教育和素质教育的基础，学生过重的学习负担从何而来？这有多方面的原因，首先是社会原因，其核心是传统的劳动人事制度。其次是教育体制的原因，其核心是高考制度与学校、教师评价制度。最后是教师方面的原因，人们一谈到减负，

摘要： 教育改革是一项牵一发而动全身的系统工程。推进教育改革，需要有勇气、有耐心，积极稳妥，还需要全社会方方面面的配合与支持，需要劳动人事制度和收入分配制度的配套改革。比如可以开展全民教育大讨论，形成教育改革的基本共识。还可以注重市场的力量，鼓励民间资本和智慧进入教育。

摘要： 教育改革是一项牵一发而动全身的系统工程。推进教育改革，需要有勇气、有耐心，积极稳妥。还需要全社会方方面面的配合与支持，需要劳动人事制度和收入分配制度的配套改革。——中国教育学会副会长朱永新

摘要： ＠朱永新：公众的注意点往往聚焦在高考改革上,但我要说的是,不要只期望高考改革.在我看来,高考和招生相比,高考只是“小改”,招生才是“大改”;招生和用人相比,招生只是“小改”,用人才是“大改”.如果没有劳动人事制度和收入分配制度的变革,再好的高考也解决不了问题.

摘要： 本文探讨了我国改革已进入了攻坚阶段,随着社会主义市场经济的确定和卫生改革的深化,医院作为社会全面发展的一个主要组成部分,如何去适应社会主义市场经济的发展,如何充分发挥人、财、物的最佳状态.劳动人事制度的改革是关键,也是医院生存与发展的动力.劳动人事制度改革涉及到国家政策,个人利益和社会矛盾多方面因素,困难和阻力都相当大,但医院要生存、要发展,劳动人事制度改革便是必由之路,也以此来推动医院各方面工作的顺利进行.

摘要： 本发明涉及一种用于制造自动扶梯或移动人行道支撑结构的至少一个部段(1)的方法，其中，该部段(1)包括第一纵梁(2)、第二纵梁(3)和连接支杆(4，5)，以及其中，连接支杆(4，5)每一者具有第一端(6)和第二端(7)。在文本中，第一连接点确定在第一纵梁(2)上，在第一连接点处，连接支杆(4，5)的第一端(6)将连接到第一纵梁(2)。用于容纳连接支杆(4，5)的第一端(6)的第一容纳点(8)构建在这些第一连接点处，其中，相应的连接支杆(4，5)的第一端(6)插入第一容纳点(8)中。连接支杆(4，5)分别固定到第一纵梁(2)。本发明还涉及根据上述方法制造的自动扶梯或移动人行道结构。

摘要： 本发明涉及一种自动人行道上头部导轨型梯路，包括头部支撑架、梯路导轨及其连接件，其特征在于：各梯路导轨通过连接件直接与自动人行道的桁架连接固定。本发明具有如下有益效果：（1）通过接连接方式的改变，取消了侧板，克服了原侧板结构的焊接变形量大、刚性差的缺陷，避免了因上头部梯路在左右方向上的形变，而造成梯路跑偏的现象，提高了稳定性。（2）降低工人的劳动强度，以及人行道制造成本。（3）结构简单，便于安装维护。

摘要： 本发明公开了一种基于物联网的劳动人员管理智能手表，包括手表中央处理器，向无线通讯模块及触控显示屏发出指令或传输信号；加速度传感器和陀螺仪传感器，接收智能手表的运动轨迹；无线通讯模块，与后台系统、手机终端通讯，收发后台系统指示信号；和触控显示屏，接收及切换显示多种工作状态、呼叫指令，或输入呼叫指令。本发明可非常方便地对劳动者实施绩效管理、现场劳动类型分析、工作位置定位、劳动者基本健康状况及每天劳动量分析，从而更加客观地对劳动人员进行评价和健康监控。

摘要： 本发明涉及一种适用脑力劳动人员的营养食品，首先将酸枣仁、山药、莲子肉、远志、香菇、黑芝麻研碎，再将红小豆煮熟烂加入以上原料和红糖拌和后做成馅，再将面粉加水拌和成面块均匀分成小块后，将馅包入放笼中蒸熟即可食用，本食品可增强记忆力十分有利于脑力劳动者食用。

摘要： 本发明涉及活动人行道、活动通道、自动扶梯或类似设备的驱动机械中的一种装置，以及用于更换装设在活动人行道或类似设备中的扶栏的扶栏带驱动带的一种方法。除了驱动机械(1)之外，本发明的活动人行道或类似设备包括至少一部带有扶栏带(12)的扶栏(13)，而此驱动机械(1)包括至少驱动电机(2)；支承构件(10)，用于扶栏带(12)；以及驱动带(8)，将驱动电机(2)的旋转运动连系于支承构件(10)。所述支承构件是支承转轮(10)，其具有相当大的直径，配装得由驱动带(8)予以利用。按照本发明的方法，驱动带(8)是通过将驱动带(8)固定于支承转轮(10)上的安装槽沟并转动支承转轮(10)以使驱动带(8)围绕支承转轮(10)被安放就位而予以安放就位的。根据本发明的活动人行道、活动通道、自动扶梯或类似设备的扶栏(13)的扶栏带(12)支承构件是支承转轮(10)，其包含联接构件(14)，用于结合将驱动带(8)安放就位而将支承转轮(10)的驱动带(8)联接和安装到支承转轮的轮缘上。

摘要： 提供用于有效地预测人事费用的人事费用模拟系统、人事费用模拟方法以及人事费用模拟程序。人事费用解析装置(20)的控制部(21)取得计算对象期间，执行取得全部个人信息的处理。接着，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织构成一览信息的处理。而且，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织类别的提薪设定、个人的提薪设定的处理。并且，控制部(21)按个人执行算出计算对象期间的个人的工资发放预测的处理、算出保险费的处理。而且，控制部(21)执行本职、兼职分配处理，并执行输出处理。

摘要： 本发明涉及一种用于制造自动扶梯或移动人行道支撑结构的至少一个部段(1)的方法，其中，该部段(1)包括第一纵梁(2)、第二纵梁(3)和连接支杆(4，5)，以及其中，连接支杆(4，5)每一者具有第一端(6)和第二端(7)。在文本中，第一连接点确定在第一纵梁(2)上，在第一连接点处，连接支杆(4，5)的第一端(6)将连接到第一纵梁(2)。用于容纳连接支杆(4，5)的第一端(6)的第一容纳点(8)构建在这些第一连接点处，其中，相应的连接支杆(4，5)的第一端(6)插入第一容纳点(8)中。连接支杆(4，5)分别固定到第一纵梁(2)。本发明还涉及根据上述方法制造的自动扶梯或移动人行道结构。

摘要： 本实用新型涉及自助服务设备技术领域，且公开了一种劳动人员办理身份证自助服务设备，包括机体，所述机体内壁前侧设置有操作屏幕，所述机体内壁前侧设置有位于操作屏幕右侧的插卡口，所述机体前侧设置有位于插卡口下方的操作按键，所述机体前侧设置有位于操作按键下方的采集器，所述机体内壁前侧设置有位于操作屏幕下方的打印出口，所述机体内部设置有一端延伸至其顶部的延伸壳体，所述延伸壳体前侧设置有一端延伸至其内部的拍照组件，所述延伸壳体后侧设置有一端延伸至其内部的传动组件。该劳动人员办理身份证自助服务设备，具备可以根据使用者身高的不同，调节其摄像头拍照的高度，适配性好的目的。

摘要： 本实用新型涉及劳动人员管理服务设备技术领域，且公开了一种基于数字化的一体化劳动人员管理服务设备，包括设备主体，所述设备主体的前侧设置有显示屏，所述设备主体的内部设置有一端延伸至其前侧且位于显示屏下方的储物盒，所述设备主体的前侧设置有位于显示屏与储物盒之间的安装槽，所述安装槽的内底壁设置有活动组件，所述活动组件的内部设置有一端延至其左侧的支撑组件，所述支撑组件的内部设置有一端延伸至其左侧的卡合组件。该基于数字化的一体化劳动人员管理服务设备，能够有效帮助劳动人员在管理服务设备上查询资料的同时可记录数据，提高了劳动人员记录数据的效率，方便了使用者使用。

摘要： 本实用新型公开了一种基于物联网的劳动人员管理智能手表，包括手表中央处理器，向无线通讯模块及触控显示屏发出指令或传输信号；加速度传感器和陀螺仪传感器，接收智能手表的运动轨迹；无线通讯模块，与后台系统、手机终端通讯，收发后台系统指示信号；和触控显示屏，接收及切换显示多种工作状态、呼叫指令，或输入呼叫指令。本实用新型可非常方便地对劳动者实施绩效管理、现场劳动类型分析、工作位置定位、劳动者基本健康状况及每天劳动量分析，从而更加客观地对劳动人员进行评价和健康监控。