劳务派遣公司

摘要： 编辑,你好:我于2020年7月入职某劳务派遣公司,签订了为期2年的劳务派遣合同,随后被派遣到某学校工作。1个月前,某学校认为已有4个月身孕的我无法胜任工作,遂将我退回劳务派遣公司。由于无法重新派遣,劳务派遣公司便将我解雇。我认为这是违法解雇,要求其支付给我赔偿金。但劳务派遣公司认为,我被解雇是由于某学校违法退工造成的,赔偿金应当找学校索要。请问,我的赔偿金该由谁负责?

摘要： 【案情】2015年8月,在山东泰安工作生活的高某入职北京某劳务派遣公司,并被派遣到泰安市泰山区工作,双方签订了书面劳动合同,约定高某的工作地点为泰山区,并约定劳动争议管辖法院为北京市海淀区法院。2018年2月,劳务派遣公司单方面解除与高某的劳动合同。高某诉至泰安市泰山区法院,劳务派遣公司向该院提出管辖权异议,被驳回。劳务派遣公司上诉,泰山市中院认为管辖法院约定有效,遂将案件移送至北京市海淀区法院。海淀区法院层报至最高人民法院指定管辖。2020年7月31日,经最高人民法院裁定,本案由泰山区法院审理。

摘要： 编辑,你好:徐某是某劳务派遣公司的员工,被派遣到我们快递公司做快递员。某天,徐某开车送货至某快递点,在卸货过程中,因疏忽大意导致物品滑落砸中了附近的轿车。轿车车主孙某要求劳务派遣公司负责赔偿,劳务派遣公司则认为应由我们快递公司来负责赔偿。请问,孙某的损失究竟该由哪家公司赔偿?耿正耿正读者:对于派遣员工在劳务派遣期间发生侵权的情况,《民法典》第一千一百九十一条第二款规定:"劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。"

摘要： 编辑,你好:我被一家劳务派遣公司派至某工厂工作后不到两个月,工厂单方决定将派遣协议尚未到期的我退回劳务派遣公司,并拒绝给予任何理由。请问:工厂的做法对吗?

摘要： 林州市法院打破固有的送达格局和庭室界线,依托社会第三方机构劳务派遣公司建立集中送达中心,首次探索施行民事法律文书送达外包。这也是根据最高人民法院《关于进一步全面落实司法责任制的实施意见》的要求,充分运用市场化、社会化资源,探索将辅助事务外包给第三方机构,建立专门工作团队,提升工作效能,提高办案效率。现在实行劳务外包集中送达,按案件送达数支付费用,多劳多得,不劳不得,劳务派遗公司的送达人员都是争着送、抢着送,让送达不再是难题。

摘要： 劳务派遣是指劳务派遣公司根据用人企业的需要,选择合适的劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派遣到用人单位工作的用人方式.现阶段,铁路运输企业为加快制度建设,推进公司制改革,降低生产运营成本和风险,其首要任务就是人员精简,因此劳务派遣已成为铁路运输企业用工的一个重要组成部分.在理想的劳务派遣法律关系中,招聘、培训、社会保险、劳动合同的一般劳动管理事务都由专门的劳务派遣机构处理,实际用工单位降低了一般劳动管理成本,增强了用工灵活性.但是,由于铁路运输企业特殊的行业地位和用工特点,劳务派遣用工在实际操作中存在问题较多,其所潜在的法律风险也十分明显.

摘要： 作为云南省富源县城周边的贫困村,四屯社区群众收入来源单一,集体经济薄弱。近年来,随着社区成立劳务派遣公司,帮助村民转移就业、发展辣椒产业、组建"爱心公益超市"、开展村风村貌整治……四屯社区实现华丽转身。

摘要： 《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣作为一种新的就业方式随之兴起.它符合就业市场复杂多样的人才需求,增加了劳动者的就业机会,但是损害了就业市场的稳定性.尤其是《劳务派遣暂行规定》实施后,金坛区劳务派遣企业是否按照《规定》使用劳务派遣工,是否存在超范围、超比例使用劳动派遣工问题,需要进行认真的调查研究.针对金坛市劳务派遣公司存在的一些问题,结合金坛经济的发展和对劳动的需求状况给出相应的对策建议.

摘要： 本发明涉及保洁服务管理技术领域，尤其涉及一种保洁劳务派遣管理系统及方法，该系统包括派遣单位模块、用人单位模块以及员工模块，所述派遣单位模块、用人单位模块以及员工模块均与数据中心进行数据连接，员工模块与数据中心之间还设置有关键词，用人单位模块与派遣单位模块之间设置有评分系统，派遣单位模块与用人单位模块之间签订劳务关系协议，派遣单位模块与员工模块之间签订劳动合同，员工模块与用人单位模块之间签订岗位协议，关键词包括居住地、基本信息以及由评分系统所得的评分。本发明通过择优的方式来选择合适的员工进行派遣，既能提高派遣单位的口碑，又能满足用人单位的要求。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明公开一种劳务派遣数据信息管理方法、系统及存储介质，通过对目标劳务派遣单位雇佣的各目标岗位劳务者和合作的各目标岗位用工单位进行劳务数据和用工数据采集，进而据此评估各目标岗位劳务者对应的综合劳务优势系数和各目标岗位用工单位对应的用工保障品质系数，实现了劳务派遣单位对劳务者和用工单位的派遣数据信息综合化管理，为后续的劳务派遣提供客观可靠的参考依据，进而弥补了现有技术中劳务派遣存在的主观性较强的缺陷，满足了劳务者的劳务保障需求和用工单位的用工质量需求，在一定程度上提高了派遣效果，有利于增强劳务者和用工单位对目标劳务派遣单位的粘性，为目标劳务派遣单位后续的经营发展提供有力保障。

摘要： 本发明涉及信息采集技术领域，且公开了一种基于劳务派遣信息管理用信息采集系统，包括劳务派遣信息管理系统，所述劳务派遣信息管理系统包括信息处理模块和信息存储模块，所述劳务派遣信息管理系统通信连接有信息采集模块，所述信息采集模块通信连接有信息登记模块、信息查询模块、报表输出模块和信息修改模块。该基于劳务派遣信息管理用信息采集系统，通过信息登记模块设置身份读取模块、人像采集模块和手工录入模块，使得通过从业人员的身份证件读取、人像采集采集更加准确的信息，同时通过手工录入对从业人员信息进行补充完善，从而达到信息收集准确完善的效果，并且信息查询、信息补充修改方便。

摘要： 本发明公开了一种人力资源劳务派遣管理系统，涉及劳务派遣劳务派遣管理技术领域，包括服务器端单元、完成进度汇报单元、审核评判单元、信息通讯单元、完成度计算单元、柱状图生成单元和数据存储单元；信息通讯单元，所述信息通讯单元对外部移动端发送的信号进行接收，并将接收的信号转换成数据输送给服务器端单元，再由服务器端单元将数据输送到完成进度汇报单元，且每完成一段工作后通过往完成进度汇报单元进行汇报，再由审核评判单元对汇报的工作进行评判审核。本发明在数据储存器移动到安装环框内部后，就会使数据储存器外部四周与硅胶挤压条外部四周接触挤压，通过硅胶挤压条的反作用力，对数据储存器进行固定。

摘要： 本实用新型公开了一种用于劳务派遣管理系统的硬盘管理设备，包括硬盘柜，所述硬盘柜外表面套有保护壳，所述保护壳内侧壁与硬盘柜外侧壁之间设有缓冲结构。本实用新型中，设置有硬盘柜、保护壳和两个侧盖，硬盘柜与保护壳内侧壁之间设有弹簧和乳胶垫，当该设备被撞击或跌落时，外层的保护壳可以起到保护和缓冲的作用，防止跌落时硬盘柜受损后而导致硬盘受损。其次，两个侧盖内部设有驱动结构和插接结构，当该设备不使用时，两个侧盖可以通过插接结构密封卡接在保护壳两侧，使得保护壳内部形成密封空间，进而起到防水的效果，通过以上结构可以有效保护硬盘柜以及硬盘柜内部的硬盘，防止硬盘损坏后数据丢失。

摘要： 本实用新型公开了一种智能化劳务派遣管理设备，涉及劳务派遣管理设备技术领域，包括劳务派遣装置本体，所述劳务派遣装置本体的右侧面固定连接有连接杆，所述连接杆的右端固定连接有环形活塞筒，所述环形活塞筒的内底壁固定连接有一组压簧，且环形活塞筒的内壁滑动连接有环形活塞，每个所述压簧的上端均与环形活塞的底面固定连接。本实用新型设计结构合理，它能够通过连接杆、环形活塞筒、环形活塞、环形板、收纳槽、活塞槽、通气槽、活塞杆、拉簧和收纳盒之间的配合设置，进而便于对办公用具的收纳，有利于线上线下合同的同步签订，通过气囊、活塞筒、活塞和螺纹杆之间的配合设置，增大了装置的实用性。

摘要： 本实用新型公开了一种劳务派遣用人员集中排列登记装置，涉及劳务设备技术领域。该劳务派遣用人员集中排列登记装置，包括安装柱，所述安装柱的前侧和后侧均设置有一组限位柱，安装柱的外壁套设有套设块，套设块的顶部固定安装有登记固定板。该劳务派遣用人员集中排列登记装置，通过阻挡杆的设置，将正在登记的劳务人员与排队的劳务人员隔开，从而可以有效的防止劳务人员的信息隐私泄漏，保证了劳务人员的个人信息的安全，私密性较好，同时可以使劳务人员有序的排列登记，防止出现插队的情况，方便劳务派遣人员对劳务人员的信息进行登记，间接促进登记的效率，同时实用效果好，进而便于推广和使用。

摘要： 本实用新型为一种劳务派遣人员档案管理系统，属于档案管理领域；提出一种在档案整理过程中实现自动档案编目的管理系统；技术方案为：一种劳务派遣人员档案管理系统，包括：档案柜、档案盒和信息录入装置；所述信息录入装置和档案柜与管理计算机通信，所述信息录入装置和档案柜均具有读取档案盒编号功能。

摘要： 本实用新型提供一种人力资源劳务派遣信息管理工具，包括柜体，水箱，第一储存仓，第二储存仓，智能电脑，第一储放盒，第二储放盒，提示灯和喷头，其中：柜体的顶端面设置有水箱，且柜体的正面呈对称的位置分别设置有第一储存仓和第二储存仓，该柜体正面一侧的中间设置有智能电脑。本实用新型使用时，便于及时的帮助操作人员查找出所需的资料，同时便于对储存的资料进行固定，以及能够自我进行灭火工作，从而具有较高的安全性，便于市场推广和应用。