劳务中介

摘要： 近年来,我国劳动力市场一直供不应求,许多企业都需要依靠人力资源公司来招工。招工越来越难了吗?人力资源公司如何应对劳动力市场变化?招来的人怎样才能留得住?近年来,我国劳动力市场一直供不应求。最新数据显示:到2025年中国制造业10大重点领域人才总量将接近6200万人,人才需求缺口将近3000万人,缺口率高达48%。由于缺工问题愈发凸显,许多企业都需要依靠人力资源公司来招工。人力资源行业也成为了观察劳动力市场变化的“晴雨表”。

摘要： 在深圳,龙华汽车站可能是唯一被劳务中介公司包围的车站。站前广场上,手拉行李箱、肩背大小包袱的外地人来来往往,口音天南海北。大部分人来这里的目的不是为了乘车,而是为了找一份进工厂的工作。十几年前,汽车站一楼一整排都是饭店、小超市,来找工作的人熙熙攘攘。如今,这些小商铺全被人力资源和劳务公司替代,只是在本该是夏季用工旺季的7月,来龙华汽车站找工作的人却明显少了。

摘要： “日结工”在我国劳务市场早已存在。有劳动者为了来去自由选择“日结工”,有劳动者则把“日结工”当成失业中的过渡期。不过,在这一劳务市场中,往往存在劳务中介层层转包、扣押工资等现象。而无约束、无协议的“自由”背后,也给劳动者权益保障埋下隐惠。“日结工”又称“酱油工”,干的是“酱油活”。“日结工”的劳动形式简单灵活,主要特点是召之即来、干完就走、工作技术含量低、工资日结、收益立现。

摘要： 对比发达国家的经验,中国制造业占GDP的比重下降得过早、过快。中国今年通过的"十四五"规划和2035年远景目标纲要提出深入实施制造强国战略,并首提保持制造业比重基本稳定。中国年轻人对制造业的热情正在下降。董生是广州仁义劳务派遣有限公司的老板。2006年,他刚进入劳务中介行业,彼时企业来挑工人,“要多少人,有多少人”。但从前年开始,招工变得一年比一年难。去年,一天还能招200多人,今年4月末,这个数字下降到70人左右。

摘要： 劳务中介这个行业在外人看来,是一个比较赚钱的行业,其实任何一个行业都是非常艰辛的,你看到的赚钱只是表象,要想真正赚到钱,需要积累的东西是比较多的,尤其是行业的一些潜规则。对于新手来讲,行业的一些司空见惯的潜规则也能让你血本无归。所以说在决定进入一个行业之前,对行业做深入的调研是必不可少的。首先,什么叫做劳务中介,劳务中介又称劳务派遣,顾名思义就是帮企业招聘员工,从而赚取一定的利润。劳务派遣这个行业基本上可以分为两个方向,一个是做大型企业的,比如一些国企,或者是传统的大型公司,包括现在的互联网新兴公司也有这样的业务需求。

摘要： 在2020年全国两会上,一位身穿绿色邮递员工作服的代表引起媒体的关注,他就是全国人大代表、上海邮区中心局邮件接发员柴闪闪。从农民工到全国人大代表,柴闪闪走过了一条艰辛奋斗之路。"上海开放大学,是我改变人生的开始。"他说。一个不服输的青年2004年,中专毕业的柴闪闪带着两件衬衫和一件外套,从湖北老河口辗转来到上海寻找工作机会,通过劳务中介,成为一名邮政劳务工。

摘要： 在日本打工半个月后,刘海洋从工地架子上摔了下来,在向中介公司申请回国被拒后,他不顾60万元违约金,踏上了“跑黑”之路。“跑黑”就是脱离劳务中介安排的岗位,去其他工地打黑工。刘海洋说,劳务公司安排的工作通常是高危工作并且收入偏低,“我们自己随便找一份工作都比在那里挣得多。”

摘要： 年后，刘姐和大多数保姆一样进城找活干，她们依旧回到去年给她们介绍工作的劳务中介所。中介老板欧总告诉她们：“有几位大户到我们这来请保姆了，其中有一位张先生出的价钱让我都有了想去应聘的冲动，工资差不多是别人家的两倍，双休，还有不低的租房补贴。”

摘要： “问题的原因很复杂，不是一个‘穷’字就可以回答的。”2016年11月21日，梨视频拍摄制作的《常熟童工》视频在网络上引发热议。在今年9月，拍摄者老韩卧底于常熟市的一家服装制造作坊5天，拍摄了多家劳务中介介绍童工的情况，并记录了几位童工的生活工作状况。

摘要： 近年来我国船员外派数量增长缓慢，分析总结了我国船员外派市场中外派劳务合同中存在的问题，考虑到我国外派体制的特殊性认为有必要对外派船员合同进行规范，并在此基础上对合同实行审核制度，保证我国船员外派市场的健康、快速和可持续发展。

摘要： 近年来我国船员外派数量增长缓慢，分析总结了我国船员外派市场中外派劳务合同中存在的问题，考虑到我国外派体制的特殊性认为有必要对外派船员合同进行规范，并在此基础上对合同实行审核制度，保证我国船员外派市场的健康、快速和可持续发展。

摘要： 近年来我国船员外派数量增长缓慢，分析总结了我国船员外派市场中外派劳务合同中存在的问题，考虑到我国外派体制的特殊性认为有必要对外派船员合同进行规范，并在此基础上对合同实行审核制度，保证我国船员外派市场的健康、快速和可持续发展。

摘要： 近年来我国船员外派数量增长缓慢，分析总结了我国船员外派市场中外派劳务合同中存在的问题，考虑到我国外派体制的特殊性认为有必要对外派船员合同进行规范，并在此基础上对合同实行审核制度，保证我国船员外派市场的健康、快速和可持续发展。

摘要： 近年来我国船员外派数量增长缓慢，分析总结了我国船员外派市场中外派劳务合同中存在的问题，考虑到我国外派体制的特殊性认为有必要对外派船员合同进行规范，并在此基础上对合同实行审核制度，保证我国船员外派市场的健康、快速和可持续发展。

摘要： 在劳务管理系统中，第1项目组包括考勤项目组和人事项目组中的至少一方。第2项目组包括健康检查项目组和压力检查项目组中的至少一方。第1数据示出构成第1项目组的各第1项目的结果。第1数据将职工的各第1项目的结果作为履历示出。第2数据示出构成第2项目组的各第2项目的结果。第2数据将职工的各第2项目的结果作为履历示出。至少一个第1项目和至少一个第2项目分别作为指定项目而输入到输入部。输出控制部控制向输出部的输出，以使输出部将示出各指定项目的结果的坐标图输出。坐标图包括第1数据和第2数据。各指定项目的结果在时间轴上的位置在指定项目之间匹配。

摘要： 本发明涉及一种电动车的基于位置的充放电电力中介系统，更具体地涉及基于位置的电力中介用模块、电动车及中介服务器，还涉及用于上述电力中介系统的用户认证插座或连接器。基于位置的电力中介用电气模块包括：位置及时间确认部，根据来自全球导航卫星系统的信息、本地定位系统信息及地球磁场信息中的一种以上信息，来确认电动车的位置及时间；电力计量部，对与上述电动车的外部之间的输入输出电力进行实时监控；以及无线通信部，用于向外部传输上述电动车的位置、时间信息以及上述输入输出电力相关信息。将上述电动车的插头插入于电力用户的建造物的插座，使得电动车电力中介用户能够通过上述建造物对上述电动车的电池进行充放电。能够通过传输上述电动车的位置及时间信息，来识别上述建造物的位置及上述电力用户。

摘要： 在劳务管理系统中，第1项目组包括考勤项目组和人事项目组中的至少一方。第2项目组包括健康检查项目组和压力检查项目组中的至少一方。第1数据示出构成第1项目组的各第1项目的结果。第1数据将职工的各第1项目的结果作为履历示出。第2数据示出构成第2项目组的各第2项目的结果。第2数据将职工的各第2项目的结果作为履历示出。至少一个第1项目和至少一个第2项目分别作为指定项目而输入到输入部。输出控制部控制向输出部的输出，以使输出部将示出各指定项目的结果的坐标图输出。坐标图包括第1数据和第2数据。各指定项目的结果在时间轴上的位置在指定项目之间匹配。

摘要： 本发明涉及一种电动车的基于位置的充放电电力中介系统，更具体地涉及基于位置的电力中介用模块、电动车及中介服务器，还涉及用于上述电力中介系统的用户认证插座或连接器。基于位置的电力中介用电气模块包括：位置及时间确认部，根据来自全球导航卫星系统的信息、本地定位系统信息及地球磁场信息中的一种以上信息，来确认电动车的位置及时间；电力计量部，对与上述电动车的外部之间的输入输出电力进行实时监控；以及无线通信部，用于向外部传输上述电动车的位置、时间信息以及上述输入输出电力相关信息。将上述电动车的插头插入于电力用户的建造物的插座，使得电动车电力中介用户能够通过上述建造物对上述电动车的电池进行充放电。能够通过传输上述电动车的位置及时间信息，来识别上述建造物的位置及上述电力用户。

摘要： 本发明的中介装置(2)构成为，从多个机器人(5)接收操作该多个机器人(5)来进行多个作业的远程作业者的招募，在具有该中介装置(2)的中介者的网络(4)上的网站发布进行多个作业的远程作业者的招募、且在多个远程作业者从多个操作终端(3)访问所述网站而对进行多个作业的远程作业者的招募进行了多个应征的情况下，基于该多个应征，选择一个以上的机器人(5)以及一个以上的操作终端(3)作为一个以上的选择机器人(5)以及一个以上的选择操作终端(3)、且将一个以上的选择操作终端(3)与一个以上的选择机器人(5)连接，使得能够通过一个以上的选择操作终端(3)操作一个以上的选择机器人(5)。

摘要： 中介装置(2)构成为在该中介装置(2)或者操作终端(3)构成操作信号转换部，操作信号转换部构成为若接收到与多个操作键分别对应的多个操作信号，则将该多个操作信号转换成多个单独动作指令，并将该多个单独动作指令发送至机器人(5)。

摘要： 存储部(120)存储购入希望信息(14)、供应商企业信息(17)和供应商产品信息(18)。匹配部(130)根据购入希望信息(14)，从供应商企业信息(17)中选出供应商(30)作为选出供应商。并且，匹配部(130)判定选出供应商供给的供给产品的规格与购入希望产品的规格一致的程度。匹配部(130)在程度小于阈值的情况下，对选出供应商供给的供给产品的规格与购入希望产品的规格的差异进行分析。然后，匹配部(130)根据分析结果判定是否从供应商产品信息(18)中提取选出供应商的供给产品的信息。

摘要： 本发明公开了一种基于劳务经纪人的劳务模式管理系统，包含劳务经纪人小程序端和管理后台端；所述管理后台端可对所有劳务经纪人进行管理及维护，可查看其绑定的求职者及其二级劳务经纪人，监管劳务经纪人所有资金及账单动态；管理后台端包括经纪人审核模块、经纪人管理模块、投递管理模块、入职审核模块、提现申请管理模块和资金管理模块；所述劳务经纪人小程序端包含注册与资质审核模块、人员扫码绑定模块、人员管理模块、职位推荐模块、投递管理模块、经纪人管理模块、入职确认及审核模块、提现申请模块。

摘要： 一种劳务报酬发放方法及劳务报酬发放系统，所述劳务报酬发放方法包括步骤：建立企业账户及隶属于所述企业账户的多个员工劳务报酬子账户；统计并审核员工劳务报酬明细；企业账户根据完成审核的劳务报酬明细将劳务报酬划拨至对应的员工劳务报酬子账户；企业账户监管所述多个员工劳务报酬子账户的交易行为，并根据所述交易行为按预定周期结算所述员工劳务报酬子账户的余额，从而优化企业劳务报酬发放流程，提高员工消费使用效率。

摘要： 一种中介板，用于连接两电路板，包括：内层(10)、外层(20)及防护层(50)，内层(10)包括一第一基层(11)及形成于第一基层(11)表面上的第一线路层(131)，外层(20)包括第二基层(21)及形成于第二基层(21)一表面上的第二线路层(231)，第二基层(21)覆盖于第一线路层(131)上，第一线路层(131)与第二线路层(231)的线路中至少有一条线路的一端延伸至中介板(100)的侧面，另一条线路的一端延伸至中介板(100)的另一侧面，第一线路层(131)与第二线路层(231)通过导电盲孔(41)电连接，形成从中介板(100)的一侧面至另一侧面的通路以连接两电路板，防护层(50)覆盖于第二线路层(231)外。