加班时间

摘要： 所谓"996"工作制是指劳动者每天早9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天,且没有补贴或者加班费。"这种工作制度是已经违反我国劳动法的‘延长法定工作时间’的制度,其实是被完全禁止的。"全国政协委员李国华表示,较之加班现象的广泛性,其在某些行业普遍制度化和严重超时化,是最为人诟病、最具危害性的,应当引起足够关注。(3月10日观察者网)我国《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而按照"996"计算,每天去掉1个小时午休时间,员工工作时长高达11个小时,一周高达66个小时。单说按每月4周计算,"996"加班时间每月高达104小时,接近国家规定上限的3倍之多。

摘要： 规避过劳死不仅是民生问题,更是维护我国劳动力合理结构,助力经济新常态发展的重要因素.本文以经济分析法学为研究工具,阐明过劳死的规制困境:即加班工资计算基数不科学、处罚力度偏轻.为此,本文提出以用人单位为主体,以加班时间和加班工资为客体,在立法层面明确加班工资计算基数、引入加班工资的税法规制,提高非法延长劳动时间的处罚标准.在执法层面,加强税务部门与劳动监察部门信息共享,通过《劳动法》与《企业所得税法》的有机结合并从实践的角度提出规制过劳死的法律方案.

摘要： 案情简介吴某于2018年8月28日入职某公司从事保洁工作,双方签有期限为2018年8月28日至2020年8月27日的劳动合同。吴某另有签收公司员工手册,员工手册规定,公司实行标准工时制,如无特殊原因及特殊岗位员工,需加班的员工应事先提出书面申请,报直属领导批准。无加班申请单未经公司领导审批的加班时间,不做加班处理,加班以调休返回,全年可累计使用。

摘要： 从我参加工作的第一天,李征师傅的事迹就激励着我成长。21年如一日,李征师傅始终坚守变电运维一线,累计发现设备缺陷1200多件,处理事故异常450多起,避免经济损失达4700多万元。参加工作至今,李征师傅的加班时间保守能折合成1500多个工作日,因此总有同事调侃说,他上班21年,却有25年“工龄”。

摘要： 在部队工作中,加班加点是机关及基层单位的常态。真打实备、真抓实干少不了“闻战则喜”“日夜奋战”的精神状态,但也要坚决纠正“熬时间”“熬精力”“熬身体”的“三熬”病态加班法,笔者发现有四种“病态加班”现象需要引起重视。“上级不走我不走”的演出式加班。有些领导以加班时间看人,认为比他下班早就是对他的不尊重不负责,导致大家工作虽已完成但下班后仍不敢走,只能再“陪”一会儿。“同事不撤我不撤”的较劲式加班。觉得第一个走出办公室大门的就是“出头鸟”,显得不够努力,于是谁也不想当第一个下班的人,形成了“老机关不怕熬、新机关熬不怕、借调的怕不熬”的内耗局面。

摘要： 本文利用"中国劳动力动态调查"数据对我国劳动者长时间劳动的现象以及与身心健康的关联性等进行了分析。员工平均周工作时间为51.43小时,每日闲暇时间不足5小时。在所涉及的变量中,通过有序Probit半参数估计及夏普利值分解可知,工作时间对身心健康的影响显著,且贡献率最高达到了22.71%。当每周工作时间为40~47小时、47~51小时、超过51小时,其身心健康受损的概率分别是工作40小时以下的1.37倍、1.69倍、3.23倍。本文建议周工作时间不应该超过47~51小时,每日加班时间最长不应超过2.2小时。应考虑采用渐进式加班工资制度,对加班问题提出了相应的法律规制。

摘要： 在中国,长时间工作已经成为一种生活方式,无论从事什么行业。据研究人员估计,中国人每年平均工作2000到2200个小时——远远高于美国人(每年1790个小时)、荷兰人(1419个小时)、德国人(1371个小时)甚至是日本人(1719个小时),这些数字来自经济合作与发展组织的统计。

摘要： 从上午九点到晚上八点,这不是加班时间.而是北汽集团工会主席们的自我加压时间;中华全国总工会兼职副主席高凤林、中国机械冶金建材工会主席陈杰平、中汽协常务副会长董扬、中华全国总工会网络部副部长王强、北京市工业(国防)工会主席周玉忠、北京市城市规划设计研究院主任工程师杨明。这么强大的阵容不是某个行业会议,更不是调研,而是北汽集团2018年工会主席研讨班的授课老师。

摘要： 本发明公开一种考虑加班的无拖期Job Shop调度问题求解方法及系统，所述方法包括：进行遗传算法的种群初始化；采用具有重构规则的多阶段解码策略对各个染色体进行适应度评价；判断是否满足迭代终止条件，若是，输出最优解并结束运算；若否，将当前迭代产生的最优解输入到模拟退火算法中进行局部搜索优化；基于模拟退火算法的最优解，在当前种群中进行遗传算子的选择操作、交叉操作、变异操作，生成下一代种群；进行下一代种群的适应度评价，迭代运算直到满足迭代终止条件，输出全局最优解。本发明将结合重构规则的多阶段解码方法和基于调度规则的种群初始化方法用于改进的遗传模拟退火算法中，可获得无拖期约束下更小的总提前和加班成本的可行解。

摘要： 特征量提取装置(100)具有：数据取得部(110)，其取得时间序列数据作为输入时间序列数据(D1)；多滤波器应用部(120)，其具有多个数字滤波器，对数据取得部(110)取得的输入时间序列数据(D1)应用各数字滤波器，按照每个数字滤波器输出应用后的包含时间序列特征或频率特征的时间序列数据即滤波器响应时间序列数据(D5)；以及特征量提取部(130)，其针对多滤波器应用部(120)输出的多个滤波器响应时间序列数据(D5)，按照每个滤波器响应时间序列数据(D5)提取特征量，输出提取出的特征量作为特征量数据(D2)。

摘要： 本申请公开了一种线上加班申请的方法，所述方法包括：响应商户录入加班任务信息的操作，获取加班任务信息，根据所述加班任务信息，创建加班班次信息，向各客服端发送所述加班班次信息，以供客服基于所述加班班次信息申请加班，接收所述客服端所发送的客服加班申请信息，向通过加班申请的客服对应的客服端发送加班激活指令，以供通过加班申请的客服签入加班。由此可见，商户端能够将加班班次信息发送给客服端，客服可以清楚得知哪些加班班次可申请，不会出现客服申请的加班班次满员的情况，而且商户仅进行对客服加班申请是否允许的操作，不需要花费更多精力在统计加班申请信息的工作上，从而充分利用了人力和时间。

摘要： 本发明公开一种考虑加班的无拖期Job Shop调度问题求解方法及系统，所述方法包括：进行遗传算法的种群初始化；采用具有重构规则的多阶段解码策略对各个染色体进行适应度评价；判断是否满足迭代终止条件，若是，输出最优解并结束运算；若否，将当前迭代产生的最优解输入到模拟退火算法中进行局部搜索优化；基于模拟退火算法的最优解，在当前种群中进行遗传算子的选择操作、交叉操作、变异操作，生成下一代种群；进行下一代种群的适应度评价，迭代运算直到满足迭代终止条件，输出全局最优解。本发明将结合重构规则的多阶段解码方法和基于调度规则的种群初始化方法用于改进的遗传模拟退火算法中，可获得无拖期约束下更小的总提前和加班成本的可行解。

摘要： 本发明提供一种车辆及其应用的加班提醒方法和装置，预先根据历史数据中用户在下班时间段内的点火时间设置点火时间阈值；当在点火时间阈值内，未检测到车辆点火时，向预设的客户端发送预设的加班提醒信息；根据在车载控制器端形成的对加班提醒信息的确认响应，通过车载控制器向预设的通信地址发送加班告知信息；或以供客户端根据在客户端形成的对加班提醒信息的确认响应，通过客户端向预设的通信地址发送加班告知信息。即本申请可以根据用户的以往习惯对用户可能处于加班状态进行提醒，且根据用户对该提醒的反馈，与指定的通信地址通信，提高用户用车期间的智能体验，实现通过车辆对用户进行人性化的提醒且提高车辆与用户的人性化的交互。

摘要： 本发明公开了一种申报加班的方法及存储介质，该申报加班的方法包括：实时监测用户是否触发加班申请指令；当监测到用户触发加班申请指令时，根据班次信息、用户的历史加班信息以及用户触发加班申请指令的时间自动确定加班起始时间和加班结束时间，并自动生成加班申请；在触发加班申请指令后的同一天时间内，实时监测用户是否触发修改加班申请指令；当监测到用户触发修改加班申请指令时，根据用户的历史加班信息以及用户触发修改加班申请指令的时间自动修改上一次加班申请的加班起始时间和/或加班结束时间，能够实现一键式加班，省去加班员工的填写加班信息的重复工作，减少加班员工填写加班信息的时间，提升了员工的工作效率。

摘要： 本实用新型公开了一种夜晚加班用LED工作灯，包括灯罩与灯座，所述灯座设置在灯罩的内部中间位置，所述灯罩的前端外表面开设有灯槽，所述灯槽的内部设置有LED灯体，所述LED灯体与灯座固定连接，所述灯槽的底端开设有预设槽；所述灯罩的内部底端设置有接线座，所述灯罩的顶端你设置有反光板，所述灯罩的下方设置有支撑柱，所述支撑柱的下端设置有底座，所述支撑柱与底座螺纹连接；所述灯罩的下端外表面焊接有连接管，所述支撑柱的上端插接在连接管内部，所述连接管一侧外表面插接有固定销，所述固定销贯穿连接管与支撑柱。本实用新型的有益效果是：能够进行更好的照明，同时可以更加方便的在不同类型的场地内使用。

摘要： 本实用新型公开了一种冬季加班用暖身机，包括壳体、软垫、挡风板、出风孔、控制板、导热板、挡风拨片、出风管、排气扇、加热器、第一进气管、散热器、空气加湿器、排气管、第二进气管、PLC控制器、电路板、无线连接模块、通风过滤板、手提扣、移动轮、外接插头和遥控器，所述壳体的顶部安装有挡风板，所述挡风板的一侧安装有导热板，所述导热板的一侧安装有挡风拨片，所述挡风拨片的一侧安装有通风过滤板，所述通风过滤板的一侧安装有手提扣，所述挡风板的底部安装有出风孔，所述壳体的内部安装有出风管，所述出风管的底部安装有排气扇，该暖身机操作简单，取暖效果好，具有远程控制的功能，大大提高了使用的方便性。

摘要： 本实用新型公开了一种船舶加班粘弹性复合阻尼减震胶板，包括胶板主体，胶板主体由设置在该胶板主体一侧的主板和设置在该主板一侧的手持槽构成，且手持槽嵌入设置在主板中，主板的一侧设有卡块，且卡块与主板之间紧密贴合固定，主板的一侧设有卡槽，且卡槽嵌入设置在主板中，主板的顶部设有防滑层，且防滑层覆盖设置在主板的外表面，防滑层的一侧设有凹槽，且凹槽嵌入设置在防滑层中，防滑层的底部设有阻尼层，且阻尼层与防滑层之间紧密贴合固定，与现有船舶加班粘弹性复合阻尼减震胶板相比具有减震效果较好，胶板大面积安装后，非常的稳定，搅拌的粘弹性很高。

摘要： 本发明公开一种考勤加班工时统计方法，包括以下步骤：S1、设置加班工时结算周期；S2、设置加班开始时间；S3、设置最晚加班时间；S4、设置加班是否允许迟到；S5、设置加班是否允许早退；S6、设置加班休息时间；S7、设置最短加班时长。本发明通过设定一个结算周期，该结算周期可设定为1分钟、2分钟…59分钟、半小时等60种不同时长的结算周期，从而可高效、便捷、精确地对员工的加班工时进行统计，无需人工核算，可实现自动统计，对于一个1000人的公司，通过该方法10秒内即可完成，该方法不仅降低了人力成本使业务考核更规范准确，而且可大大提高企业的管理效率和生产运营效率。