办公室管理工作
办公室管理工作的相关文献在1996年到2021年内共计120篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、工业经济
等领域,其中期刊论文120篇、专利文献600795篇;相关期刊77种,包括各界、人力资源管理、经济技术协作信息等;
办公室管理工作的相关文献由122位作者贡献,包括万承华、周秀红、宿颖等。
办公室管理工作—发文量
专利文献>
论文:600795篇
占比:99.98%
总计:600915篇
办公室管理工作
-研究学者
- 万承华
- 周秀红
- 宿颖
- 张旭东
- 李志立
- 李聪
- 段新玲
- 袁国超
- 陈玲
- 黄颉
- 付晓宏
- 任建云
- 何国强
- 何新凤
- 刘冲
- 刘凤鸣
- 刘恩龄
- 刘春霞
- 刘晓玲
- 刘梓路
- 刘钰
- 单纪辉
- 周涌
- 唐林
- 夏蕾
- 姜国全
- 孙伟
- 安晶晶
- 宋凯
- 宋献辉
- 尹家维
- 岳晓彤
- 嵇明月
- 左国玲
- 庄哲
- 庄立洲
- 庞丽
- 张丽丽
- 张云霞
- 张俐
- 张凯
- 张帅1
- 张新娅1
- 张桂云
- 张淑媛
- 张琦
- 徐善昌
- 徐安书
- 文岚
- 方彬
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贺小良
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摘要:
办公室作为企业的重要职能部门,在社会经济水平不断提高背景下,其相应的要求也在不断提高.因此,企业办公室要将管理工作与思想政治工作相融合,从而更好地与社会发展水平相适应.基于此,本文介绍了办公室管理工作与思想政治工作的现状和联系,并分析了这两者的融合路径,以进一步促进企业的良好发展.
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胡贵先;
王小凤;
庄哲
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摘要:
在我国医疗卫生服务体系中,医院是重要组成要素,医院不同科室、职能部门组成复杂,不同职能部门的发展对有效维护医院的稳定起到了重要作用.医院办公室是医院重要部门,在医院长期发展运行中起到了沟通、协调作用,对有效维护医护关系、提升各个部门工作配合性具有重要作用.现阶段,为了全面提升医院综合管理水平,各个医院要注重强化办公室工作效率以及工作质量,拟定加强医院办公室管理工作成效的策略,实现医院长远可持续发展.
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黄铁娜;
李君
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摘要:
新时期对图书馆办公室管理工作提出了更高的要求.图书馆办公室管理人员应提高自身的责任感,加强对图书馆的管理工作,充分发挥图书馆的价值.文章在探究优化图书馆办公室管理工作重要性的基础上,分析了图书馆办公室管理工作的发展现状,并总结出相应的优化策略.
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无
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摘要:
各有关企事业单位:扎实的公文写作与处理能力是办公室人员必备的工作技能,也是准确阐述传达上级决策部署、反映各类意见情况、保障工作运转的重要载体,为帮助各单位办公室人员进一步深化公文写作认识、提高公文写作能力,掌握新时代公文文书写作的新理念、新思维,同时为了贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实党中央国务院关于办公室工作的新要求,进一步做好疫情防控常态化下的办公室管理工作,加强办公室工作的标准化、规范化建设,提升办公室人员的综合管理素养。
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郭向
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摘要:
在办公室管理工作开展过程中,文秘工作和档案管理工作之间具有密切的联系,良好的文秘工作能够促使档案管理工作更加规范,而规范的档案管理工作也能够帮助文秘工作开展得更加顺利.因此,二者之间是相辅相成的.所以,在办公室管理工作中,要加强对文秘工作和档案管理工作的一体化建设.随着科技水平的不断提升,也对文秘工作和档案管理工作的工作方式带来了新的发展契机.
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安晶晶
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摘要:
我国虽处于不断发展中,但施工企业基层的办公室管理工作的职能依旧是不变的,办公室管理工作质量也对整个企业产生着直接影响.因此本文分析施工企业基层办公室管理工作应具备的职责以及必要性,分析当前存在的问题,提出加强办公室工作质量的优化措施,希望为有关部门提供参考.
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张旭东
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摘要:
办公室作为企业的重要职能部门,在社会经济水平不断提高背景下,其相应的要求也在不断提高。因此,企业办公室要将管理工作与思想政治工作相融合,从而更好地与社会发展水平相适应。基于此,本文介绍了办公室管理工作与思想政治工作的现状和联系,并分析了这两者的融合路径,以进一步促进企业的良好发展。
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张旭东
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摘要:
办公室作为企业的重要职能部门,在社会经济水平不断提高背景下,其相应的要求也在不断提高.因此,企业办公室要将管理工作与思想政治工作相融合,从而更好地与社会发展水平相适应.基于此,本文介绍了办公室管理工作与思想政治工作的现状和联系,并分析了这两者的融合路径,以进一步促进企业的良好发展.
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无
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摘要:
各有关企事业单位:扎实的公文写作与处理能力是办公室人员必备的工作技能,也是准确阐述传达上级决策部署、反映各类意见情况、保障工作运转的重要载体,为帮助各单位办公室人员进一步深化公文写作认识、提高公文写作能力,掌握新时代公文文书写作的新理念、新思维,同时为了贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实党中央国务院关于办公室工作的新要求,进一步做好疫情防控常态化下的办公室管理工作,加强办公室工作的标准化、规范化建设,提升办公室人员的综合管理素养。
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