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办公区域

办公区域的相关文献在1999年到2022年内共计351篇,主要集中在建筑科学、自动化技术、计算机技术、经济计划与管理 等领域,其中期刊论文279篇、会议论文1篇、专利文献68499篇;相关期刊202种,包括机电信息、计算机网络世界、网管员世界等; 相关会议1种,包括二〇〇七年上海公共卫生国际研讨会等;办公区域的相关文献由386位作者贡献,包括王珂晟、许巧龄、黄劲等。

办公区域—发文量

期刊论文>

论文:279 占比:0.41%

会议论文>

论文:1 占比:0.00%

专利文献>

论文:68499 占比:99.59%

总计:68779篇

办公区域—发文趋势图

办公区域

-研究学者

  • 王珂晟
  • 许巧龄
  • 黄劲
  • 黄钢
  • 余亮
  • 刘宏玉(译)
  • 刘晓思
  • 吴哲宇
  • 吴海峰
  • 岳东
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 摘要: UNSTUDIO为韩国流行音乐YG娱乐经纪公司设计新总部大楼新总部大楼处在两个不同区域的交界处,一边是低密度居住区,另一边是密集的高速公路和桥梁,俯瞰大型公园绿地,周边环境的巨大差异决定了大楼的朝向和内部空间的组织结构。七个楼层的办公区域面向公园,为所有楼层的员工提供充足的阳光。1~4层的会议室和共享空间朝向室内中庭,是大楼的核心空间。同时,为用户、员工和访客提供低区办公室、录音室,宛若建筑的中央舞台,中庭面向内部的一侧设有小型胶囊式会议室,营造了大楼中庭与各个办公楼层视觉上互动。一楼中庭设有一个隐蔽的花园空间,是整个大楼招待访客的“花园会客厅”。
    • Clement Guillaume(摄影); Delfino Sisto Legnani(摄影); Marco Cappelletti(摄影); Rasmus Hjortshøj(摄影); Hans Werlemann(摄影); Rich Seymour(摄影)
    • 摘要: 作为丹麦建筑中心的发源地,BLOX综合体项目包含展示空间、私人办公及联合办公区域、一家咖啡馆、一间书店、一间健身房、一家餐馆、22间公寓以及一个地下自动公共停车场,上述区域看似分离独立,如何连接以上功能区域,使之成为一个有机整体正是该项目设计的核心。此项目的终极目标就是在原有地址发现更多的美,进行二次开发。以哥本哈根主要环状路线为分界线,老啤酒厂区(Old Brewery)被分为两部分,起初老啤酒厂没有被认定为一个建筑,直到新的丹麦建筑中心设计方案完成,才将老啤酒厂认定为一个建筑。BLOX综合体横跨道路,把道路上下方的社交紧密联系起来,同时BLOX也把议会区域与港湾联系起来,将文化延伸至水的边缘。在地下,原本属于“汽车”的空间变成属于“人”的空间,通行空间变成可以驻留的空间。
    • 方海东
    • 摘要: 将教室分割成两个区域,前面是学生的学习和生活区域,后面是班主任的办公区域,这种行为就是班主任“入班办公”。一些人认为,班主任“入班办公”可以让班主任与学生之间产生紧密关系。也有一些人认为,这种行为只是打着班级管理的旗号,实际上已经失去了管理的意义。有争议是因为观念存在冲突。所以,班主任在决定是否“入班办公”之前,要先厘清3个问题:第一,班级到底是一个什么样的“身份”?第二,班级对学生的价值和意义是什么?第三,班主任带班应该具备一种什么样的思维?
    • 浙侬
    • 摘要: 三月以来,各地疫情频发,防疫工作难度加大。为此,浙农控股集团下属各有关单位和广大员工自觉服从防疫大局。从春耕农资供应到抗疫物资组织,从员工办公区域的全面消杀到农批市场、住宅小区等城乡居民生活场所的防疫准备,各成员企业按照所在地政府要求,制定相关_应急响应工作预案,确保防疫与经营“两手抓、两手硬”。
    • 黄少虎
    • 摘要: 将教室分割成两个区域,前面是学生的课堂,后面是班主任的办公区域,这种做法就是班主任“入班办公”。这样做,是利大于弊,还是弊大于利?一些人认为班主任“入班办公”可以让班主任与学生之间的关系更密切,学习更高效,班级秩序可以得到改善,各种偶发事故发生率降到最低……当然,也有一些人反对这种管理模式,认为班主任“入班办公”虽然打着班级管理的旗号,但实际上已然失去了管理的意义,班主任“入班办公”不仅限制了班主任的人身自由,也在无形中增添了学生的压力,让课堂气氛变得沉闷。本期话题聚焦“班主任‘入班办公’”,谈谈您对班主任“入班办公”的看法。
    • 张海军
    • 摘要: 2月22日,走进江苏宿迁供电公司变电运维室办公区域,过道两侧的班组文化墙上,“积极主动,团结和谐——让我们一起更精彩”一幅大大爱心图案的“全家福”格外抢眼……春检如画、迎峰度夏、秋检似歌、防冻(冬)保电,映射了他们春夏秋冬的日常。宿迁供电公司党委积极倡导“把每件事做得更好”工作信条,全面加强企业文化建设,强化内外宣传,打造文化阵地,系统推进企业文化传播,有力赋能企业健康稳定和谐发展。连续四年问鼎宿迁市“高质量发展综合考核第一等次”,位列23家垂管单位第一名。
    • 万发林(文/图)
    • 摘要: 本设计从各个维度分析建筑夜景照明,考量不同视角点的灯光需求,将近人尺度突出灯光对建筑氛围的营造与中远尺度对项目灯光整体的考量为出发点,塑造出灯光、建筑与自然和谐共融的照明体系。体现艺术性、功能性、协调性、文化性、技术性、经济性的灯光设计原则。用恰到好处的照明设计的语言营造出庄重、大气、富有秩序感的灯光氛围,用先进的灯具产品精心设计的控制系统保证灯光项目的可靠度,使其成为这一行政办公区域的标志性景观。
    • 摘要: 今年以来,宜宾三江新区纪检监察工委以加强基层党风廉政建设为统领,以省纪委“三个方案”为指南,深入推进纪检监察规范化、法治化、正规化建设,不断夯实基层基础,提高监督治理效能。探索全域推行“三专三兼”,镇(街道)增配专职纪(工)委副书记或纪检干事,确保专职专干、持续稳定。在镇(街道)推进纪(工)委办公区域一体化,打造了纪(工)委办公室、信访接待室、标准谈话室等为一体的办公区域,进一步秀实工作基础。探索构建“1+1+3”片区协作工作机制,建立片区协作小组,推行“办公点常设、人员不常驻、协作常态化”模式,实行周例会工作制度,完善考评机制,开展交叉监督、联合监督,督促问题整改落实。探索“乡案县审”、片区协作审理,提高案件查办质效。不断深化“1+6”区内监督协作平台、“校地企园”纪检联盟平台,聘请92位村(社区)党风政风监督员,汇聚各方力量,着力构建全覆盖监督网络。
    • 范维雅
    • 摘要: 炙热的六月,在宁波鄞州区,浙江杰博人力资源股份有限公司(下称“杰博股份”)迎来了乔迁之喜。开放式的布局优雅舒适,办公区域的墙壁上,展示着公司的企业客户和近百个年度交付热岗,其中,为科技创新企业提供精配人才服务是其人才战略的重点方向。
    • 摘要: 8月24日上午,中国(福建)知识产权保护中心、福建省知识产权保护中心揭牌仪式举行。福建省市场监管局党组书记、局长黄培惠,省市场监管局党组成员、省知识产权发展保护中心主任刘征颖和局有关处室负责人参加并专题调研。黄培惠局长、刘征颖主任共同为中国(福建)知识产权保护中心、福建省知识产权保护中心揭牌。揭牌仪式后,黄培惠局长一行实地调研中心办事窗口、审理庭、培训室和办公区域等功能配置情况,以及开展专利快速预审、快速确权和快速维权等业务情况,并慰问中心干部职工。
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